건너뛰기영역

  • 1한국전력공사
  • 2한국토지주택공사
  • 3채용
  • 4한국수력원자력
  • 5한국철도공사
  • 6한국가스공사
  • 7인천국제공항공사
  • 8한국도로공사
  • 9한국자산관리공사
  • 10신용보증기금
홈>경영공시>주요 수시공시>채용정보

채용정보

채용정보 상세
[한국장애인고용공단 고용개발원] 특정업무직(운전원)채용 공고
기관명 한국장애인고용공단 등록일 2020.11.20
기관정보
한국장애인고용공단 기관명 한국장애인고용공단
채용분야 운전.운송
근무지 경기도
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
학력정보 학력무관
채용구분 경력 채용인원 1명
우대조건 취업지원(국가보훈)대상자, 장애인복지법에 의한 등록 장애인
공고기간 2020.11.20 ~ 2020.11.27
응시자격 <자격사항>
- 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자
- 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격취소)
- 학력제한은 없으며, 공단 정년규정에 따라 운전원의 경우 정년은 만 60세
- 1종 대형먼허를 소지한 자로 대형버스 운전 경력 유경험자
※ 응시원서 경력사항 및 경력 및 경험기술서 등에 관련 경력 또는 경험 자세히 기재 요망
결격사유
공단 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6-2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6-3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면, 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동,청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동,청소년 대상 성범죄
7. 병역의무를 기피한 자
8. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
전형절차/방법 1) 서류전형
○ 접수기간: 2020. 11. 20. (금) ∼ 2020. 11. 27.(금) 15:00까지
○ 접수방법: 방문, 우편, 이메일 접수(FAX 불가)
- 접수처: 경기도 성남시 분당구 구미로173번길 59, 5층 운영관리부
- 이메일: hysu@kead.or.kr
- 담당자 전화: 031-728-7225 (한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리부)
※ 접수마감일(2020. 11. 27.(수)) 15:00까지 제출서류 도착분만 접수 인정
※ 응시지원서는 붙임문서 서식만 인정
○ 서류심사 : 2020. 12. 1.(화) 예정
○ 합격자 발표 및 면접시험 일정 안내 : 2020. 12. 1.(화) 예정 (개별통보)
※ 평가기준: 경력 및 경험기술(40), 자기소개서(60)
※ 채용예정인원의 5배수 선발
○ 채용서류 진위여부 확인: 2020. 12. 2.(수) 예정

2) 면접전형
○ 일시 : 2020. 12. 4.(금) 예정
※ 평가기준: 면접점수(100)

3) 최종합격자 발표: 2020. 12. 4.(금) 예정 (개별통보)

4) 채용예정일 : 2020. 12. 10.(목) (예정)

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음

※ 더 자세한 사항은 첨부된 공고문과 제출서류 양식을 반드시 참조하시기 바랍니다.
우대내용 □ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제22조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 취업지원대상자(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10% 가점부여)

□ 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5%, 단 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%)

○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보
운전원
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
첨부파일
원문 URL www.kead.or.kr/view/agency/agency06_03_01_view.jsp?no=9149&gotopage=1&search=&keyword=&data_gb=000&branch_gb=B00&station_gb=000&main=5&sub1=6&sub2=3