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채용정보

채용정보 상세
2021년 상반기 기간제(육아휴직대체)직원 채용공고
기관명 서민금융진흥원 등록일 2021.02.23
기관정보
서민금융진흥원 기관명 서민금융진흥원
채용분야 경영.회계.사무,금융.보험
근무지 서울특별시
고용형태 비정규직 대체인력여부
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력 채용인원 4명
우대조건 보훈, 장애인, 사회형평적 우대 대상자
공고기간 2021.02.23 ~ 2021.03.10
응시자격 ㅇ기록물관리 및 총무
- 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에 따른 기록물관리 전문요원
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 기록관리학 학사학위를 취득하거나, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한
- 그 외 연령, 학력, 전공 등 제한 없음

ㅇ안전관리 및 총무
- 산업안전기사 자격 취득자
- 그 외 연령, 학력, 전공 등 제한 없음

ㅇ사무지원
- 연령, 학력, 전공 등 제한 없음

ㅇ맞춤대출 알선상담
- 연령, 학력, 전공 등 제한 없음

※ 자격 요건 및 경력기간은 접수 마감일(’21.3.10.) 기준 산정

<공통 자격 요건 사항>
- 관련업무 경력 등 상기 자격요건 충족자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조 및 서민금융진흥원 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
- 채용 확정 후 임용일(‘21.4.5. 및 ’21.4.12.)부터 즉시 근무 가능한 자
결격사유 - 대한민국 국민이 아닌 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 타 기관에 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 서금원 정년(만60세)을 고려하여 임용일(‘21.4.5. 및 ’21.4.12.) 현재 만 60세 이상인 자는 지원 불가
전형절차/방법 ㅇ 1차(서류전형) : 5배수, 직무적합성 평가(NCS 기반)
- 평가방법 : NCS 직무능력 기반 입사지원서 기재 내용을 바탕으로 직무능력 및 조직 적합성, 우대사항 등을 종합적으로 평가
- 평가항목 : 자격사항*(25), 경력 및 경험사항(25), 직무능력 소개서(25), 자기소개서(25)
* 상위자격증은 배점을 차등 부여하며, 동일한 자격증에 대해서는 상위 자격증만 인정
<인정 자격증>
KBS한국어능력, 한국사능력검정시험, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 사회복지사, 사회조사분석사, 직업상담사, 여신심사역(CLO), 신용위험분석사(CRA), 신용분석사(CCA), 자산관리사(FP), 신용상담사
- 동점자 처리기준 : 법정 우대(보훈) > 법정 우대(장애) > 사회형평적 우대 > 경력 및 경험사항 > 자격사항 > 직무능력 소개서 > 자기소개서 고득점 순(60점 미만인 지원자는 과락 처리)

ㅇ 2차(면접전형) : 최종합격자 선발
- 평가방법 : 공무원 면접시험 5대 평정요소*를 기반으로 기본 소양, 조직 이해도, 우대사항 등을 종합적으로 평가
* ① 전문지식과 응용력, ② 창의력 의지력 및 발전 가능성, ③ 공공인의 정신자세, ④ 의사발표의 정확성과 논리성, ⑤예의?품행 및 성실성
- 동점자 처리기준 : 법정 우대(보훈) > 법정 우대(장애) > 사회형평적 우대 > 직전 전형 고득점 순(60점 미만인 지원자는 과락 처리)
ㅇ 임용예정일
- 2021. 4. 5.(월) (안전관리 및 총무, 사무지원, 맞춤대출 알선상담)
- 2021. 4. 12.(월) (기록물관리 및 총무)
우대내용 ㅇ (법정) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
→ 각 전형 단계별 동점자 처리 기준에 따라 보훈대상자 우선 선발 (가점 없음*)
* 전 직무에 해당
ㅇ (법정) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 의한 장애인
→ 각 전형 단계별 만점의 5% 가점 부여
※ 법정우대사항 가점은 중복적용 가능하나 각 전형별 만점의 5%를 초과할 수 없음

ㅇ (사회형평적 우대 대상자) 다음 아래 항목 중 하나에 해당하는 경우
- 「한부모가족지원법」제5조에 의한 지원대상자
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자
- 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원
→ 직무적합성 평가 전형 만점의 3% 가점 부여
※ 사회형평적 우대사항은 항목 간 중복적용 불가능하며, 가점은 직무적합성 평가 전형 만점의 3%를 초과할 수 없음
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보
기록물관리 및 총무
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
전형단계별 채용정보
안전관리 및 총무
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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전형단계별 채용정보
사무지원
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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전형단계별 채용정보
맞춤대출 알선상담
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
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원문 URL https://kinfa.bzpp.co.kr