○ 모집분야: 일반직 육아휴직 대체근로자(1명)
- 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
- 청년인턴: 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 ※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자

○ 모집분야: 직업평가직 육아휴직 대체근로자(1명)
- 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
- 청년인턴: 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 ※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
- 다음 각 호의 기준 중 하나에 속하는 자
· 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련 분야) 4년제 대학 학사 학위 취득자

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

1) 응시원서 접수
○ 공고 및 지원서 접수기간: 2025.4.14.(월)~2025.4.24.(목) 18:00까지
○ 제출서류
- 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집·이용·제공동의서(붙임 양식) 각 1부
- 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)
- 가족관계증명서 및 기본증명서 1부
- 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)
- 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
※ 우대사항 및 응시서류 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
○ 접수방법: 담당자 이메일(inhyesong@kead.or.kr) 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
2) 1차전형 서류심사
○ 실시일자: 2025.4.28.(월)
○ 1차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격 처리)로 결정
○ 응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 5배수 미만으로 결정
3) 2차전형 면접심사
○ 실시일자: 2025.4.30.(수)
○ 실시장소: 경남 창원시 성산구 중앙대로107 창원맞춤훈련센터 5층 다목적실
○ 최종합격자 발표: 2025.4.30.(수)
○ 2차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 1배수로 결정
○ 평균 60점 이상인 자에 한하여 탈락자 중 예비합격자가 있을 수 있음
○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음(변동 시 개별 통보)
※ 기타 자세한 내용은 채용 공고문 참조