□ 자격요건(청년인턴_사무_장애-신탄진)
○연령 : 15세 이상 34세 이하
○학력 : 제한없음
○자격 : '장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령'에 의한 장애인
○기타제한 : 제한없음

□ 자격요건(실무원_환경-신탄진)
○연령 : 정년(65세)를 초과한 자 제외
○학력 : 제한없음
○자격 : 제한없음
○기타제한 : 제한없음

□ 자격요건(청년인턴_검사-세종)
○연령 : 15세 이상 34세 이하
○학력 : 제한없음
○자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비(검사)산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자
○기타제한 : 공고일 기준 취업중인자 지원불가

□ 자격요건(청년인턴_검사-천안)
○연령 : 15세 이상 34세 이하
○학력 : 제한없음
○자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비(검사)산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자
○기타제한 : 제한없음

※ 청년인턴의 경우, 제대군인지원에 관한 법률 제16조에 따라 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한 연장(세부적용 기준은 공고문 참고)

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 '형법'제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 따른 성폭력범죄
나. '정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률' 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. '스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률' 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.'성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 따른 성폭력범죄
나.'아동·청소년의 성보호에 관한 법률' 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 삭제 <2012.10.30.>
10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
11. 채용신체검사 결과 부적합한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

□ 전형절차
○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평적 채용 대상자(장애인, 여성, 청년) 순으로 선정)

□ 채용일정
○ 지원서접수 : 2025.4.14(월)~2025.4.29(화) / 마감일 오전 10시 까지
* 입사지원시스템(http://kotsa1.career.co.kr)을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)
○ 서류심사발표 : 2025.5.09(금)
○ 면접심사 : 2025.5.14(수)~5.16(금)
○ 합격예정자발표 : 2025.5.26(월)
○ 최종발표 : 2025.5.30(금) / 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)
○ 채용예정일 : 2025.6.04(수)

입사지원서 미첨부 사유 : 입사지원시스템을 통한 채용