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 (주)강원랜드
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 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2019년 1/4분기)
기관명

1. 직원 평균보수

정규직(무기계약직 제외) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 28,454 44,190 44,844 46,426 47,983 48,654
고정수당 * 20,818 3,182 3,196 3,220 3,191 3,434
실적수당 * 8,980 9,377 7,861 8,712 9,649 10,830
급여성 복리후생비 2,418 2,685 2,937 3,003 3,036 2,845
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 6,824 7,145 10,803 9,921 8,695 8,337
1인당 평균 보수액 67,494 66,579 69,641 71,282 72,554 74,100
(남성) 0 0 0 74,596 76,534 78,166
(여성) 0 0 0 63,217 63,337 64,687
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 2,942 3,223 3,303.17 3,396.67 3,334.67 3,669.00
(남성) 0 0 0 2,407.25 2,329.00 2,562.50
(여성) 0 0 0 989.42 1,005.67 1,106.50
평균근속연수 9.70 9.80 10.55 11.16 12.52 12.05
(남성) 0 0 0 11.33 12.74 12.27
(여성) 0 0 0 10.82 12.01 11.55
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
2014년(정규직).xlsx 2015년(정규직).xlsx 2016년(정규직).xlsx 2017년(정규직).xlsx 2018년(정규직).xlsx 2019년(정규직).xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 13,701 24,700 28,247 34,485 34,956 29,117
고정수당 * 12,812 2,942 3,070 3,417 3,270 2,702
실적수당 * 5,952 5,288 5,117 5,724 5,166 6,533
급여성 복리후생비 3,108 2,532 3,060 3,120 3,029 2,069
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 3,920 3,672 8,508 7,548 6,249 4,853
1인당 평균 보수액 39,493 39,134 48,002 54,294 52,670 45,274
(남성) 0 0 0 60,579 58,420 50,216
(여성) 0 0 0 42,796 44,464 38,220
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 8 8 9.25 13.92 15.17 20.00
(남성) 0 0 0 9.00 8.92 11.76
(여성) 0 0 0 4.92 6.25 8.24
평균근속연수 3.70 4.80 6.07 6.00 7.36 6.56
(남성) 0 0 0 7.44 8.75 7.00
(여성) 0 0 0 4.14 5.50 5.83
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
2014년(무기계약직).xlsx 2015년(무기계약직).xlsx 2016년(무기계약직).xlsx 2017년(무기계약직).xlsx 2018년(무기계약직).xlsx 2019년(무기계약직).xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직) 수의
연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일

ㅇ 성별 1인당 평균보수액, 성별 상시 종업원 수, 성별 평균근속연수는
'17년 내역부터 입력
(※ '18. 2월「공공기관의 통합공시에 관한 기준」개정)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
ㅇ 연간 정규직원에게 지급된 보수총액
- 기본급 + 고정수당 + 실적수당 + 급여성복리후생비 + 기타성과상여금

ㅇ 2014년 12월 보수체계 개편(2014년 10월부터 소급적용)

ㅇ 2017년 4월24일 싱가포르사무소 개설로 인한 해외근무수당을 고정수당에 포함 공시

ㅇ 기획재정부 2018년도 공공기관 지정 변경 고시(2018. 2. 6.)
- 기타공공기관에서 시장형 공기업으로 변경 지정
- 경영평가성과급: 2016년 ~ 2018년(2015년 경영평가 결과에 따라 2016년 최초지급)은 기타성과 상여금에 기재, 2019년 부터는 경영평가성과급에 기재 예정

ㅇ 개방형직위 3명 신규 채용(정규직 정원에 포함) : 2018년 10월 2명, 11월 1명

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 26,004 26,249 26,873 23,536 24,178 24,178
고정수당 2,503 2,559 2,592 2,592 2,570 2,610
실적수당 1,019 822 1,384 2,277 4,687 3,316
급여성 복리후생비 2,800 2,694 2,300 2,300 2,300 2,300
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 4,334 4,375 4,479 3,923 4,030 4,030
합계 36,660 36,699 37,628 34,628 37,765 36,434
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
기관 세부 작성기준
ㅇ 대졸, 사무직, 군미필 등과 무관하게 신입직원의 일반적인 보수테이블 적용

ㅇ (주)강원랜드는 학력차별이 없으며, 2016년까지 모든 신규입사자는 7급사원(보) 입사

ㅇ 신입직원의 비정규직 기간단축 및 직급신설로 2017년 신규입사자 부터 8급사원 입사
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 12일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김지수 인사팀 033-590-3326
감독자 김희석 인사팀 033-590-3302
확인자 김대정 경영감사팀 033-590-3042