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 (주)강원랜드
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
(주)강원랜드

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
재직 중에 사망 또는 근무가 불가능한 장해를 입어 불가피하게 퇴직한 자의
경우 피부양가족을 우선적으로 채용할 수 있다.
2007~2011
단체협약
2011년 07월 01일
정년퇴직 조합원의 요청 시 직계가족에 대하여 채용전형의 우선권을 부여하며,
회사가 필요로 할 경우 정년퇴직 조합원을 촉탁으로 재고용할 수 있다.
2011~2013
단체협약
2014년 07월 01일
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
최근 5년간(2016년~2020년) 유가족 특별채용현황 이력 없음.

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 임원보수규정 제7조
업무외 질병 기본연봉(월보수액)의 7할 지급 1년 이하 임원보수규정 제7조
병역 휴직 해당없음 - -
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 해당없음 - -
육아 휴직 해당없음 - -
가족 간호 휴직 미지급 - 임원보수규정 제7조
해외 동반 휴직 해당없음 - -
천재지변
(전시사변) 휴직
미지급 - 임원보수규정 제7조
업무상
형사구속 휴직
미지급
(무죄판결 확정된 때 소급 지급)
- 임원보수규정 제7조
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 연봉제급여규정 제10조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
업무외 질병 기본급(기본연봉월액),
벽지수당, 문화수당,
가족수당액의 각각 70%지급
1년 이하 연봉제급여규정 제10조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
병역 휴직 미지급 - 연봉제급여규정 제10조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 해당없음 - -
육아 휴직 미지급 - 연봉제급여규정 제10조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 연봉제급여규정 제10조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
해외 동반 휴직 해당없음 - -
천재지변
(전시사변) 휴직
미지급 - 연봉제급여규정 제10조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
업무상
형사구속 휴직
미지급
(무죄판결 확정된 때 소급 지급)
- 연봉제급여규정 제10조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
창업휴직 미지급 - 연봉제급여규정 제35조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
업무외 질병 기본급, 벽지수당, 문화수당,
가족수당액의 각각 70%지급
1년 이하 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
병역 휴직 미지급 - 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 해당없음 - -
육아 휴직 미지급 - 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
해외 동반 휴직 해당없음 - -
천재지변
(전시사변) 휴직
미지급 - 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
업무상
형사구속 휴직
미지급
(무죄판결 확정된 때 소급 지급)
- 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
창업휴직 미지급 - 무기계약근로자운영세칙 제17조
비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
업무외 질병 기본급, 벽지수당, 문화수당,
가족수당액의 각각 70%지급
1년 이하 비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
병역 휴직 미지급 - 비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 해당없음 - -
육아 휴직 미지급 - 비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
해외 동반 휴직 해당없음 - -
천재지변
(전시사변) 휴직
미지급 - 비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조
업무상
형사구속 휴직
미지급
(무죄판결 확정된 때 소급 지급)
- 비정규직운영세칙 제18조
취업규칙 제35조
급여규정 제8조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 1,098,399 98 11,208
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 373 -
가족 간호 휴직 - 7 -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - 64 -
창업 휴직 - 2 -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 2,145,763 204 10,518
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 433 -
가족 간호 휴직 - 9 -
해외 동반 휴직 - - -
임신휴직 - 106 -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 2,404,654 174 13,820
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 426 -
가족 간호 휴직 - 7 -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - 102 -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 1,334,296 138 9,669
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 395 -
가족 간호 휴직 - 9 -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - 99 -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 701,342 108 6,494
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 351 -
가족 간호 휴직 - 7 -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - 111 -
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 1 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 1 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 4,004 1 4,004
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 1,523 1 1,523
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 2,732 1 2,732
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
임신 휴직 - - -
기관 세부 작성기준
1. 취업규칙 제31조 7호(육아휴직)에 의거하여 임신기간 내 육아휴직(임신휴직)
사용가능하며, 임신휴직은 육아휴직 기간에 포함되어 계산됨
2. 상기 명시된 육아 휴직 휴직자수는 육아휴직을 사용한 직원(중복제외)의 합계 표기

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 보수월액의 1월분에 근속연수를 곱하여
산정
임원보수규정 제11조(퇴직금 산정)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련하여 회사의 명예와 품위를
손상시킴으로써 회사에 중대한 손해를
초래하는 사유로 해임된 경우 미지급
임원보수규정 제13조(지급제한)
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 계속근로년수 1년에 대하여 30일분의
평균임금을 곱하여 산출된 금액
연봉제급여규정 제25조(지급액)
급여규정 제24조(지급액)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 연봉제급여규정 제26조
(평균임금의 산정)
급여규정 제25조(평균임금의 산정)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
기준급여를 기본급(기본연봉월액) 또는
월평균임금의 45% 중 택일
1. 정년 잔여기간 5년 이내:
기준급여×1/2×잔여월수
2. 정년 잔여기간 5년 초과 10년 이내:
기준급여×1/4×잔여월수
명예퇴직 및 저성과자관리 시행세칙
제8조 (명예퇴직위로금지급)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자에 대한 퇴직제한, 직위해제 및
대기발령으로 임금삭감 조치가 이루어지고,
임금삭감 기간이 퇴직금 산정의 기준이 되는
기간에 포함되어 비위행위자의 퇴직금이
실질적으로 감액됨
인사규정 제47조2항(의원면직)
인사규정 제30조(직위해제)
연봉제급여규정 제11조
(직위해제기간의 연봉)
연봉제급여규정 제26조
(평균임금의 산정)
급여규정 제9조(직위해제기간의 급여)
급여규정 제25조(평균임금의 산정)
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 계속근로년수 1년에 대하여 30일분의
평균임금을 곱하여 산출된 금액
무기계약근로자운영세칙 제17조(급여)
비정규직운영세칙 제30조(퇴직금)
급여규정 제24조(지급액)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 무기계약근로자운영세칙 제17조(급여)
비정규직운영세칙 제30조(퇴직금)
급여규정 제25조(평균임금의 산정)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
기준급여를 기본급(기본연봉월액) 또는
월평균임금의 45% 중 택일
1. 정년 잔여기간 5년 이내:
기준급여×1/2×잔여월수
2. 정년 잔여기간 5년 초과 10년 이내:
기준급여×1/4×잔여월수
명예퇴직 및 저성과자관리 시행세칙
제8조(명예퇴직위로금지급)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자에 대한 퇴직제한, 직위해제 및
대기발령으로 임금삭감 조치가 이루어지고,
임금삭감 기간이 퇴직금 산정의 기준이 되는
기간에 포함되어 비위행위자의 퇴직금이
실질적으로 감액됨
인사규정 제47조2항(의원면직)
인사규정 제30조(직위해제)
무기계약근로자운영세칙 제17조(급여)
비정규직운영세칙 제30조(퇴직금)
급여규정 제9조(직위해제기간의 급여)
급여규정 제25조(평균임금의 산정)
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 계속근로년수 1년에 대하여 30일분의
평균임금을 곱하여 산출된 금액
비정규직운영세칙 제30조(퇴직금)
급여규정 제24조(지급액)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 비정규직운영세칙 제30조(퇴직금)
급여규정 제25조(평균임금의 산정)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자에 대한 퇴직제한, 직위해제 및
대기발령으로 임금삭감 조치가 이루어지고,
임금삭감 기간이 퇴직금 산정의기준이 되는
기간에 포함되어 비위행위자의 퇴직금이
실질적으로 감액됨
인사규정 제47조2항(의원면직)
인사규정 제30조(직위해제)
비정규직운영세칙 제30조(퇴직금)
급여규정 제9조(직위해제기간의 급여)
급여규정 제25조(평균임금의 산정)

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
해당사항 없음
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 해당사항 없음
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 해당사항 없음
임신기간 16∼21주 30일 해당사항 없음
임신기간 22∼27주 60일 해당사항 없음
임신기간 28주 이상 90일 해당사항 없음
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
해당사항 없음
임신검진휴가 10일 해당사항 없음
가족돌봄휴가
(가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육)
10일 해당사항 없음
병가 (업무 외 부상또는 질병) 60일 60일
병가 (업무 부상 또는 질병) 180일 180일
공가(법률에 따른 투표 참여) 필요기간 필요기간
공가(공무 관련 국가기관 소환) 필요기간 필요기간
공가(예비군 및 민방위 등 병역법 관련 소집) 필요기간 필요기간
공가(중대한 재해로 출근 불가능) 필요기간 필요기간
공가(「산업안전보건법」관련 건강진단 또는
「국민건강보험법」관련 건강검진)
필요기간 필요기간
공가(올림픽, 전국체전, 도민체전 등 행사 참가) 필요기간 필요기간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0일
재해구호휴가 5일 0일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내:5일
12~15주:10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
0일
(가족돌봄휴가로 운영)
임신검진휴가 10일 28주 이내:4주 1회
29주~36주:2주 1회
37주~:1주 1회
가족돌봄휴가
(가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육)
10일 10일
병가 (업무 외 부상또는 질병) 60일 60일
(30일 초과기간 무급)
병가 (업무 부상 또는 질병) 180일 60일
(30일 초과기간 무급)
공가(법률에 따른 투표 참여) 필요기간 필요기간
공가(공무 관련 국가기관 소환) 필요기간 필요기간
공가(예비군 및 민방위 등 병역법 관련 소집) 필요기간 필요기간
공가(중대한 재해로 출근 불가능) 필요기간 필요기간
공가(「산업안전보건법」관련 건강진단 또는
「국민건강보험법」관련 건강검진)
필요기간 필요기간
공가(올림픽, 전국체전, 도민체전 등 행사 참가) 필요기간 필요기간
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0일
재해구호휴가 5일 0일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내:5일
12~15주:10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
0일
(가족돌봄휴가로 운영)
임신검진휴가 10일 28주 이내:4주 1회
29주~36주:2주 1회
37주~:1주 1회
가족돌봄휴가
(가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육)
10일 10일
병가 (업무 외 부상또는 질병) 60일 60일
(30일 초과기간 무급)
병가 (업무 부상 또는 질병) 180일 60일
(30일 초과기간 무급)
공가(법률에 따른 투표 참여) 필요기간 필요기간
공가(공무 관련 국가기관 소환) 필요기간 필요기간
공가(예비군 및 민방위 등 병역법 관련 소집) 필요기간 필요기간
공가(중대한 재해로 출근 불가능) 필요기간 필요기간
공가(「산업안전보건법」관련 건강진단 또는
「국민건강보험법」관련 건강검진)
필요기간 필요기간
공가(올림픽, 전국체전, 도민체전 등 행사 참가) 필요기간 필요기간
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0일
재해구호휴가 5일 0일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내:5일
12~15주:10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
0일
(가족돌봄휴가로 운영)
임신검진휴가 10일 28주 이내:4주 1회
29주~36주:2주 1회
37주~:1주 1회
가족돌봄휴가
(가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육)
10일 10일
병가 (업무 외 부상또는 질병) 60일 60일
(30일 초과기간 무급)
병가 (업무 부상 또는 질병) 180일 60일
(30일 초과기간 무급)
공가(법률에 따른 투표 참여) 필요기간 필요기간
공가(공무 관련 국가기관 소환) 필요기간 필요기간
공가(예비군 및 민방위 등 병역법 관련 소집) 필요기간 필요기간
공가(중대한 재해로 출근 불가능) 필요기간 필요기간
공가(「산업안전보건법」관련 건강진단 또는
「국민건강보험법」관련 건강검진)
필요기간 필요기간
공가(올림픽, 전국체전, 도민체전 등 행사 참가) 필요기간 필요기간

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 08일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 서준식
유현식
홍정민
인사팀(유가족특별채용, 휴직급여)
인사팀(퇴직금)
인사팀(휴가 및 휴직)
033-590-3314
033-590-3324
033-590-3327
감독자 이성열 인사팀 033-590-3302
확인자 이용국 기획감사팀 033-590-3042