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 건강보험심사평가원
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 직원 평균보수 현황
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7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
건강보험심사평가원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 42,626 45,032 46,246 46,201 46,389 47,960
고정수당 * 7,008 7,444 6,520 6,694 8,095 7,855
실적수당 * 5,109 5,235 5,406 5,427 5,515 6,068
급여성 복리후생비 1,182 533 334 296 235 305
성과상여금 5,073 5,036 5,417 4,990 5,302 3,681
(경영평가 성과급) 1,590 1,406 1,742 1,383 1,631 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 60,998 63,280 63,923 63,608 65,538 65,871
(남성) 0 71,007 70,298 68,963 69,191 65,871
(여성) 0 60,741 61,866 61,961 64,406 65,871
비 고 ○ 동일 직급·직종·호봉의 성별 보수 차등은 없으나, 신규직원 중 여성 입사율이 높고 남성의
평균근속연수가 길어 여성 1인당 평균보수액이 상대적으로 낮게 나타남.
상시 종업원수 2,340.60 2,498.42 2,796.64 3,036.56 3,161.56 3,191.58
(남성) 0 618.21 682.04 715.40 748.04 738.17
(여성) 0 1,880.21 2,114.60 2,321.16 2,413.52 2,453.42
평균근속연수(개월) 137 133 131 122 127 126
(남성) 0 167 161 147 147 145
(여성) 0 122 122 115 121 120
비 고 ○ 신규직원 중 여성 입사율이 높아 여성 평균근속연수가 낮게 나타남
* 세부수당
별도첨부
세부 수당별 평균금액_정규직_2016년.pdf 세부 수당별 평균금액_정규직_2017년.pdf 세부 수당별 평균금액_정규직_2018년.pdf 세부 수당별 평균금액_정규직_2019년.pdf 세부 수당별 평균금액_정규직_2020년.pdf 세부 수당별 평균금액_정규직_2021년.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 27,085 28,605 24,651 26,805 29,043 29,789
고정수당 * 1,668 1,230 1,518 1,586 2,658 2,820
실적수당 * 4,273 4,667 3,817 2,982 3,122 3,780
급여성 복리후생비 998 419 105 112 121 380
성과상여금 800 1,549 587 536 1,868 1,512
(경영평가 성과급) 300 581 251 201 752 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 34,824 36,470 30,678 32,021 36,814 38,282
(남성) 0 39,236 32,880 34,316 39,736 38,282
(여성) 0 35,411 29,345 29,609 33,079 38,282
비 고 ○ 동일 직무·연차에 해당하는 성별 보수 차등은 없음
상시 종업원수 5.58 32.92 35.17 76.25 345.83 363
(남성) 0 0 9.84 28.75 194 201.67
(여성) 0 0 25.33 47.50 151.83 161.33
평균근속연수(개월) 6 18 20 8 21 24
(남성) 0 0 22 8 20 22
(여성) 0 0 19 8 23 27
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
세부 수당별 평균금액_무기계약직_2016년.pdf 세부 수당별 평균금액_무기계약직_2017년.pdf 세부 수당별 평균금액_무기계약직_2018년.pdf 세부 수당별 평균금액_무기계약직_2019년.pdf 세부 수당별 평균 금액_무기계약직_2020년.pdf 세부 수당별 평균금액_무기계약직_2021년.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
○ 주 40시간 미만 근로자도 별도 환산하지 않고 1인으로 산정하여, 평균 근속개월 산출
※ 개인별 근속일수를 30일 기준 1개월로 환산함에 따라, 30일 미만 근무자의 경우 근속개월은 0으로 산출
○ 1인당 평균 보수액은 연간 급여지급 총액을 상시종업원 수로 나눈 값이며, 1000원 미만 절사 등에 따라 공시된 기본급, 제수당 등의 합과 비교 시 단수차 발생 가능
○ 2021년 예산
- 보수는 본 예산 편성 기준, 성별 구분없이 동일 기준 편성 및 작성
- 예산상 1인당 평균보수액은 예산총액/예산편성 인원
- 상시종업원수: 2021년 1~3월 급여지급일 현재 급여 지급대상자의 합계를 3월로
나눈 인원(공시 매뉴얼에 따른 반올림으로, 성별합과 총합 간 차이 발생)
- 평균근속연수: 2021년 3월 급여기준일 기준 인원의 평균근속연수

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 23,952 25,512 26,504 27,512 28,915 29,175
고정수당 5,717 5,808 3,466 3,525 4,686 4,701
실적수당 4,242 4,505 4,673 4,843 4,281 4,318
급여성 복리후생비 500 200 50 50 50 50
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 34,411 36,025 34,693 35,930 37,932 38,244
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
○ 매 연도별 대졸 6급갑 1호봉 직원 보수를 만근 기준으로 산정
- 고정수당 중 가족수당은 배우자 1인, 자녀 1인 기준
- 2016, 2017년 고정수당에는 지방이전에 따른 이주수당 포함
- 성과상여금은 입사년도에는 지급하지 않음
○ 2021년 예산은 당년도 임금인상률을 반영한 추정치
○ 2018~2021년 급여성 복리후생비는 기념품비 5만원 기준
○ 알리오 작성단위(천원, 천원 단위 미만 절사)로 단수차 발생 가능
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 조세훈 인재경영실 노사복지부 033-739-2581
감독자 기호균 기획조정실 033-739-2300
확인자 유미영 감사실 033-739-2000