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 건강보험심사평가원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
건강보험심사평가원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
조합원이 업무상 사망하였거나, 장애가 심하여 취업이 불가능하게 되었을 때에는 그 유가족 또는 본인의 요청으로 그 배우자 또는 직계비속 중 인사규정상 자격요건을 충족하는 자 1인에 한하여 우선 채용하도록 한다. 구「단체협약」제53조 2011년 11월 29일
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 업무로 인하여 휴직한 자에 대하여는「산업재해보상보험법」의 휴업급여 보상에 따라 처리 휴직기간 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
업무외 질병 업무와 관련 없는 신체·정신상의 장애로 인하여 휴직한 자에 대하여 휴직기간 1년이 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 70%, 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 50%를 지급 휴직기간(최대 2년) 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
병역 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
가족 간호 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 업무로 인하여 휴직한 자에 대하여는「산업재해보상보험법」의 휴업급여 보상에 따라 처리 휴직기간 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
업무외 질병 업무와 관련 없는 신체·정신상의 장애로 인하여 휴직한 자에 대하여 휴직기간 1년이 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 70%, 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 50%를 지급 휴직기간(최대 2년) 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
병역 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
가족 간호 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 업무로 인하여 휴직한 자에 대하여는「산업재해보상보험법」의 휴업급여 보상에 따라 처리 휴직기간 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
업무외 질병 업무와 관련 없는 신체·정신상의 장애로 인하여 휴직한 자에 대하여 휴직기간 1년이 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 70%, 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 50%를 지급 휴직기간(최대 2년) 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
병역 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
가족 간호 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 업무로 인하여 휴직한 자에 대하여는「산업재해보상보험법」의 휴업급여 보상에 따라 처리 휴직기간 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
업무외 질병 업무와 관련 없는 신체·정신상의 장애로 인하여 휴직한 자에 대하여 휴직기간 1년이 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 70%, 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 기본급 및 기본연봉의 50%를 지급 휴직기간(최대 2년) 보수규정 제8조(휴직자의 보수)
병역 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
가족 간호 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 1,074,630 82 13,105
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 823,330 68 12,107
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 1,109,964 55 20,181
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 385,448 38 10,143
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 381,650 23 16,593
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 9,085 2 4,542
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 14,530 3 4,843
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 9,276 1 9,276
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 14,834 1 14,834
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) 0 0 0
기관 세부 작성기준
○ 업무외 질병의 지급기준
- 업무와 관련 없는 신체·정신상의 장애로 인하여 휴직한 자에 대하여 기본급 월액의
70%를 지급
○ 휴직자수는 휴직급여를 지급받는 유급 휴직자만 기재
○ 알리오 작성단위(천원, 천원 단위 미만 절사)에 따라 단수차 발생 가능.

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 30일분의 평균임금 적립 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
※평균임금은 상위 관계규정, 지침 및 행정해석 등을 준용
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직위해제, 정직처분 등 기간에 해당되는 기간에는 보수를 감액하여 지급하고, 평균임금 산정시 해당기간을 포함하여 산정 보수규정 제9조(직위해제자의 보수), 제10조(징계처분을 받은 자의 보수), 제25조(퇴직급여지급액)
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 30일분의 평균임금 적립 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
※평균임금은 상위 관계규정, 지침 및 행정해석 등을 준용
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
○ (명예퇴직수당) 근속기간 20년이상인 직원 대상으로, 정년잔여기간이 1년이상 5년이내인 경우 ① 기본급 X 정년잔여월수/2, 5년초과 10년이내인 경우 ①과 기본급 X (정년잔여월수 - 60)/4를 합산한 금액을 지급하며, 10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니함

○ (조기퇴직수당) 근속기간이 1년이상 20년 미만인 직원 대상으로, 직제가 폐지되었거나 정원이 감축된 사유로 퇴직한 경우, 퇴직당시 기본급의 6개월 분에 상당하는 금액지급
보수규정 제30조(명예퇴직수당등)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직위해제, 정직처분 등 기간에 해당되는 기간에는 보수를 감액하여 지급하고, 평균임금 산정시 해당기간을 포함하여 산정 보수규정 제9조(직위해제자의 보수), 제10조(징계처분을 받은 자의 보수), 제25조(퇴직급여지급액)
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 30일분의 평균임금 적립 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
※평균임금은 상위 관계규정, 지침 및 행정해석 등을 준용
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
○ (명예퇴직수당) 근속기간 20년이상인 직원 대상으로, 정년잔여기간이 1년이상 5년이내인 경우 ① 기본급 X 정년잔여월수/2, 5년초과 10년이내인 경우 ①과 기본급 X (정년잔여월수 - 60)/4를 합산한 금액을 지급하며, 10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니함

○ (조기퇴직수당) 근속기간이 1년이상 20년 미만인 직원 대상으로, 직제가 폐지되었거나 정원이 감축된 사유로 퇴직한 경우, 퇴직당시 기본급의 6개월 분에 상당하는 금액지급
보수규정 제30조(명예퇴직수당등)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직위해제, 정직처분 등 기간에 해당되는 기간에는 보수를 감액하여 지급하고, 평균임금 산정시 해당기간을 포함하여 산정 보수규정 제9조(직위해제자의 보수), 제10조(징계처분을 받은 자의 보수), 제25조(퇴직급여지급액)
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 30일분의 평균임금 적립 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규정 제25조(퇴직급여지급액)
※평균임금은 상위 관계규정, 지침 및 행정해석 등을 준용
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
○ (조기퇴직수당) 근속기간이 1년이상 20년 미만인 직원 대상으로, 직제가 폐지되었거나 정원이 감축된 사유로 퇴직한 경우, 퇴직당시 기본급의 6개월 분에 상당하는 금액지급 보수규정 제30조(명예퇴직수당등)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직위해제, 정직처분 등 기간에 해당되는 기간에는 보수를 감액하여 지급하고, 평균임금 산정시 해당기간을 포함하여 산정 보수규정 제9조(직위해제자의 보수), 제10조(징계처분을 받은 자의 보수), 제25조(퇴직급여지급액)

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 45일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3자녀 이상 3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
배우자 유·사산 휴가 3일 10일
<임신 8개월 이후 유·사산만 해당>
가족돌봄휴가 (무급)10일
(자녀돌봄휴가(유급)포함)
(무급)10일
병가
(업무상 재해의 경우)
60일
(180일)
60일
(180일)
공가(훈련, 건강검진 등) 사유발생 시 직접
필요한 기간
사유발생시 실제로 필요한 기간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 45일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3자녀 이상 3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
배우자 유·사산 휴가 3일 10일
<임신 8개월 이후 유·사산만 해당>
가족돌봄휴가 (무급)10일
(자녀돌봄휴가(유급)포함)
(무급)10일
병가
(업무상 재해의 경우)
60일
(180일)
60일
(180일)
공가(훈련, 건강검진 등) 사유발생 시 직접
필요한 기간
사유발생시 실제로 필요한 기간
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 45일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3자녀 이상 3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
배우자 유·사산 휴가 3일 10일
<임신 8개월 이후 유·사산만 해당>
가족돌봄휴가 (무급)10일
(자녀돌봄휴가(유급)포함)
(무급)10일
병가
(업무상 재해의 경우)
60일
(180일)
60일
(180일)
공가(훈련, 건강검진 등) 사유발생 시 직접
필요한 기간
사유발생시 실제로 필요한 기간
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 45일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3자녀 이상 3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
배우자 유·사산 휴가 3일 10일
<임신 8개월 이후 유·사산만 해당>
가족돌봄휴가 (무급)10일
(자녀돌봄휴가(유급)포함)
(무급)10일
병가
(업무상 재해의 경우)
60일
(180일)
60일
(180일)
공가(훈련, 건강검진 등) 사유발생 시 직접
필요한 기간
사유발생시 실제로 필요한 기간

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
장기기증 휴가 입원기간
직장 내 성희롱 및 성폭력 피해직원 요양 휴가 5일 이내
직장 내 괴롭힘에 따른 피해직원 요양 휴가 5일 이내
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비 휴가 3개월 이내
장기기증 휴가 입원기간
직장 내 성희롱 및 성폭력 피해직원 요양 휴가 5일 이내
직장 내 괴롭힘에 따른 피해직원 요양 휴가 5일 이내
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비 휴가 3개월 이내
장기기증 휴가 입원기간
직장 내 성희롱 및 성폭력 피해직원 요양 휴가 5일 이내
직장 내 괴롭힘에 따른 피해직원 요양 휴가 5일 이내
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
장기기증 휴가 입원기간
직장 내 성희롱 및 성폭력 피해직원 요양 휴가 5일 이내
직장 내 괴롭힘에 따른 피해직원 요양 휴가 5일 이내

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 자기계발휴직 1년 이내(무급)
20년 이상 근무자 -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 자기계발휴직 1년 이내(무급)
20년 이상 근무자 -
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
※ 2015.1.1.부터 20년 이상 장기근속 휴가(10일) 폐지
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 08일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박초롱
조세훈
인재경영실 인사부
인재경영실 노사복지부
033-739-2210
033-739-2581
감독자 기호균 기획조정실 033-739-2300
확인자 유미영 감사실 033-739-2000