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 경제인문사회연구회
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2019년 1/4분기)
경제·인문사회연구회

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황

위원장 : 사무총장

위원 : 소장, 실장 및 본부장을 당연직으로 하고, 선임전문위원 이상 또는 연구위원 이상의 직원 중에서 인사위원장이 지명(인사위원장을 제외한 위원 수의 2분의 1 이상을 외부위원으로 구성)
간사 : 인사담당부서의 장

의결정족수 재적위원 3분의 2 이상의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류, 효력 및 양정기준.hwp
징계절차

1. 본인 및 부서장에게 징계혐의 통보

2. 인사위원회에 의안 부의

3. 징계혐의자에게 진술기회 부여

4. 징계 처분 및 통보

※징계 통보를 받은 후 15일 이내 재심청구 가능

적용대상자 전직원
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 최슬기 총무인사부 044-211-1371
감독자 연대흠 경영지원실 044-211-1016
확인자 이길영 감사부 044-211-1050