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 공무원연금공단
보고서명
 신규채용 및 유연근무현황
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4. 신규채용 및 유연근무 현황

(2019년 2/4분기)
공무원연금공단

1. 신규채용 현황

임원 및 일반정규직 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
(2/4분기)
총 신규채용 34 28 37 54.5 50 3
시간선택제(전일제 환산) 1 0 1 0.5 0 0
시간선택제(인원수) 2 0 2 1 0 0
청년 24 24 33.5 50 42 0
여성 14 12 21 30.5 17 0
장애인 1 1 0 1 1 0
비수도권 지역인재 12 13 19 23 16 0
이전지역 지역인재 4 4 7 4 6 0
고졸인력 7 7 9 7 8 0
정규직(무기계약직) (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
(2/4분기)
정규직(무기계약직)
신규채용
0 1 1.5 0.5 8 3.5
공통공개기준
□ 임원 및 일반정규직 신규채용
ㅇ 입력대상 : 임원, 일반정규직(정규직(무기계약직), 비정규직 및 소속외 인력은 제외)
- 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원 포함
- 일반정규직 중 단시간 근로자도 포함
ㅇ 전일제 기준 : 총 신규채용, 시간선택제(전일제 환산), 청년, 여성, 장애인,
비수도권지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력은
전일제 환산하여 입력
ㅇ 인원수 기준 : 시간선택제(인원수)는 인원수 기준으로 작성
ㅇ 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
ㅇ 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당)
ㅇ 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준성 * 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재시

□ 정규직(무기계약직) 신규채용
- 정규직(무기계약직) 공석을 충원하기 위해 처음부터
정규직(무기계약직)으로 채용한인원
(비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
기관 세부 작성기준
ㅇ 정규직 채용을 전제로 한 인턴의 채용실적 포함여부
- 2017년 이전 : 채용을 전제로 인턴 임용 시 정규직 전환 시점에 정규직 채용이 이루어진 것으로 산정
- 2018년 이후 : 채용을 전제로 인턴 임용 시 인턴임용 시점에 정규직 채용이 이루어진 것으로 산정
ㅇ 비정규직 정규직 전환에 따라 전환된 인력의 당해연도 퇴직에 따라 당해연도에 공개채용을 통해 충원한 인원은 채용실적에 포함
ㅇ 알리오 공시기준 변경(2019.4.10.)으로 기존 비수도권,이전지역 지역인재 실적에서 임원실적 제외하여 공시

2. 청년인턴 채용 현황

(단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2/4분기
체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형
총인턴채용 24 7 26 7 0 27 0 47 25 30 3 0
여성 15 6 21 5 0 16 0 27 16 12 0 0
장애인 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 3 0
비수도권 지역인재 14 2 19 5 0 19 0 16 7 13 1 0
이전지역 지역인재 1 1 0 3 0 5 0 4 3 6 0 0
고졸인력 0 7 0 7 0 9 0 8 0 7 0 0
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제

3. 유연근무 현황

(단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2/4분기 누적
시간
선택제
정규직
(무기
계약직
포함)
+
비정규직
채용 인원수 39 37 34 27 14 5 0 1
전일제 환산 20 18.75 17.5 14 7 2.31 0 0.5
전환 인원수 4 8 5 3 1 9 0 6
전일제 환산 25 5.38 3.75 2.13 0.5 6.38 0 4.38
정규직
(무기
계약직
포함)
채용 인원수 2 2 3 2 0 4 0 1
전일제 환산 1 1 1.5 1 0 2 0 0.5
전환 인원수 4 8 5 3 1 9 0 6
전일제 환산 2.5 5.38 3.75 2.13 0.5 6.38 0 4.38
공통공개기준
ㅇ 시간선택제 : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시 기간 1개월 이상
* 단, 채용은 실시기간 적용하지 않음
ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2/4분기 누적
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수 145 197 293 463 291 225 80 127
근무시간선택형 인원수 93 104 327 545 371 215 331 204
집약근무형 인원수 8 76 62 29 61 52 20 16
탄력근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 6 10
선택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
원격
근무제
전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
스마트워크근무형 인원수 0 0 17 6 7 5 7 2
공통공개기준
ㅇ 대상 : 정규직(무기계약직 포함), 비정규직
ㅇ 종류
- 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정
- 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간)
- 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무함 - 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기관 세부 작성기준
ㅇ 비정규직 정규직 전환계획에 따라 증원된 정원의 공석을 충원하기 위해 시간선택제 직원을 임용한 경우 채용실적에서 제외
ㅇ 비정규직 정규직 전환에 따라 전환된 인력의 당해연도 퇴직에 따라 당해연도에 공개채용을 통해 충원한 인원은 시간선택제 채용실적에 포함
ㅇ 동일인이 당해연도에 근무시간을 다르게하여 시간선택제를 중복이용한 경우, 1회의 실적으로 산정하되 마지막 이용 시점 근무시간으로 전일제 인원환산
기준일 2019년 06월 30일 제출일 2019년 07월 05일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 배숙향 인사법무실 064-802-2132
감독자 김태춘 홍보실 064-802-2081
확인자 박중관 감사실 064-802-2010