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 공무원연금공단
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 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2018년 1/4분기)
공무원연금공단

1. 직원 평균보수

정규직 (단위: 천원, 명, 년)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 51,255 51,889 53,198 53,694 53,881 55,111
고정수당 * 897 869 859 824 760 868
실적수당 * 6,013 6,011 6,620 7,575 7,216 7,089
급여성 복리후생비 1,019 894 866 866 967 168
경영평가 성과급 1,695 1,490 1,508 1,828 1,638 0
기타 성과상여금 6,354 6,609 7,182 7,470 7,399 7,798
1인당 평균 보수액 67,233 67,762 70,233 72,257 71,861 71,034
(남성) 0 0 0 0 79,351 78,438
(여성) 0 0 0 0 56,802 56,150
비 고 ※ 2017년도 성별 보수차액은 상대적 높은 연봉을 받고 있는 직급(2급이상)에서의 남성 비율이 높아 평균보수액도 남성이 높게 계산됨
※ 2018년도 성별 평균 보수액은 전년도의 성별 평균보수액 비율로 계산함
상시 종업원수 494.98 503.19 505.66 500.13 522.06 527
(남성) 0 0 0 0 348.66 349
(여성) 0 0 0 0 173.40 174
평균근속연수 17.19 17.01 17.11 16.89 16.34 17.15
(남성) 0 0 0 0 18.89 19.44
(여성) 0 0 0 0 11.69 12.85
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
세부수당(2013_직원).pdf 세부수당(2014_직원).pdf 세부수당(2015_직원).pdf 세부수당(2016_직원).pdf 세부수당(2017_직원).pdf 세부수당(2018_직원).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
무기계약직 (단위: 천원, 명, 년)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 28,311 32,301 33,142 34,454 34,935 32,000
고정수당 * 687 765 395 599 543 545
실적수당 * 2,490 1,287 3,286 4,769 5,035 4,453
급여성 복리후생비 957 1,195 726 684 790 169
경영평가 성과급 0 266 576 704 926 0
기타 성과상여금 0 443 959 901 1,424 2,760
1인당 평균 보수액 32,445 36,257 39,084 42,111 43,653 39,927
(남성) 0 0 0 0 40,184 36,766
(여성) 0 0 0 0 45,154 41,313
비 고 ※ 업무특성에 따라 개인 연봉이 다르며, 적은 인원수로인해 편차가 큼
상시 종업원수 0.67 1.83 2.83 5.21 6.33 9
(남성) 0 0 0 0 1.91 4
(여성) 0 0 0 0 4.42 5
평균근속연수 4.62 3.22 3.82 4.77 4.51 4.30
(남성) 0 0 0 0 2.18 3.50
(여성) 0 0 0 0 5.92 5.36
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
세부수당(2013_무기계약).pdf 세부수당(2014_무기계약).pdf 세부수당(2015_무기계약).pdf 세부수당(2016_무기계약).pdf 세부수당(2017_무기계약).pdf 세부수당(2018_무기계약).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직) 수의
연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일

ㅇ 성별 1인당 평균보수액, 성별 상시 종업원 수, 성별 평균근속연수는
'17년 내역부터 입력
(※ '18. 2월「공공기관의 통합공시에 관한 기준」개정)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
○실적수당은 법정수당 외 본사 지방이전에 따라 일정기간동안만 지급되는 이주수당을 포함하여 작성
○2016년 급여성복리후생비에 사내근로복지기금(증여소득)에서 지급한 급여성복리후생비(직원 97천원, 무기계약직 115천원)는 미포함
○2018년도 성별인원은 정규직은 전년도 비율에 따라 산정하고, 무기계약직은 '18.3월 현재 재직(휴직자 포함)자 수로 산정

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 26,316 26,316 26,316 26,316 26,316 26,316
고정수당 0 120 120 0 0 0
실적수당 3,007 3,007 3,664 5,013 3,525 3,116
급여성 복리후생비 382 400 263 420 355 470
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 2,760 2,760 2,760 2,760 2,760 2,760
합계 32,465 32,603 33,123 34,509 32,956 32,662
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
기관 세부 작성기준
○고정수당은 당해연도 해당 신입직원의 가족수당 평균 금액(만근기준)으로 작성
○실적수당은 법정수당 외 본사 지방이전에 따라 일정기간동안만 지급되는 이주수당을 포함하여 작성
○2013년과 2018년도의 급여성복리후생비는 당해년도 지급기준(방침)에 따라 산정
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 윤경태 총무인사실 064-802-2135
감독자 여환희 전략홍보실 064-802-2081
확인자 박중관 감 사 실 064-802-2010