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 공무원연금공단
보고서명
 직원 평균보수 현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 4월 11일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
직원평균보수
정규직
무기계약직
정구직(일반정규직)
정규직(무기계약직)
정규직(단시간 무기계약직)
경영공시 매뉴얼 변경 2019년 7월19일

6. 직원 평균보수 현황

(2019년 1/4분기)
공무원연금공단

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 51,889 53,197 53,694 53,881 53,006 50,900
고정수당 * 869 859 824 760 696 842
실적수당 * 6,011 6,620 7,575 7,216 5,777 6,438
급여성 복리후생비 894 866 963 967 1,094 1,088
경영평가 성과급 1,490 1,508 1,828 1,638 1,462 0
기타 성과상여금 6,609 7,182 7,470 7,399 7,078 7,200
1인당 평균 보수액 67,762 70,232 72,354 71,861 69,113 66,468
(남성) 0 0 0 79,351 76,332 66,468
(여성) 0 0 0 56,802 55,671 66,468
비 고 ※ 보수는 성별 구분없이 동일한 기준이 적용되어 산정됨에 따라 남여 인원수가 확정되지 않은
2019년 예산의 성별 평균보수액은 1인당 평균보수액을 동일하게 기재함
상시 종업원수 503.19 505.66 500.13 522.06 554.40 581.00
(남성) 0 0 0 348.66 360.67 371.00
(여성) 0 0 0 173.40 193.73 210.00
평균근속연수 17.01 17.11 16.89 16.34 15.86 16.90
(남성) 0 0 0 18.89 18.43 19.41
(여성) 0 0 0 11.69 11.47 12.45
비 고 ※ 2019년 예산의 평균근속연수는 '19.1월말 현재 재직중인 직원들의 근속연수를 기준으로 계산
* 세부수당
별도첨부
수당내역(2014_정규직).pdf 수당내역(2015_정규직).pdf 수당내역(2016_정규직).pdf 수당내역(2017_정규직).pdf 수당내역(2018_정규직).pdf 수당내역(2019_정규직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 32,301 33,181 34,454 34,935 23,638 24,347
고정수당 * 765 396 599 543 1,691 1,927
실적수당 * 1,287 3,290 4,769 5,035 1,560 2,425
급여성 복리후생비 1,195 726 799 790 897 784
경영평가 성과급 266 576 704 926 153 0
기타 성과상여금 443 960 901 1,424 2,262 3,490
1인당 평균 보수액 36,257 39,129 42,226 43,653 30,201 32,973
(남성) 0 0 0 40,184 32,448 32,973
(여성) 0 0 0 45,154 29,815 32,973
비 고 ※ 보수는 성별 구분없이 동일한 기준이 적용되어 산정됨에 따라 남여 인원수가 확정되지 않은
2019년 예산의 성별 평균보수액은 1인당 평균보수액을 동일하게 기재함
상시 종업원수 1.83 2.83 5.21 6.33 37.54 74.00
(남성) 0 0 0 1.91 5.50 8.00
(여성) 0 0 0 4.42 32.04 66.00
평균근속연수 3.22 3.82 4.77 4.51 1.01 1.76
(남성) 0 0 0 2.18 1.84 2.84
(여성) 0 0 0 5.92 0.87 1.64
비 고 ※ 2019년 예산의 평균근속연수는 '19.1월말 현재 재직중인 직원들의 근속연수를 기준으로 계산
* 세부수당
별도첨부
수당내역(2014_무기계약직).pdf 수당내역(2015_무기계약직).pdf 수당내역(2016_무기계약직).pdf 수당내역(2017_무기계약직).pdf 수당내역(2018_무기계약직).pdf 수당내역(2019_무기계약직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 0 0 0 0 25,498 23,064
고정수당 * 0 0 0 0 1,470 2,061
실적수당 * 0 0 0 0 3,157 2,291
급여성 복리후생비 0 0 0 0 962 1,525
경영평가 성과급 0 0 0 0 218 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 795 3,569
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 32,100 32,510
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 0 0 32,100 32,510
비 고 ※ 2019년 예산은 2018년도 성별비율을 적용하여 평균보수액 산정
상시 종업원수 0 0 0 0 1.46 4
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 0 0 1.46 4
평균근속연수 0 0 0 0 0.73 1.73
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 0 0 0.73 1.73
비 고 ※ 2019년 예산의 평균근속연수는 '19.1월말 현재 재직중인 직원들의 근속연수를 기준으로 계산
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 수당내역(2018_시간선택제 무기계약직).pdf 수당내역(2019_시간선택제 무기계약직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
○ 본부 지방이전에 따라 급여와 별도로 일정기간('15년~'17년)동안 지급한 이주수당은
실적수당에 포함
○ 2016년 급여성복리후생비에는 사내근로복지기금에서 일회성으로 지급한 복리후생비
(직원 97천원, 무기계약직 115천원)를 포함하여 작성
○ 2018년도 및 2019년은 정규직(무기계약직)과 단시간 무기계약직을 구분하여 작성
○ 단시간 무기계약직의 상시 종업원수와 평균보수액은 근무시간에 비례하여 1일 8시간
근로자로 환산하여 산정
○ 2019년 예산의 남녀 종업원수는 예산상 인원(임금피크직원 포함)에 '19.1월 재직자의
남녀 인원수 비율 적용, 급여성복리후생비는 당해년도 지급기준(방침)을 적용하여
산정함

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 26,316 26,316 26,316 26,316 27,468 27,468
고정수당 120 120 0 0 34 0
실적수당 3,007 3,664 5,013 3,666 2,879 3,559
급여성 복리후생비 400 263 420 355 366 416
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 2,760 2,760 2,760 2,760 2,760 2,760
합계 32,603 33,123 34,509 33,097 33,507 34,203
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금
기관 세부 작성기준
○ 신입사원의 기본급은 5급 기본연봉 하한금액을 기재함
○ 고정수당과 실적수당은 1개월 이상 근무한 직원들의 실지급액을 연 지급가능액(한도
적용)으로 환산하여 평균한 금액이며, 2019년 예산은 지급한도를 적용하여 산정함
○ 본부 지방이전에 따라 급여와 별도로 일정기간('15년~'17년)동안 지급한 이주수당은
실적수당에 포함함
○ 2019년 예산의 급여성복리후생비는 당해년도 지급기준(방침)을 적용하여 산정함
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 07월 19일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 함경수 인사법무실 064-802-1441
감독자 김태춘 홍 보 실 064-802-2081
확인자 박중관 감 사 실 064-802-2010