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 공무원연금공단
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 직원 평균보수 현황
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7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
공무원연금공단

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 53,694 53,881 53,006 53,596 54,252 55,835
고정수당 * 824 760 696 776 881 907
실적수당 * 7,575 7,216 5,777 5,712 5,398 5,490
급여성 복리후생비 963 967 1,094 1,118 1,235 1,212
성과상여금 9,298 9,037 8,540 8,618 8,969 7,437
(경영평가 성과급) 1,828 1,638 1,462 1,566 1,466 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 72,354 71,861 69,113 69,821 70,735 70,881
(남성) 0 79,351 76,332 77,142 78,962 70,881
(여성) 0 56,802 55,671 57,250 57,774 70,881
비 고 ※ 보수는 성별 구분없이 동일한 기준이 적용되어 산정됨에 따라 남여 인원수가 확정되지 않은
2021년 예산의 성별 평균보수액은 1인당 평균보수액을 동일하게 기재함
상시 종업원수 500.13 522.06 554.40 560.92 558.07 573.00
(남성) 0 348.66 360.67 354.49 341.47 338.07
(여성) 0 173.40 193.73 206.43 216.60 234.93
평균근속연수(개월) 202 196 191 189 178 183
(남성) 0 220 221 224 215 217
(여성) 0 135 139 132 126 134
비 고 ※ 2021년 예산의 평균근속연수는 '21.1월 재직중인 직원들의 근속연수를 기준으로 계산
* 세부수당
별도첨부
수당내역(정규직_2016).pdf 수당내역(정규직_2017).pdf 수당내역(정규직_2018).pdf 수당내역(정규직_2019).pdf 수당내역(정규직_2020).pdf 수당내역(정규직_2021).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 34,454 34,935 23,638 23,831 25,649 25,022
고정수당 * 599 543 1,691 2,010 1,907 2,108
실적수당 * 4,769 5,035 1,560 1,727 1,543 1,961
급여성 복리후생비 799 790 897 879 941 1,225
성과상여금 1,605 2,350 2,415 3,531 4,293 4,027
(경영평가 성과급) 704 926 153 427 676 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 42,226 43,653 30,201 31,981 34,333 34,343
(남성) 0 40,184 32,448 35,273 39,823 34,343
(여성) 0 45,154 29,815 31,586 33,710 34,343
비 고 ※ 보수는 성별 구분없이 동일한 기준이 적용되어 산정됨에 따라 남여 인원수가 확정되지 않은
2021년 예산의 성별 평균보수액은 1인당 평균보수액을 동일하게 기재함
상시 종업원수 5.21 6.33 37.54 70.79 75.43 78.00
(남성) 0 1.91 5.50 7.58 7.72 8.58
(여성) 0 4.42 32.04 63.21 67.71 69.42
평균근속연수(개월) 57 54 9 20 30 45
(남성) 0 26 22 32 38 50
(여성) 0 71 7 19 29 44
비 고 ※ 2021년 예산의 평균근속연수는 '21.1월 재직중인 직원들의 근속연수를 기준으로 계산
* 세부수당
별도첨부
수당내역(무기계약직_2016).pdf 수당내역(무기계약직_2017).pdf 수당내역(무기계약직_2018).pdf 수당내역(무기계약직_2019).pdf 수당내역(무기계약직_2020).pdf 수당내역(무기계약직_2021).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 0 0 25,498 25,024 24,527 24,646
고정수당 * 0 0 1,470 2,402 1,927 1,772
실적수당 * 0 0 3,157 2,830 3,261 2,730
급여성 복리후생비 0 0 962 1,461 1,249 1,086
성과상여금 0 0 1,013 3,841 3,237 4,040
(경영평가 성과급) 0 0 218 268 520 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 32,100 35,560 34,201 34,274
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 32,100 35,560 34,201 34,274
비 고 ※ 보수는 성별 구분없이 동일한 기준이 적용되어 산정됨에 따라 남여 인원수가 확정되지 않은
2021년 예산의 성별 평균보수액은 1인당 평균보수액을 동일하게 기재함
상시 종업원수 0 0 1.46 2.40 3.00 5.00
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 1.46 2.40 3.00 5.00
평균근속연수(개월) 0 0 7 16 18 28
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 7 16 18 28
비 고 ※ 2021년 예산의 평균근속연수는 '21.1월 재직중인 직원들의 근속연수를 기준으로 계산
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 수당내역(단시간 무기계약직_2018).pdf 수당내역(단시간 무기계약직_2019).pdf 수당내역(단시간 무기계약직_2020).pdf 수당내역(단시간 무기계약직_2021).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 26,316 26,316 27,468 27,468 27,468 27,468
고정수당 0 0 34 14 0 0
실적수당 5,013 3,666 2,879 3,288 3,206 3,559
급여성 복리후생비 420 355 366 702 589 564
성과상여금 2,760 2,760 2,760 2,760 2,760 2,760
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 34,509 33,097 33,507 34,233 34,023 34,351
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
○ 본부 지방이전에 따라 급여와 별도로 일정기간('16년~'17년)동안 지급한 이주수당은
실적수당에 포함
○ 2016년 급여성복리후생비에는 사내근로복지기금에서 일회성으로 지급한 복리후생비
(직원 97천원, 무기계약직 115천원)를 포함하여 작성함
○ 2018년도 및 2019년도는 정규직(무기계약직)과 정규직(단시간 무기계약직)을 구분하여 작성
○ 천원 단위 미만 절사는 2019년부터 적용
- 기본급+고정수당+실적수당+급여성복리후생비+성과상여금+기타의 합은 1인당 평균
보수액과 차이가 발생할 수 있음
- 『직원 평균보수』의 해당연도 고정수당과 실적수당 금액은 단수차이로 인해 세부수당 별도첨부의 각 수당 소계와 일치하지 않을 수 있음
○ 2016년 ~ 2018년 근속연수는 기존 공시자료를 월단위로 환산함(소수점 절사)
※ 예시) 17.11년 → 17.11년 × 12월 = 205개월
○ 단시간 무기계약직의 상시종업원수는 근무시간 비례하여 산정
○ 단시간 무기계약직의 평균보수액은 1일 8시간 근로자로 환산하여 작성
○ 평균근속연수 산정에서의 시간선택제 근무직원은 근무시간에 비례한 인원수가 아닌
실근무인원으로 산정함
※ 예시) : (상시종업원수) 주20시간 인원 0.5명 → (평균근속연수) 1명
○ 2021년 예산의 남녀 종업원수는 예산상 인원(임금피크직원 포함)에 '21.1월 재직자의
남녀 인원수 비율 적용
○ 급여성복리후생비는 당해년도 지급기준(방침)을 적용하여 산정함
○ 성과상여금은 경영평가성과급을 포함하여 작성함
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 08일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 함경수 인사법무실 064-802-1441
감독자 이승학 홍 보 실 064-802-2081
확인자 여환희 감 사 실 064-802-2010