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 공무원연금공단
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2019년 1/4분기)
공무원연금공단

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 [인사위원회]
ㅇ 위원장 1인을 포함한 위원 7~12인 이내
(위원장 및 위원은 이사장 임명)
ㅇ 관련분야 외부전문가를 위원으로 포함
ㅇ 간사 : 인사담당 2급 직원

[징계재심위원회]
ㅇ 위원장 1인을 포함한 위원 8인 이내
ㅇ 위원장 : 인사담당 본부장
ㅇ 위원 : 이사장이 지명하는 본부장, 관련 외부 전문가 2인, 인사담당 부서장, 감사담당 부서장 등
의결정족수 재적위원 3분의 2이상의 출석, 출석위원 과반수의 찬성
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류, 효력 및 양정기준_190402.hwp
징계절차 1. 인사위원회 징계의안 부의
2. 징계대상자 소명기회 부여(의견청취, 자료제출)
3. 인사위원회 의결
4. 징계확정 및 통보
[처분 불복시]
1. 처분통지 받은 날로부터 10일 이내 재심청구
2. 징계재심위원회 재심 의결
적용대상자 전 직원
기관 세부 작성기준
- 인사위원회에서 징계관련 심의 진행
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이정화 인사법무실 064-802-2132
감독자 염태문 홍보실 064-802-2081
확인자 박중관 감사실 064-802-2010