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| (2019년 1/4분기) |
| 한국교통안전공단 |
| 상임기관장 | (단위: 천원) |
| 구분 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 예산 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기본급 | 120,765 | 127,568 | 130,823 | 130,823 | 137,899 | 138,644 |
| 고정수당 * | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 실적수당 * | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 급여성 복리후생비 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 경영평가성과급 | 43,475 | 28,984 | 45,925 | 39,247 | 49,059 | 0 |
| 기타 성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 합계 | 164,240 | 156,552 | 176,748 | 170,070 | 186,958 | 138,644 |
| 비고 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 |
| * 세부수당 별도첨부 |
해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 |
| * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
| 상임감사 |
| 해당사항 없음 |
| 상임이사 | (단위: 천원) |
| 구분 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 예산 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기본급 | 96,612 | 102,054 | 104,658 | 104,658 | 110,319 | 110,915 |
| 고정수당 * | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 실적수당 * | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 급여성 복리후생비 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 경영평가성과급 | 34,780 | 23,187 | 36,740 | 31,398 | 39,247 | 0 |
| 기타 성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 합계 | 131,392 | 125,241 | 141,398 | 136,056 | 149,566 | 110,915 |
| 비고 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 | 연봉제 |
| * 세부수당 별도첨부 |
해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 |
| * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
| 비상임감사 | (단위: 천원) |
| 구분 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 예산 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 정액 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 |
| 회의참석수당 | 4,250 | 5,750 | 6,000 | 6,000 | 5,500 | 6,000 |
| 기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 합계 | 28,250 | 29,750 | 30,000 | 30,000 | 29,500 | 30,000 |
| 비고 | - | - | - | - | - | - |
| 비상임이사 | (단위: 천원) |
| 구분 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 예산 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 정액 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 |
| 회의참석수당 | 5,375 | 5,750 | 6,000 | 6,000 | 5,500 | 6,000 |
| 기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 합계 | 29,375 | 29,750 | 30,000 | 30,000 | 29,500 | 30,000 |
| 비고 | - | - | - | - | - | - |
| 공통공개기준 |
| ※ 임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준) ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 경영평가성과급 - 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가 결과에따라 지급되는 성과급 - 기타공공기관 : 해당사항 없음 ㅇ 기타 성과상여금 - 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든 성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액 - 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 성과상여금 |
| 기관 세부 작성기준 |
| - 공공기관 이전에 따라 2년간 한시적으로 지급된 이주지원비는 연봉에서 제외 - 상임임원의 기본급은 보수표상 금액이 아닌 실제 지급 가능한 금액 기준 - 연중 취임, 퇴임 등으로 재직기간이 12개월 미만인 경우 만근 기준으로 환산 |
| 기준일 | 2018년 12월 31일 | 제출일 | 2019년 04월 11일 |
| 기관 공시 담당자 |
| 구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 정민기 배윤진 |
전략기획처 인재개발처 |
054-459-7089 054-459-7195 |
| 감독자 | 김양숙 | 성과평가처 | 054-459-7100 |
| 확인자 | 박선영 | 감사처 | 054-459-7051 |
