6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)

한국교통안전공단

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직)

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2015년 결산	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 예산
기본급	53,838	55,228	55,642	56,612	60,162	61,846
고정수당 *	4,136	4,271	4,266	3,399	1,879	1,932
실적수당 *	6,456	6,339	5,558	5,244	5,089	5,232
급여성 복리후생비	1,528	1,557	1,502	1,542	1,432	1,472
성과상여금	4,862	6,136	5,421	5,730	5,340	1,468
(경영평가 성과급)	1,015	2,110	1,335	1,694	1,214	0
기타	0	0	0	0	0	0
1인당 평균 보수액	70,821	73,533	72,393	72,528	73,904	71,952
(남성)	0	0	74,075	74,320	75,595	73,567
(여성)	0	0	59,619	59,991	62,591	61,153
비 고	남녀 근속년수 차이에 따라 남성의 호봉이 높은 경향이 있으며, 특별근무가 많은 기술직에 남성 비율이 높음
상시 종업원수	1,192.92	1,206.02	1,281.56	1,340.33	1,386.60	1,454.67
(남성)	0	0	1,132.40	1,172.67	1,206.21	1,254.33
(여성)	0	0	149.16	167.67	180.40	200.33
평균근속연수	192	188	187	180	171	167
(남성)	0	0	193	186	176	172
(여성)	0	0	146	140	137	138
비 고	-
* 세부수당 별도첨부	2015년 세부수당(정규직).hwp	2016년 세부수당(정규직).hwp	2017년 세부수당(정규직).hwp	2018년 세부수당(정규직).hwp	2019년 세부수당(정규직).hwp	2020년 세부수당(정규직).hwp

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

정규직(무기계약직)

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2015년 결산	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 예산
기본급	20,097	20,664	25,470	24,451	26,298	27,034
고정수당 *	1,165	1,412	1,738	1,171	1,307	1,344
실적수당 *	2,551	2,561	2,507	1,088	1,423	1,462
급여성 복리후생비	1,008	1,114	979	1,108	1,088	1,119
성과상여금	623	1,547	1,141	587	1,517	0
(경영평가 성과급)	178	700	380	226	470	0
기타	0	0	0	0	0	0
1인당 평균 보수액	25,446	27,300	31,837	28,407	31,635	30,961
(남성)	0	0	31,253	31,356	34,390	33,704
(여성)	0	0	32,142	26,793	30,059	29,392
비 고	특별근무가 많은 기술직에 남성 비율이 높으며, 정규직 전환 실무직 중 보수가 낮은 직렬(상담직, 안내직 등)에 여성 비율이 높음
상시 종업원수	64.00	67.33	72.63	227.62	227.33	221.88
(남성)	0	0	24.92	80.50	82.65	80.33
(여성)	0	0	47.71	147.12	144.69	141.55
평균근속연수	15	23	24	20	30	34
(남성)	0	0	14	16	26	29
(여성)	0	0	33	23	33	36
비 고	-
* 세부수당 별도첨부	2015년 세부수당(무기계약직).hwp	2016년 세부수당(무기계약직).hwp	2017년 세부수당(무기계약직).hwp	2018년 세부수당(무기계약직).hwp	2019년 세부수당(무기계약직).hwp	2020년 세부수당(무기계약직).hwp

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

정규직(단시간 무기계약직)

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2015년 결산	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 예산
기본급	0	0	0	20,082	22,332	22,958
고정수당 *	0	0	0	835	951	978
실적수당 *	0	0	0	172	1,120	1,152
급여성 복리후생비	0	0	0	2,145	2,045	2,103
성과상여금	0	0	0	0	1,197	0
(경영평가 성과급)	0	0	0	0	371	0
기타	0	0	0	0	0	0
1인당 평균 보수액	0	0	0	23,235	27,648	27,191
(남성)	0	0	0	22,586	26,094	25,742
(여성)	0	0	0	23,251	27,697	27,236
비 고	입사시기 등에 따른 복리후생비 총 지급액 및 특별근무 참여인원 차이에 따름
상시 종업원수	0	0	0	22.72	23.06	20.98
(남성)	0	0	0	0.88	0.88	1.03
(여성)	0	0	0	21.85	22.19	19.95
평균근속연수	0	0	0	11	22	24
(남성)	0	0	0	9	24	15
(여성)	0	0	0	11	22	24
비 고	-
* 세부수당 별도첨부	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	2018년 세부수당(단시간 무기계약직).hwp	2019년 세부수당(단시간 무기계약직).hwp	2020년 세부수당(단시간 무기계약직).hwp

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

공통공개기준

ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당) ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

기관 세부 작성기준

- 공공기관 이전에 따라 2년간 한시적으로 지급되는 이주지원비는 연봉에서 제외 - 단시간근로자 중 급여삭감이 없는 임금피크제 대상자 및 임신기 근로자는 상시 종업원 수 산정 시 1명으로 계산 - '20년 예산은 '19년 결산에 임금인상률(2.8%)을 적용하여 산정

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)

구분	2015년 결산	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 예산
기본급	31,020	32,174	32,942	33,805	36,161	37,173
고정수당	2,453	2,571	2,648	2,145	1,121	1,153
실적수당	556	360	622	505	142	146
급여성 복리후생비	700	700	700	700	700	719
성과상여금	0	298	0	0	0	0
(경영평가 성과급)	0	298	0	0	0	0
기타	0	0	0	0	0	0
합계	34,730	36,104	36,913	37,157	38,125	39,192

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

공통공개기준

ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급 (공기업, 준공공기관만 해당)

기관 세부 작성기준

- 공공기관 이전에 따라 2년간 한시적으로 지급되는 이주지원비는 연봉에서 제외 - '20년 예산은 '19년 결산에 임금인상률(2.8%)을 적용하여 산정

기준일

2019년 12월 31일

제출일

2020년 04월 10일

기관 공시 담당자

구분	담당자명	부서명	전화번호
작성자	배윤진	인재개발처	054-459-7195
감독자	신재용	성과평가처	054-459-7100
확인자	이효열	감사처	054-459-7051