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| 1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : | 2017년 4월 11일 |
| 2. 수정사항 |
| 항 목 | 수 정 전 | 수 정 후 | 수정사유 | 수 정 일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 6-1. 직원평균보수 |
정규직 (단위: 천원, 명, 년)
|
정규직 (단위: 천원, 명, 년)
|
공시 기준 변경에 따른 수정 | 2017년 11월 17일 |
| (2019년 1/4분기) |
| 한국교통안전공단 |
| 정규직(무기계약직 제외) | (단위: 천원, 명, 년) |
| 구분 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 예산 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기본급 | 51,950 | 53,838 | 55,228 | 55,643 | 56,612 | 57,631 |
| 고정수당 * | 3,859 | 4,137 | 4,272 | 4,267 | 3,400 | 3,461 |
| 실적수당 * | 6,155 | 6,456 | 6,339 | 5,559 | 5,244 | 5,339 |
| 급여성 복리후생비 | 1,533 | 1,529 | 1,557 | 1,503 | 1,542 | 1,570 |
| 경영평가 성과급 | 1,514 | 1,015 | 2,111 | 1,335 | 1,694 | 0 |
| 기타 성과상여금 | 3,801 | 3,847 | 4,026 | 4,087 | 4,036 | 1,352 |
| 1인당 평균 보수액 | 68,812 | 70,822 | 73,533 | 72,394 | 72,528 | 69,353 |
| (남성) | 0 | 0 | 0 | 74,075 | 74,321 | 71,015 |
| (여성) | 0 | 0 | 0 | 59,620 | 59,991 | 57,725 |
| 비 고 | 남녀 근속년수 차이에 따라 남성의 호봉이 높은 경향이 있으며, 특별근무가 많은 기술직에 남성 비율이 높음 | |||||
| 상시 종업원수 | 1,184.06 | 1,192.92 | 1,206.02 | 1,281.56 | 1,340.33 | 1,354.67 |
| (남성) | 0 | 0 | 0 | 1,132.40 | 1,172.67 | 1,182.00 |
| (여성) | 0 | 0 | 0 | 149.16 | 167.67 | 172.67 |
| 평균근속연수 | 15.42 | 15.20 | 14.72 | 14.63 | 14.34 | 13.95 |
| (남성) | 0 | 0 | 0 | 15.15 | 14.94 | 14.41 |
| (여성) | 0 | 0 | 0 | 11.24 | 10.69 | 10.99 |
| 비 고 | - | |||||
| * 세부수당 별도첨부 |
2014년 세부수당(정규직).hwp | 2015년 세부수당(정규직).hwp | 2016년 세부수당(정규직).hwp | 2017년 세부수당(정규직).hwp | 2018년 세부수당(정규직).hwp | 2019년 세부수당(정규직).hwp |
| * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
| 정규직(무기계약직) | (단위: 천원, 명, 년) |
| 구분 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 예산 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기본급 | 13,769 | 20,098 | 20,665 | 25,471 | 24,055 | 24,488 |
| 고정수당 * | 6,318 | 1,165 | 1,413 | 1,739 | 1,141 | 1,162 |
| 실적수당 * | 2,323 | 2,552 | 2,562 | 2,507 | 1,005 | 1,023 |
| 급여성 복리후생비 | 1,084 | 1,009 | 1,114 | 980 | 1,203 | 1,224 |
| 경영평가 성과급 | 25 | 178 | 700 | 380 | 205 | 0 |
| 기타 성과상여금 | 42 | 445 | 847 | 761 | 329 | 0 |
| 1인당 평균 보수액 | 23,561 | 25,447 | 27,301 | 31,838 | 27,938 | 27,897 |
| (남성) | 0 | 0 | 0 | 31,253 | 31,261 | 31,272 |
| (여성) | 0 | 0 | 0 | 32,143 | 26,336 | 26,270 |
| 비 고 | - '17년: 근속년수에 따라 여성의 직능등급이 높은 경향이 있으며, 남성 중 다수가 당해년도 입사로 경영성과급 등 미지급 대상임. 단, 특별근무가 많은 기술직에 남성 비율이 높아 급여의 갭을 상쇄함 - '18년: 특별근무가 많은 기술직에 남성 비율이 높으며, 정규직 전환 실무직 중 보수가 낮은 직렬(환경직, 안내직 등)에 여성 비율이 높음 |
|||||
| 상시 종업원수 | 26.67 | 64.00 | 67.33 | 72.63 | 250.34 | 248.91 |
| (남성) | 0 | 0 | 0 | 24.92 | 81.38 | 82.13 |
| (여성) | 0 | 0 | 0 | 47.71 | 168.97 | 166.78 |
| 평균근속연수 | 0.58 | 0.60 | 1.29 | 1.56 | 1.29 | 1.53 |
| (남성) | 0 | 0 | 0 | 0.80 | 1.05 | 1.27 |
| (여성) | 0 | 0 | 0 | 2.16 | 1.40 | 1.64 |
| 비 고 | - | |||||
| * 세부수당 별도첨부 |
2014년 세부수당(무기계약직).hwp | 2015년 세부수당(무기계약직).hwp | 2016년 세부수당(무기계약직).hwp | 2017년 세부수당(무기계약직).hwp | 2018년 세부수당(무기계약직).hwp | 2019년 세부수당(무기계약직).hwp |
| * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
| 공통공개기준 |
| ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일 ㅇ 성별 1인당 평균보수액, 성별 상시 종업원 수, 성별 평균근속연수는 '17년 내역부터 입력 (※ '18. 2월「공공기관의 통합공시에 관한 기준」개정) ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임 |
| 기관 세부 작성기준 |
| - 공공기관 이전에 따라 2년간 한시적으로 지급되는 이주지원비는 연봉에서 제외 - 단시간근로자 중 급여삭감이 없는 임금피크제 대상자 및 임신기 근로자는 상시 종업원 수 산정 시 1명으로 계산 - '19년 예산은 '18년 결산에 임금인상률(1.8%)을 적용하여 산정 |
| (단위: 천원, 명) |
| 구분 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 예산 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기본급 | 29,961 | 31,020 | 32,175 | 32,942 | 33,806 | 34,414 |
| 고정수당 | 2,346 | 2,454 | 2,571 | 2,649 | 2,146 | 2,184 |
| 실적수당 | 825 | 556 | 360 | 622 | 506 | 515 |
| 급여성 복리후생비 | 700 | 700 | 700 | 700 | 700 | 713 |
| 경영평가성과급 | 0 | 0 | 299 | 0 | 0 | 0 |
| 기타 성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 합계 | 33,832 | 34,730 | 36,105 | 36,913 | 37,158 | 37,826 |
| * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
| 공통공개기준 |
| ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일 |
| 기관 세부 작성기준 |
| - 공공기관 이전에 따라 2년간 한시적으로 지급되는 이주지원비는 연봉에서 제외 - '19년 예산은 '18년 결산에 임금인상률(1.8%)을 적용하여 산정 |
| 기준일 | 2018년 12월 31일 | 제출일 | 2019년 04월 11일 |
| 기관 공시 담당자 |
| 구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 배윤진 | 인재개발처 | 054-459-7195 |
| 감독자 | 김양숙 | 성과평가처 | 054-459-7100 |
| 확인자 | 박선영 | 감사처 | 054-459-7051 |
