건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국교통안전공단
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

15. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2019년 1/4분기)
한국교통안전공단

15-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정 제58조
근거자료 첨부 인사규정(육아휴직).hwp
최대 육아휴직 가능 기간 자녀당 3년
근속연수 산입기간 3년
자동육아휴직제도 운영여부 운영

15-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
남성 사용자 수 2 2 5 8 8
여성 사용자 수 20 27 42 49 49
전체 사용자 수 22 29 47 57 57

15-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 취업규정 제18조
근거규정 첨부 취업규정(출산휴가, 배우자출산휴가).hwp
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
배우자출산휴가 10일

15-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
출산휴가 사용자 수 11 10 22 13 10
배우자출산휴가 사용자 수 29 38 30 30 37

15-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 취업규정 제18조
근거규정 첨부 취업규정(유산, 사산휴가).hwp
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신 28주 이상의 유산 : 90일
임신 22주 이상 27주 이내의 유산 : 60일
임신 16주 이상 21주 이내의 유산 : 30일
임신 12주 이상 15주 이내의 유산 : 10일
임신 11주 미만의 유산 : 5일
사산휴가 임신 28주 이상의 유산 : 90일
임신 22주 이상 27주 이내의 유산 : 60일
임신 16주 이상 21주 이내의 유산 : 30일
임신 12주 이상 15주 이내의 유산 : 10일
임신 11주 미만의 유산 : 5일

15-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 취업규정 제6조
근거규정 첨부 취업규정(임신기, 육아기근로시간 단축).hwp
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 -
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내, 36주 이상
육아기 단축근무제 3년

15-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 0 1 0 2
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 0 0 0
육아휴직기 사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 0 0 1 0 2
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 우재영 인재개발처 054-459-7193
감독자 김양숙 성과평가처 054-459-7100
확인자 박선영 감사처 054-459-7051