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 국립공원공단
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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16. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
국립공원공단

16-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정 제64조 제2항
근거자료 첨부 16-1. 육아휴직 근거자료.pdf
최대 육아휴직 가능 기간 3년
근속연수 산입기간 3년
승진소요연수 산입기간 1년
자동육아휴직제도 운영여부 미운영

16-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
남성 사용자 수 5 14 10 16 25
여성 사용자 수 45 55 56 69 74
전체 사용자 수 50 69 66 85 99

16-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 복무규칙 제26조, 27조
근거규정 첨부 16-3. 첨부물 출산, 배우자 출산휴가 근거.pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 산전 후 90일, 다 태아 120일
배우자출산휴가 10일
(단, 도서지역과 대피소에 근무하는 경우는 기준일수에 2일을 더한다.)

16-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
출산휴가 사용자 수 16 11 21 17 20
배우자출산휴가 사용자 수 20 18 22 38 21

16-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 복무규칙 제27조
근거규정 첨부 16-5. 첨부물 유산,사산휴가 근거.pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가 11주 이내: 유산한 날부터 5일
12주 이상 ~ 15주 이내: 유산한 날부터 10일
16주 이상 ~ 21주 이내: 유산한 날부터 30일
22주 이상 ~ 27주 이내: 유산한 날부터 60일
28주 이상: 유산한 날부터 90일
사산휴가 11주 이내: 사산한 날부터 5일
12주 이상 ~ 15주 이내: 사산한 날부터 10일
16주 이상 ~ 21주 이내: 사산한 날부터 30일
22주 이상 ~ 27주 이내: 사산한 날부터 60일
28주 이상: 사산한 날부터 90일

16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 복무규칙 제27조
근거규정 첨부 16-6. 첨부물 임신기, 육아기 근로기간 단축 근거.pdf
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 15시간 이상 30시간 이하
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후
육아기 단축근무제 2년

16-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
임신기 근로시간 단축제(A) 3 3 8 4 1
육아기 근로시간 단축제(B) 5 3 0 0 5
육아휴직 기사용인원(C) 4 1 0 0 2
계(A+B) 8 6 8 4 6
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 임상우
이상오
인재개발부
총무부
033-769-9413
033-769-9398
감독자 강동익 사회가치혁신실 033-769-9350
확인자 윤덕구 감사실 033-769-9530