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 서울올림픽기념국민체육진흥공단
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
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15. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
서울올림픽기념국민체육진흥공단

15-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 ㅇ 인사규정 제139조, 제140조
ㅇ 운영직직원 시행세칙 제13조
ㅇ 계약직직원 시행세칙 제11조의4
ㅇ 연구직직원 인사규칙 제32조
ㅇ 단체협약(일반직,연구직) 제24조
ㅇ 단체협약(운영직,계약직) 제23조
ㅇ 단체협약(지원직,일용계약직) 제21조
근거자료 첨부 국민체육진흥공단(육아휴직제도).zip
최대 육아휴직 가능 기간 3년
근속연수 산입기간 3년
자동육아휴직제도 운영여부 운영
기관 세부 작성기준
ㅇ (육아휴직 근속연수 산입기간) 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조(육아휴직) 제4항 준용
ㅇ (자동육아휴직제도 운영여부) 고용노동부 「자동육아휴직신청서 표준안」에 의거하여 내부결재문 시행

15-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
남성 사용자 수 7 2 3 6 9
여성 사용자 수 48 50 37 37 42
전체 사용자 수 55 52 40 43 51

15-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 ㅇ 복무규정 제20조
ㅇ 운영직직원 시행세칙 제16조
ㅇ 단체협약(일반직,연구직) 제43조, 제44조
ㅇ 단체협약(운영직,계약직) 제38조, 제40조
ㅇ 단체협약(지원직,일용계약직) 제19조, 제20조
근거규정 첨부 국민체육진흥공단(출산,배우자출산휴가제도).zip
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일)
배우자출산휴가 5일

15-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
출산휴가 사용자 수 19 16 13 10 11
배우자출산휴가 사용자 수 19 18 9 15 16

15-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 ㅇ 복무규정 제20조
ㅇ 운영직직원 시행세칙 제16조
ㅇ 단체협약(일반직,연구직) 제43조
ㅇ 단체협약(운영직,계약직) 제40조
ㅇ 단체협약(지원직,일용계약직) 제19조
근거규정 첨부 국민체육진흥공단(유산,사산휴가제도).zip
최대 사용가능 일수 유산휴가 1. 임신기간이 11주 이내인 경우 : 유산한 날부터 5일까지
2. 임신기간이 12주 이상 15주 이내인 경우 : 유산한 날부터 10일까지
3. 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우 : 유산한 날부터 30일까지
4. 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우 : 유산한 날부터 60일까지
5. 임신기간이 28주 이상인 경우 : 유산한 날부터 90일까지
사산휴가 1. 임신기간이 11주 이내인 경우 : 사산한 날부터 5일까지
2. 임신기간이 12주 이상 15주 이내인 경우 : 사산한 날부터 10일까지
3. 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우 : 사산한 날부터 30일까지
4. 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우 : 사산한 날부터 60일까지
5. 임신기간이 28주 이상인 경우 : 사산한 날부터 90일까지

15-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 ㅇ 복무규정 제20조
ㅇ 운영직직원 시행세칙 제16조
ㅇ 단체협약(일반직,연구직) 제24조
ㅇ 단체협약(운영직,계약직) 제23조
근거규정 첨부 국민체육진흥공단(임신기,육아기근로시간단축제도).zip
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 27.5시간
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내, 36주 이상
육아기 단축근무제 1년
기관 세부 작성기준
ㅇ (육아기 단축근무제 최대 사용가능 일수) 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조의2(육아기 근로시간 단축) 제4항 준용

15-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 0 0 3 1
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 0 0 1
육아휴직기 사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 0 0 0 3 2
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김승희 인사팀 02-410-1237
감독자 이홍복 기획조정실 02-410-1160
확인자 김광식 감사실 02-410-1140