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 서울올림픽기념국민체육진흥공단
보고서명
 가족돌봄휴가 현황 및 사용자 수
첨부서류
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16-9. 가족돌봄휴가현황 및
사용자 수

(2021년 2/4분기)
서울올림픽기념국민체육진흥공단

16-9. 가족돌봄휴가 제도 운영현황

구분 기관 현황
가족돌봄휴가 근거규정 ㅇ 복무규정 제20조
ㅇ 지원직·일용계약직 인사관리지침 제45조
ㅇ 기금조성총괄본부 경주종사원 인사관리지침 제52조, 제53조
ㅇ 기금조성총괄본부 지원직·일용계약직 인사관리지침 제52조
ㅇ 과학원 지원직·일용계약직 인사관리지침 제45조
ㅇ 단체협약(지원직, 일용계약직) 제20조
근거규정 첨부 16-9.가족돌봄휴가 제도 운영현황.zip
최대 사용가능 일수 10일(「남녀고용평등법」제22조의2제4항제3호 및 제5항의 각 호에 근거하는 경우에는 20일, 한부모 가정은 25일)
기관 세부 작성기준
ㅇ (가족돌봄휴가 근거규정) 공단은 복무규정 및 각 지침별 자녀돌봄휴가(자녀를 돌보기 위한 유급휴가) 조항에 근거하여 자녀돌봄휴가를 가족돌봄휴가의 일환으로 운영 중이므로 그 현황을 공시
ㅇ (최대 사용가능 일수) 내부규정 상 연간 10일의 범위에서 사용할 수 있지만, 내부결재문 '남녀고용평등법 개정에 따른 가족돌봄휴가 운영계획('20.9.14.)' 및 「남녀고용평등법」에 따라 감염병 등의 사유에 해당하는 경우 연간 20일(또는 25일)까지 사용 가능

16-10. 가족돌봄휴가 사용자수

가족돌봄휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2020년
남성 82
여성 91
합계 173
기관 세부 작성기준
ㅇ (가족돌봄휴가 사용자 수) 공단은 복무규정 및 각 지침별 자녀돌봄휴가(자녀를 돌보기 위한 유급휴가) 조항에 근거하여 자녀돌봄휴가를 가족돌봄휴가의 일환으로 운영 중이므로 자녀돌봄휴가 사용자까지 실적으로 산입
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 07월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김상욱 인사팀 02-410-1237
감독자 이종준 기획조정실 02-410-1160
확인자 김재봉 감사실 02-410-1140