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 서울올림픽기념국민체육진흥공단
보고서명
 가족돌봄휴직 현황 및 사용자 수
첨부서류
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16-11. 가족돌봄휴직 현황 및
사용자 수

(2021년 2/4분기)
서울올림픽기념국민체육진흥공단

16-11. 가족돌봄휴직 제도 운영현황

구분 기관 현황
가족돌봄휴직 근거규정 ㅇ 인사규정 제139조, 제140조
ㅇ 계약직직원 시행세칙 제11조의4
ㅇ 연구직직원 인사규칙 제32조
ㅇ 지원직·일용계약직 인사관리지침 제39조
ㅇ 기금조성총괄본부 경주종사원 인사관리지침 제52조
ㅇ 기금조성총괄본부 지원직·일용계약직 인사관리지침 제46조
ㅇ 과학원 지원직·일용계약직 인사관리지침 제39조
ㅇ 단체협약(일반직,연구직,연봉계약직) 제23조
ㅇ 단체협약(지원직,일용계약직) 제21조
근거규정 첨부 16-11.가족돌봄휴직 제도 운영현황.zip
최대 사용가능 일수 ㅇ 일반직,계약직,연구직,지원직,일용계약직 : 1년 이내
ㅇ 경주종사원 : 90일
기관 세부 작성기준
ㅇ (가족돌봄휴직 근거규정) 공단은 간호휴직(사고나 질병 등으로 장기간의 요양이 필요한 부모, 배우자의 부모, 배우자, 자녀를 간호하기 위하여 휴직을 신청한 경우)을 가족돌봄휴직의 일환으로 운영 중이므로 그 현황을 공시
ㅇ (가족돌봄휴직 최대 사용가능 일수) 내부규정 및 「남녀고용평등법」제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원) 준용

16-12. 가족돌봄휴직 사용자수

가족돌봄휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2020년
남성 1
여성 5
합계 6
기관 세부 작성기준
ㅇ (가족돌봄휴직 근거규정) 공단은 간호휴직(사고나 질병 등으로 장기간의 요양이 필요한 부모, 배우자의 부모, 배우자, 자녀를 간호하기 위하여 휴직을 신청한 경우)을 가족돌봄휴직의 일환으로 운영 중이므로 간호휴직 사용자까지 실적으로 산입
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 07월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김상욱 인사팀 02-410-1237
감독자 이종준 기획조정실 02-410-1160
확인자 김재봉 감사실 02-410-1140