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| (2019년 1/4분기) |
| 서울올림픽기념국민체육진흥공단 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 사유 | 급여 지급기준 | 지급기간 | 근거규정 |
|---|---|---|---|
| 업무상 공상 | 산업재해보상보험법 제52조 (평균임금의 70%지급) |
3년 | 직원연봉규정 제8조, 인사규정 제140조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 업무외 질병 | ㅇ1년이하 : 연봉월액의 60% 지급 ㅇ 1년초과~2년이하 : 연봉월액의 40%지급 |
2년 | 직원연봉규정 제8조, 인사규정 제140조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 병역 휴직 | 미지급 | - | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 고용 휴직 | 미지급 | - | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 유학 휴직 | 연봉월액의 40% 지급 (10년이상 근속시) |
2년 | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 연수 휴직 | 미지급 | - | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 육아 휴직 | 미지급 | - | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 가족 간호 휴직 | 미지급 | - | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 해외 동반 휴직 | 미지급 | - | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 자기계발 휴직 | 미지급 | - | 직원연봉규정 제8조, 운영직직원시행세칙 제22조의 2 |
| 무기계약직 |
| 사유 | 급여 지급기준 | 지급기간 | 근거규정 |
|---|---|---|---|
| 업무상 공상 | 산업재해보상보험법 제52조 (평균임금의 70%지급) |
3년 | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조, 인사규정 제140조, |
| 업무외 질병 | ㅇ1년이하 : 연봉월액의 60% 지급 ㅇ 1년초과~2년이하 : 연봉월액의 40%지급 |
2년 | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조, 인사규정 제140조, |
| 병역 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 고용 휴직 | 해당사항 없음 | - | - |
| 유학 휴직 | 연봉월액의 40% 지급 (10년 이상 근속 시) |
2년 | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 연수 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 육아 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 가족 간호 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 해외 동반 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 자기계발 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 비정규직 |
| 사유 | 급여 지급기준 | 지급기간 | 근거규정 |
|---|---|---|---|
| 업무상 공상 | 산업재해보상보험법 제52조 (평균임금의 70%지급) |
3년 | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조, 인사규정 제140조, |
| 업무외 질병 | ㅇ1년이하 : 연봉월액의 60% 지급 ㅇ 1년초과~2년이하 : 연봉월액의 40%지급 |
2년 | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조, 인사규정 제140조, |
| 병역 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 고용 휴직 | 해당사항 없음 | - | - |
| 유학 휴직 | 해당사항 없음 | - | - |
| 연수 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 육아 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 가족 간호 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 해외 동반 휴직 | 미지급 | - | 계약직직원시행세칙 제10조4항, 직원연봉규정 제8조 |
| 자기계발 휴직 | 해당사항 없음 | - | - |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 | (단위: 명, 천원) |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2018년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 57,564 | 7 | 8,223 | |
| 병역 휴직 | 0 | 3 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 18,810 | 1 | 18,810 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 40 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 3 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 2 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2017년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 89,257 | 9 | 9,917 | |
| 병역 휴직 | 0 | 2 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 15,596 | 2 | 7,798 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 38 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 4 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 2 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2016년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 158,029 | 12 | 13,169 | |
| 병역 휴직 | 0 | 2 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 20,612 | 1 | 20,612 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 31 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2015년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 47,502 | 6 | 7,917 | |
| 병역 휴직 | 0 | 2 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 16,064 | 1 | 16,064 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 33 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 2 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 1 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2014년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 49,856 | 7 | 7,122 | |
| 병역 휴직 | 0 | 3 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 40 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 3 | 0 |
| 무기계약직 | (단위: 명, 천원) |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2018년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 0 | 0 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 6 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2017년 | 업무상 공상 | 1,924 | 1 | 1,924 |
| 업무외 질병 | 0 | 0 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 6 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 3 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2016년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 0 | 2 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 4 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 7 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 3 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2015년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 0 | 0 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 4 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 5 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2014년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 0 | 0 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 5 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 3 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 비정규직 | (단위: 명, 천원) |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2018년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 5,670 | 1 | 5,670 | |
| 병역 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2017년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 8,500 | 1 | 8,500 | |
| 병역 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2016년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 0 | 0 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2015년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 0 | 0 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 1 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 연도 | 사유 | 지급금액 | 휴직자수 | 1인당 지급금액 |
|---|---|---|---|---|
| 2014년 | 업무상 공상 | 0 | 0 | 0 |
| 업무외 질병 | 0 | 0 | 0 | |
| 병역 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 고용 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 유학 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 연수 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 육아 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 가족 간호 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 해외 동반 휴직 | 0 | 0 | 0 | |
| 자기계발 휴직 | 0 | 0 | 0 |
| 기관 세부 작성기준 |
| ㅇ 직군통합으로 인해 운영직직원시행세칙 2018년도까지 유효 ㅇ 직원유학휴직의 경우 학위취득을 위한 해외유학휴직은 2년, 그밖의 해외유학휴직은 1년간 지급함 ㅇ 지원직 및 일용계약직(일급제) 휴직급여 지급기준 1. 업무상공상 - 급여지급기준 : 산업재해보상보험법 제52조(평균임금의 70%지급) - 지급기간 : 1년 이내, 1회 연장 가능 - 근거규정 : 단체협약(지원직, 일용계약직) 제21조 2. 업무외질병 - 급여지급기준 : 무급 - 근거규정 : 단체협약(지원직, 일용계약직) 제21조 3. 육아휴직 - 급여지급기준 : 무급 - 근거규정 : 단체협약(지원직, 일용계약직) 제21조 ㅇ 2016년 무기계약직 업무외 질병 휴직자 2명은 지원직임 |
| 임원 |
| 항목 | 내용 | 근거규정 |
|---|---|---|
| 퇴직금 적립기준 |
ㅇ 확정급여형퇴직연금 및 확정기여형퇴직연금 운영 - 확정급여퇴직연금 : 평균임금×근속연수 - 확정기여형퇴직연금 : 평균임금 산입항목의 연간급여액의 1/12 ㅇ 근속연수 : 근속일수/365 ㅇ 평균임금 : 퇴직전 3개월분의 기본연봉/총일수×30일 |
임원보수규정 제13조(퇴직금) |
| 장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준 |
해당없음 | 해당없음 |
| 경평 성과금 평균임금 포함 여부 |
미포함 | 임원보수규정 제13조(퇴직금) |
| 명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준 |
해당없음 | 해당없음 |
| 비위행위자의 퇴직금 감액기준 |
해당없음 | 해당없음 |
| 정규직 |
| 항목 | 내용 | 근거규정 |
|---|---|---|
| 퇴직금 적립기준 |
ㅇ 확정급여형퇴직연금 및 확정기여형퇴직연금 운영 - 확정급여퇴직연금 : 퇴직전 3개월분 임금총액 / 총일수× 30일×근속연수 - 확정기여형퇴직연금 : 평균임금 산입항목의 연간급여액의 1/12 ㅇ 근속연수 : 근속일수/365(휴직기간은 근속연수포함 |
직원연봉규정 제25조, 제27조 |
| 장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준 |
해당없음 | 해당없음 |
| 경평 성과금 평균임금 포함 여부 |
미포함 | 직원연봉규정 25조 운영직직원시행세칙 제28조 |
| 명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준 |
<명예퇴직> ㅇ 정년 잔여기간 5년 이하인 자 : 기본연봉의 1/14×1/2×정년잔여월수 ㅇ 정년 잔여기간 5년 초과인 자 : 기본연봉의 1/14×1/2×[60+(정년잔여월수-60)/2] ※ 단, 정년잔여월수 최대한도는 120월로 하고, 정년잔여기간의 계산은 대상자의 퇴직일을 기준으로 하되 15일 이상은 1월로 하고, 15일 미만은 계산하지 아니한다. <희망퇴직> ㅇ 월봉(기본급)의 6개월 치 |
직원연봉규정 제29조 인사규정 제143조의2, 제143조의3 |
| 비위행위자의 퇴직금 감액기준 |
임금삭감 기간은 퇴직금 산정의 기준이 되는 기간에 포함된다. |
직원연봉규정 제25조 |
| 무기계약직 |
| 항목 | 내용 | 근거규정 |
|---|---|---|
| 퇴직금 적립기준 |
ㅇ 확정급여형퇴직연금 및 확정기여형퇴직연금 운영 - 확정급여퇴직연금 : 퇴직전 3개월분 임금총액 / 총일수×30일×근속연수 - 확정기여형퇴직연금 : 평균임금 산입항목의 연간급여액의 1/12 ㅇ 근속연수 : 근속일수/365(휴직기간은 근속연수포함) |
계약직직원시행세칙 제13조, 제13조의3 경륜경정사업본부 경주종사원 인사관리지침 제67조 스포츠레저사업본부 지원직,일용계약직 운영관리기준 제44조 |
| 장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준 |
해당없음 | 해당없음 |
| 경평 성과금 평균임금 포함 여부 |
미포함 | 계약직직원시행세칙 제13조 |
| 명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준 |
<희망퇴직> ㅇ 퇴직시 기준금액의 6개월 치 |
경륜경정사업본부 경주종사원 인사관리지침 제34조 |
| 비위행위자의 퇴직금 감액기준 |
임금 삭감 기간은 퇴직금 산정의 기준이 되는 기간에 포함된다 | 계약직직원시행세칙 제13조 |
| 비정규직 |
| 항목 | 내용 | 근거규정 |
|---|---|---|
| 퇴직금 적립기준 |
ㅇ 확정급여형퇴직연금 및 확정기여형퇴직연금 운영 - 확정급여퇴직연금 : 퇴직전 3개월분 임금총액 / 총일수×30일×근속연수 - 확정기여형퇴직연금 : 평균임금 산입항목의 연간급여액의 1/12 ㅇ 근속연수 : 근속일수/365(휴직기간은 근속연수포함) |
계약직직원시행세칙 제13조, 제13조의3 경륜경정사업본부 경주종사원 인사관리지침 제67조 스포츠레저사업본부 지원직,일용계약직 운영관리기준 제44조 |
| 장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준 |
해당없음 | 해당없음 |
| 경평 성과금 평균임금 포함 여부 |
미포함 | 계약직직원시행세칙 제13조 |
| 명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준 |
해당없음 | 해당없음 |
| 비위행위자의 퇴직금 감액기준 |
임금 삭감 기간은 퇴직금 산정의 기준이 되는 기간에 포함된다 | 계약직직원시행세칙 제13조 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| - 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 기관 세부 작성기준 |
| ㅇ 직군통합으로 인해 운영직직원시행세칙 2018년도까지 유효 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 | (단위: 일) |
| 공가 구분 | 공무원 복무기준 | 기관운영기준 | ||
|---|---|---|---|---|
| 경조사 휴가 |
결혼 | 본인 | 5일 | 5일 |
| 자녀 | 1일 | 1일 | ||
| 배우자출산 | 10일 | 10일 | ||
| 입양 | 20일 | 20일 | ||
| 사망 | 배우자 | 5일 | 5일 | |
| 본인.배우자의 부모 | 5일 | 5일 | ||
| 본인.배우자의 조부모· 외조부모 |
3일 | 3일 | ||
| 자녀와 그 자녀의 배우자 | 3일 | 3일 | ||
| 본인.배우자의 형제자매 | 1일 | 1일 | ||
| 출산 휴가 | 90일 | 90일 | ||
| 여성 보건휴가 | 매월 1일(무급) | 매월 1일(무급) | ||
| 방통대 출석 | 연가일수 초과시 수업일수 | 수업일수 | ||
| 재해구호휴가 | 5일 | 0일 | ||
| 유산/사산휴가 | 임신기간 11주 이내 | 5일 | 5일 | |
| 임신기간 12∼15주 | 10일 | 10일 | ||
| 임신기간 16∼21주 | 30일 | 30일 | ||
| 임신기간 22∼27주 | 60일 | 60일 | ||
| 임신기간 28주 이상 | 90일 | 90일 | ||
| 인공(체외)수정, 불임 치료 | 1일 | 3일 | ||
| 체외수정시 난자채취일 | 1일 | 3일 | ||
| 포상 휴가 | 10일 | 0일 | ||
| 자녀돌봄휴가 | 2일 | 2일 | ||
| (그 외 사유 추가) | - | - | ||
| 무기계약직 | (단위: 일) |
| 공가 구분 | 공무원 복무기준 | 기관운영기준 | ||
|---|---|---|---|---|
| 경조사 휴가 |
결혼 | 본인 | 5일 | 5일 |
| 자녀 | 1일 | 1일 | ||
| 배우자출산 | 10일 | 10일 | ||
| 입양 | 20일 | 20일 | ||
| 사망 | 배우자 | 5일 | 5일 | |
| 본인.배우자의 부모 | 5일 | 5일 | ||
| 본인.배우자의 조부모· 외조부모 |
3일 | 3일 | ||
| 자녀와 그 자녀의 배우자 | 3일 | 3일 | ||
| 본인.배우자의 형제자매 | 1일 | 1일 | ||
| 출산 휴가 | 90일 | 90일 | ||
| 여성 보건휴가 | 매월 1일(무급) | 매월 1일(무급) | ||
| 방통대 출석 | 연가일수 초과시 수업일수 | 수업일수 | ||
| 재해구호휴가 | 5일 | 0일 | ||
| 유산/사산휴가 | 임신기간 11주 이내 | 5일 | 5일 | |
| 임신기간 12∼15주 | 10일 | 10일 | ||
| 임신기간 16∼21주 | 30일 | 30일 | ||
| 임신기간 22∼27주 | 60일 | 60일 | ||
| 임신기간 28주 이상 | 90일 | 90일 | ||
| 인공(체외)수정, 불임 치료 | 1일 | 3일 | ||
| 체외수정시 난자채취일 | 1일 | 3일 | ||
| 포상 휴가 | 10일 | 0일 | ||
| 자녀돌봄휴가 | 2일 | 2일 | ||
| (그 외 사유 추가) | - | - | ||
| 비정규직 | (단위: 일) |
| 공가 구분 | 공무원 복무기준 | 기관운영기준 | ||
|---|---|---|---|---|
| 경조사 휴가 |
결혼 | 본인 | 5일 | 5일 |
| 자녀 | 1일 | 1일 | ||
| 배우자출산 | 10일 | 10일 | ||
| 입양 | 20일 | 20일 | ||
| 사망 | 배우자 | 5일 | 5일 | |
| 본인.배우자의 부모 | 5일 | 5일 | ||
| 본인.배우자의 조부모· 외조부모 |
3일 | 3일 | ||
| 자녀와 그 자녀의 배우자 | 3일 | 3일 | ||
| 본인.배우자의 형제자매 | 1일 | 1일 | ||
| 출산 휴가 | 90일 | 90일 | ||
| 여성 보건휴가 | 매월 1일(무급) | 매월 1일(무급) | ||
| 방통대 출석 | 연가일수 초과시 수업일수 | 수업일수 | ||
| 재해구호휴가 | 5일 | 0일 | ||
| 유산/사산휴가 | 임신기간 11주 이내 | 5일 | 5일 | |
| 임신기간 12∼15주 | 10일 | 10일 | ||
| 임신기간 16∼21주 | 30일 | 30일 | ||
| 임신기간 22∼27주 | 60일 | 60일 | ||
| 임신기간 28주 이상 | 90일 | 90일 | ||
| 인공(체외)수정, 불임 치료 | 1일 | 3일 | ||
| 체외수정시 난자채취일 | 1일 | 3일 | ||
| 포상 휴가 | 10일 | 0일 | ||
| 자녀돌봄휴가 | 2일 | 2일 | ||
| (그 외 사유 추가) | - | - | ||
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 임원 |
| 해당사항 없음 |
| 정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 무기계약직 |
| 해당사항 없음 |
| 비정규직 |
| 해당사항 없음 |
| 기관 세부 작성기준 |
| ㅇ 1) 휴가 운영기준의 인공(체외)수정, 불임치료 및 체외수정시 난자채취일의 휴가는 구분 없이 연간 3일 이내 부여 ㅇ 지원직 및 일용계약직(일급제) 휴가 및 휴직 - 단체협약(지원직, 일용계약직) 및 각 사업본부별 관련 지침에 따름 * 공무원 복무규정 외 휴가 없음 |
| 기준일 | 2018년 12월 31일 | 제출일 | 2019년 04월 12일 |
| 기관 공시 담당자 |
| 구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 김혜경 김상욱 임슬아 채한태 |
인사팀 인사팀 상생노사팀 재무관리팀 |
02-410-1235 02-410-1237 02-410-1203 02-410-1255 |
| 감독자 | 노태일 | 경영전략실 | 02-410-1160 |
| 확인자 | 이홍복 | 감사실 | 02-410-1140 |
