(2020년 1/4분기) |
기관명 한국남부발전(주) |
정규직(일반정규직) | (단위: 천원, 명, 월) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
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기본급 | 48,493 | 50,245 | 51,573 | 51,825 | 53,894 | 55,403 |
고정수당 * | 7,588 | 9,199 | 9,350 | 10,263 | 10,142 | 10,425 |
실적수당 * | 8,534 | 7,132 | 7,382 | 6,202 | 5,802 | 5,964 |
급여성 복리후생비 | 223 | 253 | 259 | 201 | 120 | 123 |
성과상여금 | 10,887 | 21,406 | 18,155 | 18,186 | 21,403 | 13,002 |
(경영평가 성과급) | 0 | 9,317 | 6,825 | 6,803 | 8,754 | 0 |
기타 | 687 | 489 | 510 | 826 | 516 | 530 |
1인당 평균 보수액 | 76,412 | 88,724 | 87,229 | 87,503 | 91,880 | 85,453 |
(남성) | 0 | 0 | 90,009 | 91,156 | 94,851 | 88,187 |
(여성) | 0 | 0 | 63,449 | 65,749 | 69,589 | 64,941 |
비 고 | - | |||||
상시 종업원수 | 2,014.00 | 2,015.02 | 2,092.81 | 2,238.01 | 2,341.12 | 2,341.12 |
(남성) | 0 | 0 | 1,873.81 | 1994.79 | 2,065.77 | 2,065.77 |
(여성) | 0 | 0 | 219.00 | 243.22 | 275.35 | 275.35 |
평균근속연수 | 186 | 190 | 186 | 194 | 184 | 184 |
(남성) | 0 | 0 | 196 | 202 | 194 | 194 |
(여성) | 0 | 0 | 109 | 121 | 113 | 113 |
비 고 | ○ 2020년(예산) 상시종업원수는 미확정으로 2019년 값 적용 ○ 2020년(예산) 평균근속연수는 미확정으로 2019년 값 적용 |
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* 세부수당 별도첨부 |
6-1.직원평균보수_2015년.hwp | 6-1.직원평균보수_2016년.hwp | 6-1.직원평균보수_2017년.hwp | 6-1.직원평균보수_2018년.hwp | 6-1.직원평균보수_2019년.hwp | 6-1.직원평균보수_2020년.hwp |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
정규직(무기계약직) | (단위: 천원, 명, 월) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
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기본급 | 0 | 0 | 0 | 20,197 | 21,810 | 22,420 |
고정수당 * | 0 | 0 | 0 | 5,929 | 7,444 | 7,652 |
실적수당 * | 0 | 0 | 0 | 5,220 | 4,009 | 4,121 |
급여성 복리후생비 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8,502 | 4,324 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,294 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | 18 |
1인당 평균 보수액 | 0 | 0 | 0 | 31,346 | 41,785 | 38,540 |
(남성) | 0 | 0 | 0 | 35,582 | 46,057 | 42,468 |
(여성) | 0 | 0 | 0 | 25,906 | 36,164 | 33,372 |
비 고 | - | |||||
상시 종업원수 | 0 | 0 | 0 | 10.38 | 11.15 | 11.15 |
(남성) | 0 | 0 | 0 | 5.83 | 6.33 | 6.33 |
(여성) | 0 | 0 | 0 | 4.54 | 4.82 | 4.82 |
평균근속연수 | 0 | 0 | 0 | 10 | 22 | 22 |
(남성) | 0 | 0 | 0 | 10 | 21 | 21 |
(여성) | 0 | 0 | 0 | 11 | 23 | 23 |
비 고 | ○ 2020년(예산) 상시종업원수는 미확정으로 2019년 값 적용 ○ 2020년(예산) 평균근속연수는 미확정으로 2019년 값 적용 |
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* 세부수당 별도첨부 |
해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 6-1.직원평균보수_무기계약직_2018년.hwp | 6-1.직원평균보수_무기계약직_2019년.hwp | 6-1.직원평균보수_무기계약직_2020년.hwp |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
정규직(단시간 무기계약직) |
해당사항 없음 |
공통공개기준 |
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당) ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임 |
(단위: 천원, 명) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 27,300 | 27,876 | 29,196 | 29,796 | 31,213 | 32,086 |
고정수당 | 4,792 | 6,954 | 6,856 | 8,572 | 7,827 | 8,046 |
실적수당 | 3,726 | 2,883 | 2,340 | 2,171 | 2,550 | 2,621 |
급여성 복리후생비 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
합계 | 35,818 | 37,713 | 38,392 | 40,539 | 41,591 | 42,755 |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
공통공개기준 |
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급 (공기업, 준공공기관만 해당) |
기준일 | 2019년 12월 31일 | 제출일 | 2020년 04월 10일 |
기관 공시 담당자 |
구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
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작성자 | 양옥녀 성진경 |
인재경영실 노사협력실 |
070-7713-8212 070-7713-8242 |
감독자 | 장석식 | 기획처 | 070-7713-8006 |
확인자 | 권도경 | 감사실 | 070-7713-8010 |