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 대한석탄공사
보고서명
 신규채용 및 유연근무현황
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4. 신규채용 및 유연근무 현황

(2020년 3/4분기)
대한석탄공사

1. 신규채용 현황

임원 (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(3/4분기)
상임임원 총신규채용 0 1 0 2 1 0
정규직(일반정규직) (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(3/4분기)
일반정규직 총신규채용 9 28 1 0 19 1
청년 1 16 1 0 12 0
여성 1 0 0 0 0 0
장애인 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 8 18 1 0 17 1
이전지역 지역인재 5 13 0 0 10 0
고졸인력 4 10 0 0 2 0
정규직(무기계약직) (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(3/4분기)
정규직(무기계약직)
신규채용
6 7 1 0 0 1
공통공개기준
□ 정규직(일반정규직) 신규채용
ㅇ 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원 포함
ㅇ 단시간 근로자는 전일제기준(8시간/1일)로 환산
ㅇ 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
ㅇ 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 작성)
ㅇ 고졸인력 : 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자
* 동일인이 중복해당되는 경우 중복기재

□ 정규직(무기계약직) 신규채용
ㅇ 정규직(무기계약직) 공석을 충원하기 위해 처음부터
정규직(무기계약직)으로 채용한인원
(비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)

2. 청년인턴 채용 현황

(단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(3/4분기)
총인턴채용 체험형 12 12 12 18 32 18
채용형 0 0 0 0 0 0
여성 체험형 9 6 4 11 18 9
채용형 0 0 0 0 0 0
장애인 체험형 0 0 0 0 0 0
채용형 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 체험형 12 12 12 18 32 18
채용형 0 0 0 0 0 0
이전지역 지역인재 체험형 12 12 12 18 32 18
채용형 0 0 0 0 0 0
고졸인력 체험형 0 0 0 0 0 0
채용형 0 0 0 0 0 0
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제

3. 유연근무 현황

(단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 3/4분기 누적
시간
선택제
채용 정규직(일반) 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0
정규직(무기) 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0
비정규직 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0
인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0
전환 정규직(일반) 인원수 1 1 0 0 2 0 1 0 0
전일제 환산 0.75 0.75 0 0 1.375 0 0.5 0 0
정규직(무기) 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 1
전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0.75
비정규직 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0
인원수 1 1 0 0 2 0 1 0 1
전일제 환산 0.75 0.75 0 0 1.375 0 0.5 0 0.75
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수 20 39 21 26 9 21 9 5 3
근무시간선택형 인원수 58 59 107 67 21 65 18 55 20
집약근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
탄력근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
선택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
원격
근무제
전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 6 3
스마트워크근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
공통공개기준
ㅇ 시간선택제, 탄력근무제, 원격근무제 대상 : 정규직(일반정규직, 무기계약직), 비정규직
ㅇ 시간선택제(채용) : 주 35시간 이하 시간 근무로 실시기간과 상관없음
ㅇ 시간선택제(전환) : 주 35시간 이하 시간 근무로 실시기간 1개월 이상
ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치

ㅇ 탄력근무제, 원격근무제의 종류
- 시차출퇴근형 : 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정
- 근무시간선택형 : 주 5일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형 : 주 3.5-4일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않음
- 재량근무형 : 출퇴근 의무없이 일정한 과제 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
- 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기관 세부 작성기준
ㅇ 재택근무형
- 재택근무형 : 매뉴얼 실시기간 1주일이상, 유연근무를 시작 하는날 기준으로 공시
예시) 알리오 공시 FAQ에 따라 공시
사용 기간 3.30~31일 재택/4.20~23일 재택근무를 사용한 경우
4.22일 기준으로 일주일(5, 영업일)이 되어 재택근무 실적 인정
그러나 공시는 유연근무 시작하는 날 기준으로 1분기에 공시하여야 하나,
공시가 불가한 상황으로 다음 2분기 실적에 포함하여 공시
기준일 2020년 09월 30일 제출일 2020년 10월 05일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김현주 경영관리팀 033-749-0653
감독자 김동환 기획조정실 033-749-0610
확인자 이동길 감사실 033-749-0721