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 대한석탄공사
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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15. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2019년 1/4분기)
대한석탄공사

15-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 단체협약서 43조
취업규칙 37,38조
인사규정 32,33조
근거자료 첨부 육아휴직 관련규정.zip
최대 육아휴직 가능 기간 1년
근속연수 산입기간 1년
자동육아휴직제도 운영여부 미운영

15-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
남성 사용자 수 1 1 0 1 2
여성 사용자 수 2 3 2 4 3
전체 사용자 수 3 4 2 5 5

15-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 단체협약서 24,41조
취업규칙 28조, 34조
근거규정 첨부 출산휴가 관련규정.zip
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일
(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
배우자출산휴가 5일

15-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
출산휴가 사용자 수 3 2 1 3 1
배우자출산휴가 사용자 수 10 8 14 10 7

15-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 단체협약서 41조, 취업규칙 34조
근거규정 첨부 유산 사산휴가 관련규정.zip
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일, 28주 이상 90일
사산휴가 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일, 28주 이상 90일

15-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 단체협약서 42조, 43조
취업규칙 34조, 37조
근거규정 첨부 근로시간 단축 관련규정.zip
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 15시간 이상 30시간 이하에서 본인 선택
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내, 36주 이상
육아기 단축근무제 1년

15-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 0 1 0 0
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 0 0 0
육아휴직기 사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 0 0 1 0 0
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 민은미
허은아
경영지원실
노사협력팀
033-749-0653
033-749-0691
감독자 신재면 기획조정실 033-749-0610
확인자 이동길 감사실 감사팀 033-749-0724