건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 대한석탄공사
보고서명
 경영평가 지적사항
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

33. 경영평가 지적사항

(2019년 1/4분기)
대한석탄공사

경영평가 지적사항

평가대상년도 2017년
지표 및 지적사항 <지표명: 전략기획 및 사회적 책임 >
ㅁ 지적사항
① W-T 전략 약점,위협요인 극복 미흡
② 비계량 지표의 목표수준의 평이한 설정
③ 전년대비 미흡한 실행과제 개선 필요
④ 창의적인 국정과제 발굴 필요
⑤ 국정원 관리실태 평가 및 산업부 보안감사 평가 결과 미흡
⑥ 중소기업 상생결제시스템 결재비율 미흡
⑦ 동반성장 평가등급 하락 개선안 마련
⑧ 사회적 약자기업 구매 추가 개선 필요
⑨ 창의적인 사회공헌 활동 필요
⑩ 내부청렴도 개선방안 마련 필요

<지표명: 기관의 경영혁신 >
ㅁ 지적사항
① 신사업과 신성장동력 사업 명확한 구분 필요
② 목재와 바이오매스 연료 공급 사업 타당성 분석
③ 경석 활용 신소재 개발 사업 장애요인 극복 노력

<지표명: 조직 및 인적자원관리 >
ㅁ 지적사항
① 17년 인사비리 발생, 합리적 인사관리 필요
② 저성과자 성과향상 지원강화 필요
③ 출자회사 지속적 적자에 대한 적극적 대응

<지표명: 재무 예산운영 >
ㅁ 지적사항
① 고정비용 축소 및 고정수입원 증진 필요
② 미발생 탄소배출권 거래로 재무구조 개선
③ 국내탄 공급 확대할 수 있는 영업력 강화
④ 안전유지 및 광해방지 예산 편성 적정성 검토
⑤ 법인카드 포인트의 적절한 회계처리
⑥ 상생결제시스템 이용 실적 등 성과창출 필요
시정조치 계획 및 결과 05 2017년 시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2016년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
① 실행과제 수립 및 성과지표 도출 필요
② 비금전적 복리후생 확대 노력 필요
시정조치 계획 및 결과 04 2016년 시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2015년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
① 성과연봉제 정보권고안 준수
② 공무원기준과 다른 휴직사유 예정한 부분 개선 필요
③ 포상휴가제도는 근로기준법과 국가공무원복무 규정에 준하여 개선 필요
④ 기초급에 시간외근로수당 및 휴일근로수당 포함시킨 것을 성과연봉제 권고에 적정하게 개선할 필요
⑤ 임금피크제 충당금 부족분 해소방안 노사합의나 명시적 규정 마련 필요
⑥ 별도 직무 재설계 및 임금피크 대상자 체계적 성과 평가 시스템 운영 필요

<지표명: 재무예산관리 >
ㅁ 지적사항
① SWOT 분석의 적절성 확보 및 대응방안 재수립
② 투자사업 평가기준의 지표 재설정 필요
③ TEC건설 청산 대비방안 준비필요
④ 자산/부채 변동 위험관리에서 부채 제외
⑤ 위험관리 시 국외환경 요인보다 국내요인 파악 주력
⑥ 영업CF로 인한 영향과 정부보조금 부채를 통한 자금 조달 구별
시정조치 계획 및 결과 03 2015년 시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2014년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
① 성과연봉제 정부권고안 준수 및 제도 개선 필요
② 방만경영 정상화 전략체계 보완 필요
③ 업무효율화를 통한 근로시간단축등 제도적방안마련

<지표명: 노사관리>
ㅁ 지적사항
① 노무역량강화를 위한 교육프로그램 개선
② 노사환경 변화를 반영한 전략 추진체계 설정 필요
③ 임금피크제 등에 따른 노사갈등요소 완화 및 다양한 의사소통 수단 개발 필요
시정조치 계획 및 결과 02 2014년_시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2013년
지표 및 지적사항

<지표명: 조직 및 인적자원관리>
ㅁ 지적사항

① 효율적 인력 운영을 위한 직무분석 필요

② 중장기 핵심사업에 대한 사업도메인 및 포트폴리오의 명 확화와 자원할당을 위한 기준의 수립 및 공유가 필요

③ 인적자원의 역량체계가 채용 및 인력배치, 교육 및 성과 평가에 효과적으로 연계 되도록 개선 필요

④ 조직구성원 모두가 쉽게 공유할 수준의 인재상의 정립 필요

⑤ 효율적 인적 배분을 위한 직무경로를 명확히 하고 조직 구성원 자신의 성장체계가 구체화 될수 있도록 성장을 객관화하고 장기적으로 개발하는 노력필요

<지표명: 재무예산관리>

ㅁ 지적사항

① 재무위험관리 시스템 효율적 운영

② 강도 높은 자구노력 계획 수립

③ 현실적이고 도전적인 중장기 재무목표 설정

④ 경영환경을 반영한 합리적이고 일관성 있는 지표관리
체계 구축

⑤ 예비타당성심사의신뢰성, 전문성, 투명성, 공정성 확보

<지표명: 재무건전성 제고 노력>

ㅁ 지적사항

① 부채관리 계획을 정부정책과 연계 자구노력 수립

② 전사적 부채관리 프로세스를 체계화하고 실질적인 운영 노력 추진

③ 기관의 사업구조 조정 및 조직정비 재정립

④ 부채관리의 전사적 공유와 확산을 위한 추진체계 구축

<지표명: 주요사업 - 안전관리 강화>

ㅁ 지적사항

① K-SCI(안전문화 지수) 운영 개선

② 안전관리위원회 운영 개선

③ 비계량 지표의 중복

시정조치 계획 및 결과 01 2013년_시정조치 계획 및 결과.hwp
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김현주 사회혁신팀 033-749-0628
감독자 신재면 기획조정실 033-749-0610
확인자 박성남 감사실 033-749-0729