6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)

주택도시보증공사

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직)

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2015년 결산	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 예산
기본급	50,560	49,603	51,926	52,134	51,760	57,196
고정수당 *	4,486	4,107	3,209	2,873	2,760	3,429
실적수당 *	2,081	1,848	2,040	1,971	757	3,276
급여성 복리후생비	518	477	590	329	286	221
성과상여금	22,327	20,930	21,341	18,066	18,117	16,770
(경영평가 성과급)	7,481	6,538	5,873	4,375	4,750	0
기타	29	41	45	79	46	0
1인당 평균 보수액	80,001	77,005	79,152	75,452	73,726	80,892
(남성)	0	0	86,768	82,438	78,994	86,672
(여성)	0	0	60,069	59,643	61,828	67,838
비 고	-
상시 종업원수	423.04	487.27	503.81	625.50	751.96	782.00
(남성)	0	0	358.69	433.79	521.25	542.07
(여성)	0	0	145.13	191.71	230.71	239.93
평균근속연수	131	141	124	105	110	122
(남성)	0	0	150	124	131	143
(여성)	0	0	69	61	66	78
비 고
* 세부수당 별도첨부	2015년 정규직.pdf	2016년 정규직.pdf	2017년 정규직.pdf	2018년 정규직.pdf	2019년 정규직.pdf	2020년 정규직.pdf

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

정규직(무기계약직)

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2015년 결산	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 예산
기본급	0	0	0	36,804	31,800	42,249
고정수당 *	0	0	0	363	2,922	2,719
실적수당 *	0	0	0	614	1,515	3,291
급여성 복리후생비	0	0	0	142	161	221
성과상여금	0	0	0	0	1,838	0
(경영평가 성과급)	0	0	0	0	1,838	0
기타	0	0	0	65	0	0
1인당 평균 보수액	0	0	0	37,988	38,236	48,480
(남성)	0	0	0	45,343	47,022	59,619
(여성)	0	0	0	31,944	33,076	41,937
비 고	-
상시 종업원수	0	0	0	15.33	32.42	41.00
(남성)	0	0	0	6.92	12.00	15.18
(여성)	0	0	0	8.42	20.42	25.82
평균근속연수	0	0	0	9	20	32
(남성)	0	0	0	12	25	37
(여성)	0	0	0	7	17	29
비 고	-
* 세부수당 별도첨부	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	2018년 무기계약직.pdf	2019년 무기계약직.pdf	2020년 무기계약직.pdf

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

정규직(단시간 무기계약직)

해당사항 없음

공통공개기준

ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당) ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

기관 세부 작성기준

ㅇ 2020년은 인건비예산 편성액 및 정원 기준 ㅇ 2020년 성별별 상시근로자수는 2020년 예산상 정원에 2019년 남녀 상시근로자 비율을 적용하여 환산 ㅇ 2020년 성별별 근속년수는 전년도 남녀 근속년수에 12개월 가산 ㅇ 직접고용 임시직에서 무기계약직으로 전환된 인원은 근속년수에 임시직 근무기간도 산입 ㅇ 급여성 복리후생비 집계액은 동일하나, 「8. 복리후생비」 항목은 월말기준으로 종업원 수를 산정하여 오차 발생

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)

구분	2015년 결산	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 예산
기본급	35,160	35,976	37,236	38,465	39,072	40,166
고정수당	969	955	931	823	936	962
실적수당	1,084	1,051	611	1,001	1,003	1,031
급여성 복리후생비	178	150	150	150	150	150
성과상여금	0	0	0	0	0	0
(경영평가 성과급)	0	0	0	0	0	0
기타	0	0	0	0	0	0
합계	37,391	38,132	38,927	40,439	41,161	42,309

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

공통공개기준

ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급 (공기업, 준공공기관만 해당)

기관 세부 작성기준

ㅇ 대졸수준 시간선택제 신입사원은 일 8시간 근무기준 지급가능한 금액으로 환산 ㅇ 고정수당 및 실적수당 일부는 수습기간(3개월)동안 지급되지 않는 것을 고려하여 9개월 기준으로 금액환산 ㅇ 2020년 예산은 총인건비 인상률을 반영한 추정치임

기준일

2019년 12월 31일

제출일

2020년 04월 10일

기관 공시 담당자

구분	담당자명	부서명	전화번호
작성자	박시우 전인석	경영관리처	051-955-5387 051-955-5381
감독자	전정희	경영관리처	051-955-5390
확인자	허종문	감사실	051-955-5410