7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)

주택도시보증공사

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직)

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 결산	2021년 예산
기본급	49,603	51,926	52,134	51,760	53,758	57,839
고정수당 *	4,107	3,209	2,873	2,760	2,856	2,932
실적수당 *	1,848	2,040	1,971	757	1,005	3,205
급여성 복리후생비	477	590	329	286	192	181
성과상여금	20,930	21,341	18,066	18,117	19,926	17,684
(경영평가 성과급)	6,538	5,873	4,375	4,750	4,195	0
기타	41	45	79	46	44	0
1인당 평균 보수액	77,005	79,152	75,452	73,726	77,781	81,841
(남성)	0	86,768	82,438	78,994	82,746	87,065
(여성)	0	60,069	59,643	61,828	66,680	70,161
비 고	-
상시 종업원수	487.27	503.81	625.50	751.96	749.85	792
(남성)	0	358.69	433.79	521.25	518.25	547.38
(여성)	0	145.13	191.71	230.71	231.60	244.62
평균근속연수(개월)	141	124	105	110	115	127
(남성)	0	150	124	131	132	144
(여성)	0	69	61	66	76	88
비 고	-
* 세부수당 별도첨부	2016년 정규직.pdf	2017년 정규직.pdf	2018년 정규직.pdf	2019년 정규직.pdf	2020년 정규직.pdf	2021년 정규직.pdf

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

정규직(무기계약직)

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 결산	2021년 예산
기본급	0	0	36,804	31,800	33,020	42,629
고정수당 *	0	0	363	2,922	2,828	2,808
실적수당 *	0	0	614	1,515	1,977	3,205
급여성 복리후생비	0	0	142	161	220	181
성과상여금	0	0	0	1,838	2,704	0
(경영평가 성과급)	0	0	0	1,838	2,704	0
기타	0	0	65	0	0	0
1인당 평균 보수액	0	0	37,988	38,236	40,749	48,823
(남성)	0	0	45,343	47,022	49,998	59,904
(여성)	0	0	31,944	33,076	35,081	42,031
비 고	-
상시 종업원수	0	0	15.33	32.42	30.92	41.00
(남성)	0	0	6.92	12.00	11.75	15.58
(여성)	0	0	8.42	20.42	19.17	25.42
평균근속연수(개월)	0	0	9	20	27	39
(남성)	0	0	12	25	32	44
(여성)	0	0	7	17	24	36
비 고	-
* 세부수당 별도첨부	해당사항 없음	해당사항 없음	2018년 무기계약직.pdf	2019년 무기계약직.pdf	2020년 무기계약직.pdf	2021년 무기계약직.pdf

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

정규직(단시간 무기계약직)

해당사항 없음

공통공개기준

ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당) ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

기관 세부 작성기준

ㅇ 2021년 성별별 상시근로자수는 2021년 예산상 정원에 2020년 남녀 상시근로자 비율을 적용하여 환산 ㅇ 2021년 성별별 근속년수는 전년도 남녀 근속년수에 12개월 가산

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)

구분	2016년 결산	2017년 결산	2018년 결산	2019년 결산	2020년 결산	2021년 예산
기본급	35,976	37,236	38,465	39,072	40,044	40,404
고정수당	955	931	823	936	845	852
실적수당	1,051	611	1,001	1,003	1,027	1,036
급여성 복리후생비	150	150	150	150	150	150
성과상여금	0	0	0	0	0	0
(경영평가 성과급)	0	0	0	0	0	0
기타	0	0	0	0	0	0
합계	38,132	38,927	40,439	41,161	42,066	42,442

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

공통공개기준

ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급 (공기업, 준공공기관만 해당)

기관 세부 작성기준

ㅇ 고정수당 및 실적수당 일부는 수습기간(3개월)동안 지급되지 않는 것을 고려하여 9개월 기준으로 금액환산 ㅇ 2021년 예산은 총인건비 인상률을 반영한 추정치

기준일

2020년 12월 31일

제출일

2021년 04월 08일

기관 공시 담당자

구분	담당자명	부서명	전화번호
작성자	박시우	인사처	051-955-5387
감독자	김성탁	경영지원처	051-955-5390
확인자	허종문	감사실	051-955-5410