(2020년 1/4분기) |
주택도시보증공사 |
정규직(일반정규직) | (단위: 천원, 명, 월) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 50,560 | 49,603 | 51,926 | 52,134 | 51,760 | 57,196 |
고정수당 * | 4,486 | 4,107 | 3,209 | 2,873 | 2,760 | 3,429 |
실적수당 * | 2,081 | 1,848 | 2,040 | 1,971 | 757 | 3,276 |
급여성 복리후생비 | 518 | 477 | 590 | 329 | 286 | 221 |
성과상여금 | 22,327 | 20,930 | 21,341 | 18,066 | 18,117 | 16,770 |
(경영평가 성과급) | 7,481 | 6,538 | 5,873 | 4,375 | 4,750 | 0 |
기타 | 29 | 41 | 45 | 79 | 46 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 80,001 | 77,005 | 79,152 | 75,452 | 73,726 | 80,892 |
(남성) | 0 | 0 | 86,768 | 82,438 | 78,994 | 86,672 |
(여성) | 0 | 0 | 60,069 | 59,643 | 61,828 | 67,838 |
비 고 | - | |||||
상시 종업원수 | 423.04 | 487.27 | 503.81 | 625.50 | 751.96 | 782.00 |
(남성) | 0 | 0 | 358.69 | 433.79 | 521.25 | 542.07 |
(여성) | 0 | 0 | 145.13 | 191.71 | 230.71 | 239.93 |
평균근속연수 | 131 | 141 | 124 | 105 | 110 | 122 |
(남성) | 0 | 0 | 150 | 124 | 131 | 143 |
(여성) | 0 | 0 | 69 | 61 | 66 | 78 |
비 고 | ||||||
* 세부수당 별도첨부 |
2015년 정규직.pdf | 2016년 정규직.pdf | 2017년 정규직.pdf | 2018년 정규직.pdf | 2019년 정규직.pdf | 2020년 정규직.pdf |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
정규직(무기계약직) | (단위: 천원, 명, 월) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 0 | 0 | 0 | 36,804 | 31,800 | 42,249 |
고정수당 * | 0 | 0 | 0 | 363 | 2,922 | 2,719 |
실적수당 * | 0 | 0 | 0 | 614 | 1,515 | 3,291 |
급여성 복리후생비 | 0 | 0 | 0 | 142 | 161 | 221 |
성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,838 | 0 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,838 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 65 | 0 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 0 | 0 | 0 | 37,988 | 38,236 | 48,480 |
(남성) | 0 | 0 | 0 | 45,343 | 47,022 | 59,619 |
(여성) | 0 | 0 | 0 | 31,944 | 33,076 | 41,937 |
비 고 | - | |||||
상시 종업원수 | 0 | 0 | 0 | 15.33 | 32.42 | 41.00 |
(남성) | 0 | 0 | 0 | 6.92 | 12.00 | 15.18 |
(여성) | 0 | 0 | 0 | 8.42 | 20.42 | 25.82 |
평균근속연수 | 0 | 0 | 0 | 9 | 20 | 32 |
(남성) | 0 | 0 | 0 | 12 | 25 | 37 |
(여성) | 0 | 0 | 0 | 7 | 17 | 29 |
비 고 | - | |||||
* 세부수당 별도첨부 |
해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 2018년 무기계약직.pdf | 2019년 무기계약직.pdf | 2020년 무기계약직.pdf |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
정규직(단시간 무기계약직) |
해당사항 없음 |
공통공개기준 |
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당) ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임 |
기관 세부 작성기준 |
ㅇ 2020년은 인건비예산 편성액 및 정원 기준 ㅇ 2020년 성별별 상시근로자수는 2020년 예산상 정원에 2019년 남녀 상시근로자 비율을 적용하여 환산 ㅇ 2020년 성별별 근속년수는 전년도 남녀 근속년수에 12개월 가산 ㅇ 직접고용 임시직에서 무기계약직으로 전환된 인원은 근속년수에 임시직 근무기간도 산입 ㅇ 급여성 복리후생비 집계액은 동일하나, 「8. 복리후생비」 항목은 월말기준으로 종업원 수를 산정하여 오차 발생 |
(단위: 천원, 명) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 35,160 | 35,976 | 37,236 | 38,465 | 39,072 | 40,166 |
고정수당 | 969 | 955 | 931 | 823 | 936 | 962 |
실적수당 | 1,084 | 1,051 | 611 | 1,001 | 1,003 | 1,031 |
급여성 복리후생비 | 178 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 |
성과상여금 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
합계 | 37,391 | 38,132 | 38,927 | 40,439 | 41,161 | 42,309 |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
공통공개기준 |
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급 (공기업, 준공공기관만 해당) |
기관 세부 작성기준 |
ㅇ 대졸수준 시간선택제 신입사원은 일 8시간 근무기준 지급가능한 금액으로 환산 ㅇ 고정수당 및 실적수당 일부는 수습기간(3개월)동안 지급되지 않는 것을 고려하여 9개월 기준으로 금액환산 ㅇ 2020년 예산은 총인건비 인상률을 반영한 추정치임 |
기준일 | 2019년 12월 31일 | 제출일 | 2020년 04월 10일 |
기관 공시 담당자 |
구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
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작성자 | 박시우 전인석 |
경영관리처 | 051-955-5387 051-955-5381 |
감독자 | 전정희 | 경영관리처 | 051-955-5390 |
확인자 | 허종문 | 감사실 | 051-955-5410 |