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 도로교통공단
보고서명
 직원 평균보수 현황
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019. 4. 12.
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일


6-1.직원

평균보수

(2018년 결산 기준)

1. 정규직, 단시간 무기계약직

- 기본급, 고정수당, 실적수당 등 전반적인 계산 오류 발생

(2018년 결산 기준)

1. 일반정규직

- 기본급, 고정수당, 실적수당 등 전반적인 계산 오류에 대한 수정

담당자 계산 착오에 의한 데이터 오입력

2019. 10. 15.
6-1.직원평균보수 정규직, 무기계약직별 구분 정규직(일반정규직), 정규직(무기계약직), 정규직(단시간무기계약직)별 구분 매뉴얼 개정 관련 2019. 7. 19.

6. 직원 평균보수 현황

(2019년 1/4분기)
도로교통공단

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급

32,534

34,107

35,165

35,869

36,124

36,515

고정수당 *

14,304

14,682

15,400

15,606

15,750

16,033

실적수당 *

2,033

1,727

2,129

2,162

2,129

2,168

급여성 복리후생비

297

299

283

247

203

207

경영평가 성과급

0

1,407

1,919

1,853

1,010

0

기타 성과상여금

4,337

4,516

4,575

4,657

4,545

4,627

1인당 평균 보수액

53,505

56,738

59,471

60,394

59,761

59,549

(남성) 0 0 0

65,918

65,357

0

(여성) 0 0 0

49,765

49,580

0

비 고 남성이 여성보다 호봉이 높고(군경력 가산, 근속연수), 여성이 육아휴직, 복직, 단시간근로 형태가 많음
상시 종업원수

1,799.50

1,789.66

1,794.92

1,833.33

1,841.51

0

(남성) 0 0 0

1,206.09

1,188.38

0

(여성) 0 0 0

627.24

653.13

0

평균근속연수

18.01

18.70

18.67

16.31

16.92

0

(남성) 0 0 0

17.35

18.03

0

(여성) 0 0 0

14.40

14.98

0

비 고

- 

* 세부수당
별도첨부
(일반정규직 2014년).xlsx (일반정규직 2015년).xlsx (일반정규직 2016년).xlsx (일반정규직 2017년).xlsx (일반정규직 2018년).xlsx (일반정규직 2019년 예산).xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급

16,119

16,974

18,142

19,473

20,520

20,897

고정수당 *

8,109

8,398

9,017

9,512

9,915

10,098

실적수당 *

1,597

1,776

1,787

1,894

1,940

1,975

급여성 복리후생비

58

57

77

95

105

107

경영평가 성과급

0

723

1,056

1,034

559

569

기타 성과상여금

1,112

1,208

1,313

1,379

1,399

1,424

1인당 평균 보수액

26,995

29,135

31,392

33,387

34,438

35,070

(남성) 0 0 0

34,829

35,759

0

(여성) 0 0 0

32,282

33,409

0

비 고

평균근속연수는 여성이 더 높지만, 남자는 군경력을 인정받아 여자보다 경력급 차이는 근소하며, 또한 여성이 육아휴직, 복직, 단시간근로형태가 많아 평균보수액이 남성보다 낮음

상시 종업원수

632.00

639.00

605.08

585.55

620.42

0

(남성) 0 0 0

254.44

271.51

0

(여성) 0 0 0

331.11

348.91

0

평균근속연수

9.88

9.98

10.64

12.25

12.23

0

(남성) 0 0 0

9.43

9.29

0

(여성) 0 0 0

14.32

14.55

0

비 고

-

* 세부수당
별도첨부
(무기계약직 2014년).xlsx (무기계약직 2015년).xlsx (무기계약직 2016년).xlsx (무기계약직 2017년).xlsx (무기계약직 2018년).xlsx (무기계약직 2019년 예산).xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급

0

0

0

0

62,365

10,951

고정수당 *

0

0

0

0

36,722

6,448

실적수당 *

0

0

0

0

697

122

급여성 복리후생비

0

0

0

0

0

0

경영평가 성과급

0

0

0

0

0

483

기타 성과상여금

0

0

0

0

0

806

1인당 평균 보수액

0

0

0

0

99,784

18,810

(남성)

0

0

0

0

88,063

0

(여성)

0

0

0

0

104,238

0

비 고

-

상시 종업원수

0

0

0

0

0.69

0

(남성)

0

0

0

0

0.19

0

(여성)

0

0

0

0

0.50

0

평균근속연수

0

0

0

0

0

0

(남성)

0

0

0

0

0

0

(여성)

0

0

0

0

0

0

비 고

단시간 무기계약직 직원이 모두 2018.10월에 채용됨

2018년에는 성과급이 지급되지 않았지만

2019년에는 지급예정이므로 예산은 편성되어있음

* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 (단시간무기계약직 2018년).xlsx (단시간무기계약직 2019년 예산).xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준

○ 기본급 : 기본급

○ 고정수당 : 기본급가산금, 관리업무수당, 가족수당, 복리증진비, 이주수당

※ 이주수당 : 본부이전부서 직원에게 월 20만원씩 지급

○ 실적수당 : 시간외수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 연차수당

○ 급여성 복리후생비 : 자녀학비보조비

○ 경영평가성과급 : 경영평가성과급

○ 기타성과상여금 : 내부성과급 및 자체성과급

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급

15,327

15,909

16,386

16,958

17,432

17,746

고정수당

8,949

8,714

11,342

11,533

9,410

9,580

실적수당

3,178

3,344

3,421

2,738

1,811

1,844

급여성 복리후생비

0

0

0

0

0

0

경영평가성과급

0

0

0

0

0

0

기타 성과상여금

609

609

609

609

609

609

합계

28,063

28,576

31,758

31,838

29,262

29,779

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금
기관 세부 작성기준


1. 2016년-2017년 결산
- 고정수당 : 이주수당은 본부 근무자에 한하여 16,17년만 지급됨
- 실적수당 : 월 시간외 8시간, 야간 8시간, 휴일 8시간 산정

2. 2018년 결산
- 실적수당 : 월 시간외 5시간, 야간 5시간, 휴일 4시간, 휴일가산 1시간 산정

기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 10월 15일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 차소라
이동근
복지협력처
복지협력처
033-749-5159
033-749-5153
감독자 이상철

창의지원처

033-749-5120

확인자 김병석

감사처

033-749-5050