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 민주화운동기념사업회
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
민주화운동기념사업회

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급과 수당 전액 1년 보수규정 6조, 23조
업무외 질병 기본급의 70% 1년 보수규정 6조
병역 휴직 미지급 - -
고용 휴직 미지급 - -
유학 휴직 기본급의 50% 3년 보수규정 6조
연수 휴직 미지급 - -
육아 휴직 미지급 - -
가족 간호 휴직 미지급 - -
해외 동반 휴직 미지급 - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급과 수당 전액 1년 보수규정 6조, 23조
업무외 질병 기본급의 70% 1년 보수규정 6조
병역 휴직 미지급 - -
고용 휴직 미지급 - -
유학 휴직 기본급의 50% 3년 보수규정 6조
연수 휴직 미지급 - -
육아 휴직 미지급 - -
가족 간호 휴직 미지급 - -
해외 동반 휴직 미지급 - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급과 수당 전액 1년 보수규정 6조, 23조
업무외 질병 기본급의 70% 1년 보수규정 6조
병역 휴직 미지급 - -
고용 휴직 미지급 - -
유학 휴직 기본급의 50% 3년 보수규정 6조
연수 휴직 미지급 - -
육아 휴직 미지급 - -
가족 간호 휴직 미지급 - -
해외 동반 휴직 미지급 - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 20131 2 10,066
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 계속근속연수 1년마다 30일분의 평균임금 퇴직급여규정 제4조 제1항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음  -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음- 미포함  -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음  -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
임직원이 금품,향응수수,공금의 횡령,유용 등의 부패행위로 파면된 때에는 퇴직금의 1/2을 감액 지급. 단, 지급액이 근로기준법의 최저금액 미달 시에는 그 차액 지급 퇴직급여규정 제4조 제3항
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 계속근속연수 1년마다 30일분의 평균임금 퇴직급여규정 제4조 제1항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음-미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 재직하고 정년 잔여기간이 1년 이상인 자
기준금액=퇴직당시 월봉급액
1. 잔여 연수 5년이내: 기준금액*잔여월수/2
2. 잔여 연수 5년이상: 기준금액*60/2+[기준금액*(정년잔여월수-60)/4]
인사규정 제33조의 3 제1항
명예퇴직 등 시행지침 별표1
비위행위자의 퇴직금
감액기준
임직원이 금품,향응수수,공금의 횡령, 유용 등의 부패행위로 파면된 때에는 퇴직금의 1/2을 감액 지급. 단, 지급액이 근로기준법의 최저금액 미달 시에는 그 차액 지급 퇴직급여규정 제4조 제3항
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 계속근속연수 1년마다 30일분의 평균임금 퇴직급여규정 제4조 제1항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음-미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 재직하고 정년 잔여기간이 1년 이상인 자
기준금액=퇴직당시 월봉급액
1. 잔여 연수 5년이내: 기준금액*잔여월수/2
2. 잔여 연수 5년이상: 기준금액*60/2+[기준금액*(정년잔여월수-60)/4]
인사규정 제33조의 3 제1항
명예퇴직 등 시행지침 별표1
비위행위자의 퇴직금
감액기준
임직원이 금품,향응수수,공금의 횡령, 유용 등의 부패행위로 파면된 때에는 퇴직금의 1/2을 감액 지급. 단, 지급액이 근로기준법의 최저금액 미달 시에는 그 차액 지급 퇴직급여규정 제4조 제3항
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 계속근속연수 1년마다 30일분의 평균임금 퇴직급여규정 제4조 제1항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음-미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 재직하고 정년 잔여기간이 1년 이상인 자
기준금액=퇴직당시 월봉급액
1. 잔여 연수 5년이내: 기준금액*잔여월수/2
2. 잔여 연수 5년이상: 기준금액*60/2+[기준금액*(정년잔여월수-60)/4]
인사규정 제33조의 3 제1항
명예퇴직 등 시행지침 별표1
비위행위자의 퇴직금
감액기준
임직원이 금품,향응수수,공금의 횡령, 유용 등의 부패행위로 파면된 때에는 퇴직금의 1/2을 감액 지급. 단, 지급액이 근로기준법의 최저금액 미달 시에는 그 차액 지급 퇴직급여규정 제4조 제3항

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 0일
배우자출산 10일 3일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 10일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 청구시 허용
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 0일
배우자출산 10일 3일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 10일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 청구시 허용
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 0일
배우자출산 10일 3일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 10일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 청구시 허용
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 0일
배우자출산 10일 3일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 10일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 청구시 허용
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 필요한 경우 상반기와 하반기에 실시 복리후생 운영 기준 제4조
문화의 날 해당없음 해당없음
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 필요한 경우 상반기와
하반기에 실시
복리후생 운영 기준 제4조
문화의 날 해당없음 해당없음
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 필요한 경우 상반기와
하반기에 실시
복리후생 운영 기준 제4조
문화의 날 해당없음 해당없음
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 필요한 경우 상반기와
하반기에 실시
복리후생 운영 기준 제4조
문화의 날 해당없음 해당없음
기관 세부 작성기준
1. 임원은 단협 미적용으로 재해구호휴가, 포상휴가 제외
2. 임신검진휴가의 경우 복무규정 제19조의 4 임신한 여자 직원이 「근로기준법」 제74조의2에 따른 임산부 정기 건강 검진을 받는 데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용한다. 를 적용함
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 류대열 기획관리실 031-361-9531
감독자 홍계신 기획관리실 031-361-9520
확인자 김성일 기획관리실 031-361-9522