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 한국광해관리공단(2021.09.10. 해산)
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국광해관리공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
순직자 또는 공상으로 인한 퇴직자의 직계자녀 중 1인을 채용할 때 인사규정 제6조제2항제5호 2014년 02월 28일
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
ㅇ 특별 채용 규정 폐지 시점 해당 규정은 일반정규직에 대해서만 적용(무기계약직은 별도의 규정 존재)

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 임원 연봉규정
제6조제2항
업무외 질병 ㅇ 휴직기간 1년 이하인 경우 기본연봉월액의 70%
ㅇ 휴직기간 1년 초과 2년 이하인 경우 기본연봉 월액의 50%
휴직기간 임원 연봉규정
제6조제2항
병역 휴직 무급 - -
고용 휴직 무급 - -
유학 휴직 무급 - -
연수 휴직 무급 - -
육아 휴직 무급 - -
가족 간호 휴직 무급 - -
해외 동반 휴직 무급 - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 직원 보수규정
제14조제2항
업무외 질병 ㅇ 휴직기간 1년 이하인 경우 기본연봉월액의 70%
ㅇ 휴직기간 1년 초과 2년 이하인 경우 기본연봉 월액의 50%
2년 이내 직원보수규정
제14조제2항
인사규정
제24조제3항
병역 휴직 무급 - -
고용 휴직 무급 - -
유학 휴직 공단 필요에 따라 해외유학을 하는 경우 기본연봉월액의 범위 내에서 보수를 지급할 수 있음 학업에 소요되는 기간 직원 보수규정
제14조제3항
인사규정
제24조제3항
연수 휴직 무급 - -
육아 휴직 무급 - -
가족 간호 휴직 무급 - -
해외 동반 휴직 무급 - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 직원 보수규정
제14조제2항
업무외 질병 ㅇ 휴직기간 1년 이하인 경우 기본연봉월액의 70%
ㅇ 휴직기간 1년 초과 2년 이하인 경우 기본연봉 월액의 50%
2년 이내 직원보수규정
제14조제2항
인사규정
제24조제3항
병역 휴직 무급 - -
고용 휴직 무급 - -
유학 휴직 공단 필요에 따라 해외유학을 하는 경우 기본연봉월액의 범위 내에서 보수를 지급할 수 있음 학업에 소요되는 기간 직원 보수규정
제14조제3항
인사규정
제24조제3항
연수 휴직 무급 - -
육아 휴직 무급 - -
가족 간호 휴직 무급 - -
해외 동반 휴직 무급 - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
업무외 질병 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
병역 휴직 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
고용 휴직 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
유학 휴직 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
연수 휴직 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
육아 휴직 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
가족 간호 휴직 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항
해외 동반 휴직 무급 - 무기계약 및 비정규직근로자 관리지침 제17조제3항

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 2 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 15 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 32,586 1 32,586
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 1 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 13 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 21,284 1 21,284
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 1 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 9 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 2 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 9 0
가족 간호 휴직 0 2 0
해외 동반 휴직 0 3 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 2 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 10 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 3 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 2 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 1 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 1 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 재임기간 1년에 대하여 1개월분의 월평균보수액
ㅇ 재임기간 계산함에 있어 1년 미만은 월할 계산하되, 1개월 미만 재임기간은 재임일수가 15일 이상인 때에는 1월로 계산, 15일 미만은 계산하지 않음
ㅇ 휴직기간은 재임기간에 미포함. 다만, 업무상 질병이나 부상으로 인한 휴직기간은 포함
임원 연봉규정 제9조
제1항, 제3항, 제4항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 임원 연봉규정
제9조제2항
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
ㅇ 직무 관련 금고이상의 형을 받아 해임된 경우 퇴직금의 50% 감액
ㅇ 금고이상에 처할 범죄행위로 수사가 진행중이거나 형사 재판이 계류 중에 있는 자가 퇴직하는 경우, 무혐의 또는 무죄가 확정될 때까지 그 퇴직급여의 2분의 1에 상당하는 금액 지급 유보
임원 연봉규정
제10조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 퇴직일 현재의 평균임금에 근속년수를 곱한 금액
ㅇ 평균임금의 범위(다음 각호의 연봉을 합산한 총액을 3등분한 금액)
- 직전 3개월간 지급된 기본연봉월액, 직무급, 시간외근무수당, 휴일근무수당, 가족수당, 전문가수당 및 특정업무수당
- 직전에 지급된 연차수당의 12분의3 해당액
- 직전 1년간 지급된 성과연봉의 12분의 3 해당액
직원 보수규정 제25조
직원 보수규정 시행세칙
제11조(평균임금의 범위)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 직원 보수규정 시행세칙
제11조제2항
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
ㅇ 20년 이상 장기근속자가 정년 퇴직일 전 1년 이상의 기간 중 자진하여 퇴직을 희망하는 경우, 인사위원회의 심의를 거쳐 명예퇴직금 지급 가능
- 정년잔여월수 1~5년 이내 : 통상임금x잔여월수의 1/2
- 정년잔여월수 5년 이상 : 통상임금x{30+(잔여월수-60)/4}
ㅇ 20년 미만 근속한 자가 정년 퇴직일 전 1년 이상 5년 이내 자진하여 퇴직하는 경우에는 조기퇴직수당 지급 가능
인사규정 제28조, 제31조
직원 보수규정 제30조, 제31조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
ㅇ 비위행위 직원의 임금 감액에 따른 퇴직금 감액
ㅇ 비위행위 등과 관련하여 벌금형 이상의 형이 확정된 경우 당해 연도 성과연봉 감액(환수) 또는 전액 지급취소(환수)에 따른 퇴직금 감액
직원 보수규정 제15조
직원 보수규정
시행세칙제9조의3
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 퇴직일 현재의 평균임금에 근속년수를 곱한 금액
ㅇ 평균임금의 범위(다음 각호의 연봉을 합산한 총액을 3등분한 금액)
- 직전 3개월간 지급된 기본연봉월액, 직무급, 시간외근무수당, 휴일근무수당, 가족수당, 전문가수당 및 특정업무수당
- 직전에 지급된 연차수당의 12분의3 해당액
- 직전 1년간 지급된 성과연봉의 12분의 3 해당액
직원 보수규정 제25조
직원 보수규정 시행세칙
제11조(평균임금의 범위)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 직원 보수규정 시행세칙
제11조제2항
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
ㅇ 20년 이상 장기근속자가 정년 퇴직일 전 1년 이상의 기간 중 자진하여 퇴직을 희망하는 경우, 인사위원회의 심의를 거쳐 명예퇴직금 지급 가능
- 정년잔여월수 1~5년 이내 : 통상임금x잔여월수의 1/2
- 정년잔여월수 5년 이상 : 통상임금x{30+(잔여월수-60)/4}
ㅇ 20년 미만 근속한 자가 정년 퇴직일 전 1년 이상 5년 이내 자진하여 퇴직하는 경우에는 조기퇴직수당 지급 가능
인사규정 제28조, 제31조
직원 보수규정 제30조, 제31조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
ㅇ 비위행위 직원의 임금 감액에 따른 퇴직금 감액
ㅇ 비위행위 등과 관련하여 벌금형 이상의 형이 확정된 경우 당해 연도 성과연봉 감액(환수) 또는 전액 지급취소(환수)에 따른 퇴직금 감액
직원 보수규정 제15조
직원 보수규정
시행세칙제9조의3
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 퇴직일 현재의 평균임금에 근속년수를 곱한 금액
ㅇ 평균임금의 범위(다음 각호의 연봉을 합산한 총액을 3등분한 금액)
- 직전 3개월간 지급된 기본연봉월액, 직무급, 시간외근무수당, 휴일근무수당, 가족수당, 전문가수당 및 특정업무수당
- 직전에 지급된 연차수당의 12분의3 해당액
- 직전 1년간 지급된 성과연봉의 12분의 3 해당액
직원 보수규정 제25조
직원 보수규정 시행세칙
제11조(평균임금의 범위)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 직원 보수규정 시행세칙
제11조제2항
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 무기계약 및 비정규직근로자
관리지침 제19조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
ㅇ 비위행위 직원의 임금 감액에 따른 퇴직금 감액
ㅇ 비위행위 등과 관련하여 벌금형 이상의 형이 확정된 경우 당해 연도 성과연봉 감액(환수) 또는 전액 지급취소(환수)에 따른 퇴직금 감액
직원 보수규정 제15조
직원 보수규정
시행세칙제9조의3

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 -
직무외 부상.사망 -
근속년수 계산 1년 미만의 근속기간에 대한 지급월수는
6개월 이상 1년, 6개월 미만 반년 가산
정규직(무기계약직) (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 -
직무외 부상.사망 -
근속년수 계산 1년 미만의 근속기간에 대한 지급월수는
6개월 이상 1년, 6개월 미만 반년 가산
비정규직 (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 -
직무외 부상.사망 -
근속년수 계산 1년 미만의 근속기간에 대한 지급월수는
6개월 이상 1년, 6개월 미만 반년 가산

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 지급사유 지급금액 지급대상자 1인당 지급금액
2020년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 2,055 3 685
2019년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 2,708 2 1,354
2018년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 4,890 5 978
2017년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 3,425 2 1,713
2016년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 5,526 3 1,842
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 지급사유 지급금액 지급대상자 1인당 지급금액
2020년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 1,669 2 835
2019년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 0 0 0
2018년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 0 0 0
2017년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 0 0 0
2016년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 1,101 1 1,101
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 지급사유 지급금액 지급대상자 1인당 지급금액
2020년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 3,456 1 3,456
2019년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 0 0 0
2018년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 589 1 589
2017년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 0 0 0
2016년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
근속년수 계산 0 0 0

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 -
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
-
임신검진휴가 10일 매월 1일(유급)
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 고평법에 따름(3일, 최초1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2명 이하 : 2일
3명 이상 : 3일
임신검진휴가 10일 매월 1일(유급)
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 고평법에 따름(3일, 최초1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2명 이하 : 2일
3명 이상 : 3일
임신검진휴가 10일 매월 1일(유급)
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 고평법에 따름(3일, 최초1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2명 이하 : 2일
3명 이상 : 3일
임신검진휴가 10일 매월 1일(유급)
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
이사장 인정 특별휴가 필요기간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
이사장 인정 특별휴가 필요기간
공로연수(특별휴가) 최대 1년
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
이사장 인정 특별휴가 필요기간
공로연수(특별휴가) 최대 1년
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
이사장 인정 특별휴가 최대 1년

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이민우
조은지
이희범
인재개발실
인재개발실
경영지원실
033-902-6754
033-902-6482
033-902-6367
감독자 현정석 기획조정실 033-902-6320
확인자 김정필 윤리경영실 033-902-6310