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 한국해양교통안전공단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 4월 9일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
9. 그밖의
복리후생제도
정규직 개념의 명확화 메뉴얼 수정에 따른 공시 변경 2019년 7월 25일

9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2019년 1/4분기)
한국해양교통안전공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본연봉월액 100% 1년이내 급여규정 제4조, 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
업무외 질병 - 기본연봉월액 60%
- 결핵성질환으로 휴직시에는 기본연봉월액의 70%
1년이내 급여규정 제4조, 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
병역 휴직 지급하지 아니함 - 급여규정 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
가족 간호 휴직 지급하지 아니함 - 급여규정 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본연봉월액 100% 1년이내 급여규정 제4조, 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
업무외 질병 - 기본연봉월액 60%
- 결핵성질환으로 휴직시에는 기본연봉월액의 70%
1년이내 급여규정 제4조, 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
병역 휴직 지급하지 아니함 - 급여규정 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
가족 간호 휴직 지급하지 아니함 - 급여규정 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본연봉월액 100% 1년이내 급여규정 제4조, 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
업무외 질병 - 기본연봉월액 60%
- 결핵성질환으로 휴직시에는 기본연봉월액의 70%
1년이내 급여규정 제4조, 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
병역 휴직 지급하지 아니함 - 급여규정 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
가족 간호 휴직 지급하지 아니함 - 급여규정 제42조 및 인사관리규정 제64조, 제65조
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 8,561 2 4,280
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 2,844 1 2,844
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 22,021 1 22,021
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 - 퇴직금을 지급하기 위하여 직원퇴직급여충당금을 적립하여야 한다.
- 퇴직급여충당금의 적립재원은 매회계년도 예산에 계상된 퇴직급여충당금과 인건비 집행잔액 등 기타 재원으로 한다.
- 퇴직급여충당금은 법인세법 및 기업회계기준에서 정하는 한도액까지 계상할 수 있다.
급여규정 제35조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 급여규정 제28조의2
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금품·향응수수, 횡령·배임 등 금품관련 비위행위로 퇴직하는 경우 퇴직직전 월평균급여에 그 재직기간을 산정하여 지급 급여규정 제28조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 - 퇴직금을 지급하기 위하여 직원퇴직급여충당금을 적립하여야 한다.
- 퇴직급여충당금의 적립재원은 매회계년도 예산에 계상된 퇴직급여충당금과 인건비 집행잔액 등 기타 재원으로 한다.
- 퇴직급여충당금은 법인세법 및 기업회계기준에서 정하는 한도액까지 계상할 수 있다.
급여규정 제35조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 급여규정 제28조의2
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
ㅇ 명예퇴직수당
- 정년잔여기간 1년 이상 5년이내인자 : 퇴직당시 평균급여의 50/100×정년까지의 잔여개월수
- 정년잔여기간 5년 초과 10년이내인자 : 퇴직당시 평균급여의 50/100 x (60+(정년잔여월수-60)/2)
- 정년잔여기간 10년 초과인자 : 정년잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

ㅇ 희망퇴직수당
- 직원(1년이상 20년미만 근속자) : 퇴직당시 평균급여 × 6개월
급여규정 제24조 및 제24조의2
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금품·향응수수, 횡령·배임 등 금품관련 비위행위로 퇴직하는 경우 퇴직직전 월평균급여에 그 재직기간을 산정하여 지급 급여규정 제28조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 - 퇴직금을 지급하기 위하여 직원퇴직급여충당금을 적립하여야 한다.
- 퇴직급여충당금의 적립재원은 매회계년도 예산에 계상된 퇴직급여충당금과 인건비 집행잔액 등 기타 재원으로 한다.
- 퇴직급여충당금은 법인세법 및 기업회계기준에서 정하는 한도액까지 계상할 수 있다.
급여규정 제35조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 급여규정 제28조의2
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
ㅇ 명예퇴직수당
- 정년잔여기간 1년 이상 5년이내인자 : 퇴직당시 평균급여의 50/100×정년까지의 잔여개월수
- 정년잔여기간 5년 초과 10년이내인자 : 퇴직당시 평균급여의 50/100 x (60+(정년잔여월수-60)/2)
- 정년잔여기간 10년 초과인자 : 정년잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

ㅇ 희망퇴직수당
- 직원(1년이상 20년미만 근속자) : 퇴직당시 평균급여 × 6개월
급여규정 제24조 및 제24조의2
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금품·향응수수, 횡령·배임 등 금품관련 비위행위로 퇴직하는 경우 퇴직직전 월평균급여에 그 재직기간을 산정하여 지급 급여규정 제28조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 - 퇴직금을 지급하기 위하여 직원퇴직급여충당금을 적립하여야 한다.
- 퇴직급여충당금의 적립재원은 매회계년도 예산에 계상된 퇴직급여충당금과 인건비 집행잔액 등 기타 재원으로 한다.
- 퇴직급여충당금은 법인세법 및 기업회계기준에서 정하는 한도액까지 계상할 수 있다.
급여규정 제35조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 급여규정 제28조의2
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
ㅇ 명예퇴직수당
- 정년잔여기간 1년 이상 5년이내인자 : 퇴직당시 평균급여의 50/100×정년까지의 잔여개월수
- 정년잔여기간 5년 초과 10년이내인자 : 퇴직당시 평균급여의 50/100 x (60+(정년잔여월수-60)/2)
- 정년잔여기간 10년 초과인자 : 정년잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

ㅇ 희망퇴직수당
- 직원(1년이상 20년미만 근속자) : 퇴직당시 평균급여 × 6개월
급여규정 제24조 및 제24조의2
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금품·향응수수, 횡령·배임 등 금품관련 비위행위로 퇴직하는 경우 퇴직직전 월평균급여에 그 재직기간을 산정하여 지급 급여규정 제28조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가 2일 2일
이사장 특별휴가 - 내부결재에 따름
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가 2일 2일
이사장 특별휴가 - 내부결재에 따름
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가 2일 2일
이사장 특별휴가 - 내부결재에 따름

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 07월 25일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 곽상원 인재경영실 044-330-2224
감독자 정해청 전략기획실 044-330-2210
확인자 최한규 감사실 044-330-2320