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 영상물등급위원회
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)
영상물등급위원회

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 41,946 40,584 41,040 40,968 41,105 50,100
고정수당 * 4,830 4,767 4,714 4,700 4,688 5,302
실적수당 * 2,475 2,313 1,963 2,175 2,006 3,088
급여성 복리후생비 1,384 1,390 1,457 1,598 1,618 1,637
성과상여금 4,858 6,067 4,893 5,754 5,364 7,847
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 55,493 55,121 54,067 55,194 54,783 67,974
(남성) 0 0 62,795 64,946 64,501 80,032
(여성) 0 0 38,196 38,870 41,167 51,079
비 고 - 2020년도(예산) 남성/여성의 1인당평균보수액은 전년도 남성/여성의 비율을 기준으로 작성.
상시 종업원수 27.17 27.42 31 30.75 29.67 33
(남성) 0 0 20 19.25 17.33 19.29
(여성) 0 0 11 11.50 12.33 13.71
평균근속연수 177 163 153 162 154 166
(남성) 0 0 204 206 212 224
(여성) 0 0 71 81 78 91
비 고 - 2020년도(예산) 남성/여성의 평균근속연수는 전년도 재직직원의 근속연수 기준으로 작성.
* 세부수당
별도첨부
영등위_세부수당(2015)_직원.xlsx 영등위_세부수당(2016)_직원.xlsx 영등위_세부수당(2017)_직원.xlsx 영등위_세부수당(2018)_직원.xlsx 영등위_세부수당(2019)_직원.xlsx 영등위_세부수당(2020)_직원.xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 0 21,473 24,314
고정수당 * 0 0 0 0 2,437 2,596
실적수당 * 0 0 0 0 619 1,745
급여성 복리후생비 0 0 0 0 1,229 1,514
성과상여금 0 0 0 0 0 2,205
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 25,760 32,375
(남성) 0 0 0 0 25,900 32,551
(여성) 0 0 0 0 25,721 32,326
비 고 - 2020년도(예산) 남성/여성의 1인당평균보수액은 전년도 남성/여성의 비율을 기준으로 작성.
상시 종업원수 0 0 0 0 5 12
(남성) 0 0 0 0 1.08 2.59
(여성) 0 0 0 0 3.92 9.41
평균근속연수 0 0 0 0 5 17
(남성) 0 0 0 0 5 17
(여성) 0 0 0 0 5 17
비 고 - 2020년도(예산) 남성/여성의 평균근속연수는 전년도 재직직원의 근속연수 기준으로 작성.
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 영등위_세부수당(2019)_무기.xlsx 영등위_세부수당(2020)_무기.xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 23,563 23,563 23,563 23,563 24,320 24,595
고정수당 2,400 2,400 2,670 3,000 2,400 2,400
실적수당 1,043 731 957 0 577 0
급여성 복리후생비 1,200 1,200 1,200 1,230 1,230 1,200
성과상여금 100 100 250 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 28,306 27,994 28,640 27,793 28,527 28,195
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이혜영 경영기획부 051-990-7215
감독자 최원철 경영기획부 051-990-7211
확인자 안치완 경영기획부 051-990-7210