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 한국세라믹기술원
보고서명
 경영평가 지적사항
첨부서류
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30. 경영평가 지적사항

(2017년 3/4분기)
한국세라믹기술원

경영평가 지적사항

평가대상년도 2016년
지표 및 지적사항

<지표명: 주요사업1_세라믹 미래핵심기술 개발 사업>
ㅁ 지적사항
① 성과지표 후보군에 체계적 설계과정 부족

②계량지표 관리 위한 비계량 지표 추가적 개선 필요
③핵심지표 외 계량지표에 대한 체계적 목표치 설정

④ 계량지표의 기관 사업목표 반영 수준 검토 필요
⑤ 계량지표 고도화 위해 산출위주를 성과중심으로 개선
⑥ 연구자와 상호작용 통해 연구부정행위 방지 노력 필요
⑦ 미래핵심기술분야 논문·특허를 전체 실적으로 산정

시정조치 계획 2016년 경영평가 지적사항 및 조치계획.hwp
평가대상년도 2015년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수복리후생 >
ㅁ 지적사항
① 성과연봉제 및 직무급제 시행에 따른 만족도 조사를 통해 불만해소 방안 모색 필요
② 퇴직자 급여지급 방식, 육아휴직 근무일수 산정방법, 창립기념일 휴무 등 방만경영 요소 개선 노력필요
시정조치 계획 및 결과 2015년 경영평가 지적사항 및 조치결과.hwp
평가대상년도 2014년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수복리후생>
ㅁ 지적사항
① 성과연봉 비중 감소 등 성과연봉제 정착 노력 미흡
② 기관 실정에 적합하고 수용가능한 성과지표 마련
③ 방만경영 정상화 실행과 관련한 체계적이고 구체적인 활동 미흡
④ 방만경영 추가 개선노력 필요
시정조치 계획 및 결과 2014년 경영평가 지적사항 및 조치결과.hwp
평가대상년도 2013년
지표 및 지적사항 해당사항 없음
평가대상년도 2012년
지표 및 지적사항 <지표명: 지속발전사업>
ㅁ 지적사항
[단위과제1]세라믹히든챔피언 종합육성사업
① '11년 동일하게 운영하였던 것으로 과제선정과 추진과정에서 기관장의 역할은 한정적으로 판단됨
-전년도 사업을 체계적으로 평가하여 새로운 전략수립 필요
② 결과지향적 성과지표로는 적절하지 않음
-기업육성수, 제도개선 실적은 논리적·실증적 근거가 미비함
③ 목표치 설정의 근거가 타당하지 않아 평가 제한적임
④ 지속발전사업보다는 일상적 기관 일반사업으로 판단됨
-PDCA경영관리체계의 정착 노력 필요
[단위과제2] 기업현장 중심의 성과관리시스템의 구현
①논문과 특허 등 연구개발 비중을 높이고 있는 상황에서 비전체계와 부합하지 않는 과제로 판단됨
②내부관리체계 구축을 전년과 동일하게 과제로 선정한 것은 적절하지 않다고 판단됨
③과제의 내용과 목표가 명확하지 않고, 목표치 설정의 논리적·실증적 근거가 명확하지 않은 임의적인 계획으로 판단됨
④구체적인 평가 근거가 설계되지 않아 임의 관리된 것으로 판단됨
시정조치 계획 및 결과 2012년 경영평가 지적사항 및 조치결과.hwp
기관 세부 작성기준

기준일 2017년 06월 30일 제출일 2017년 10월 18일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김은정 전략기획실 055-792-2534
감독자 류동수 경영기획본부 055-792-2540
확인자 홍태의 감사실 055-792-2410