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 인천항만공사
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2018년 1/4분기)
기관명

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 직원보수규정 제10조
업무외 질병 연봉월액의 7할 (1년이하)
연봉월액의 5할 (1년 초과 2년이하)
2년 이내 직원보수규정 제10조
병역 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
고용 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
유학 휴직 연봉월액의 5할 2년 직원보수규정 제10조
연수 휴직 연봉월액의 5할 2년 직원보수규정 제10조
육아 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
가족 간호 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
해외 동반 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
무기계약직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 직원보수규정 제10조
업무외 질병 연봉월액의 7할 (1년이하)
연봉월액의 5할 (1년 초과 2년이하)
2년 이내 직원보수규정 제10조
병역 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
고용 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
유학 휴직 연봉월액의 5할 2년 직원보수규정 제10조
연수 휴직 연봉월액의 5할 2년 직원보수규정 제10조
육아 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
가족 간호 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
해외 동반 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에 따름 - 직원보수규정 제10조
업무외 질병 연봉월액의 7할 (1년이하)
연봉월액의 5할 (1년 초과 2년이하)
2년 이내 직원보수규정 제10조
병역 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
고용 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
유학 휴직 연봉월액의 5할 2년 직원보수규정 제10조
연수 휴직 연봉월액의 5할 2년 직원보수규정 제10조
육아 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
가족 간호 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조
해외 동반 휴직 미지급 - 직원보수규정 제10조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 968 1 968
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 7,486 1 7,486
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 3,000 1 3,000
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 3,000 1 3,000
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
무기계약직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 2,500 3 833
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 14,000 3 4,667
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 기준급여에 1년당 1월의 지급율을 곱하여 산정 (단,재임기간이 1년 미만인 경우 퇴직급여미지급)
* 기준급여=재임시 지급받은 기본연봉과 성과급을 합한 금액을재임한 개월수로 나눈 금액
임원보수규정 제10조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
ㅇ 퇴직금 산정시 경영평가 성과급을 기준급여에 포함(임원) 임원보수규정 제10조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
ㅇ 비위행위자에 대하 실질적으로 퇴직금이 감액되는 기준이 없음 해당사항 없음
정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 퇴직시의 평균임금에 근속기간을 승한 금액
ㅇ“평균임금”이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며, 산출된 금액이 당해 직원의 통상임금보다 저액일 경우에는 통상임금을 평균임금으로 한다. 다만, 성과연봉 중 정부 경영평가성과급은 평균임금 산정 대상 임금에서 제외한다.
직원보수규정 제4조 제6호
직원보수규정 제29조 제1항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
퇴직금 산정시 경영평가 성과급을 평균임금에 미포함 직원보수규정 제4조 제6호
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

<명예퇴직금>
1. 정년 잔여년수가 5년 이내인 자 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여년수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 1호의 금액 + (5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
3. 정년 잔여년수 10년을 초과하는 기간은 별도의 명예퇴직금을 추가하지 않음

<명예퇴직금 지급제외 기준>
1. 징계의결 요구중인 자 또는 징계처분으로 인하여 승진 임용 제한기간 중에 있는 자

2. 형사사건으로 기소 중인 자

3. 감사원 등 감사기관과 검찰,경찰 등 수사기관에서 비위조사나 수사 중인 자

4. 업무와 관련된 비위행위로 인하여 금고 이상의 형을 선고 받은 자

5. 임원으로 승진하거나 자회사 취업을 전제로 명예퇴직하는자단, 퇴직 후 공모절차를 통해 임원 또는 직원으로 재임용된 자는 「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급 규정」을 준용하여 명예퇴직금을 환수 후 정산


<희망퇴직금>
1. 직원으로 1년 이상 20년 미만 근속한 자가 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소에 의하여 폐직 또는 과원이 되었을 경우 정년 전에 자진하여 퇴직하는 때에는 예산의 범위 내에서 희망퇴직금을 지급할 수 있음
2. 희망퇴직금은 퇴직당시 평균임금의 6월분에 해당하는 금액

(명예퇴직금) 직원보수규정 제35조
(희망퇴직금) 직원보수규정 제36조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련한 비위행위로 금고이상의 형을 선고받은 경우 퇴직금의 1/5를 감하여 지급 직원보수규정 제29조 제4항
무기계약직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 퇴직시의 평균임금에 근속기간을 승한 금액
ㅇ“평균임금”이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며, 산출된 금액이 당해 직원의 통상임금보다 저액일 경우에는 통상임금을 평균임금으로 한다. 다만, 성과연봉 중 정부 경영평가성과급은 평균임금 산정 대상 임금에서 제외한다.
직원보수규정 제4조 제6호
직원보수규정 제29조 제1항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
퇴직금 산정시 경영평가 성과급을 평균임금에 미포함 직원보수규정 제4조 제6호
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

<명예퇴직금>
1. 정년 잔여년수가 5년 이내인 자 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여년수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 1호의 금액 + (5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
3. 정년 잔여년수 10년을 초과하는 기간은 별도의 명예퇴직금을 추가하지 않음

<명예퇴직금 지급제외 기준>
1. 징계의결 요구중인 자 또는 징계처분으로 인하여 승진 임용 제한기간 중에 있는 자

2. 형사사건으로 기소 중인 자

3. 감사원 등 감사기관과 검찰,경찰 등 수사기관에서 비위조사나 수사 중인 자

4. 업무와 관련된 비위행위로 인하여 금고 이상의 형을 선고 받은 자

5. 임원으로 승진하거나 자회사 취업을 전제로 명예퇴직하는자단, 퇴직 후 공모절차를 통해 임원 또는 직원으로 재임용된 자는 「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급 규정」을 준용하여 명예퇴직금을 환수 후 정산


<희망퇴직금>
1. 직원으로 1년 이상 20년 미만 근속한 자가 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소에 의하여 폐직 또는 과원이 되었을 경우 정년 전에 자진하여 퇴직하는 때에는 예산의 범위 내에서 희망퇴직금을 지급할 수 있음
2. 희망퇴직금은 퇴직당시 평균임금의 6월분에 해당하는 금액

(명예퇴직금) 직원보수규정 제35조
(희망퇴직금) 직원보수규정 제36조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련한 비위행위로 금고이상의 형을 선고받은 경우 퇴직금의 1/5를 감하여 지급 직원보수규정 제29조 제4항
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ㅇ 퇴직시의 평균임금에 근속기간을 승한 금액
ㅇ“평균임금”이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며, 산출된 금액이 당해 직원의 통상임금보다 저액일 경우에는 통상임금을 평균임금으로 한다. 다만, 성과연봉 중 정부 경영평가성과급은 평균임금 산정 대상 임금에서 제외한다.
직원보수규정 제4조 제6호
직원보수규정 제29조 제1항
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
퇴직금 산정시 경영평가 성과급을 평균임금에 미포함 직원보수규정 제4조 제6호
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

<명예퇴직금>
1. 정년 잔여년수가 5년 이내인 자 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여년수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 1호의 금액 + (5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
3. 정년 잔여년수 10년을 초과하는 기간은 별도의 명예퇴직금을 추가하지 않음

<명예퇴직금 지급제외 기준>
1. 징계의결 요구중인 자 또는 징계처분으로 인하여 승진 임용 제한기간 중에 있는 자

2. 형사사건으로 기소 중인 자

3. 감사원 등 감사기관과 검찰,경찰 등 수사기관에서 비위조사나 수사 중인 자

4. 업무와 관련된 비위행위로 인하여 금고 이상의 형을 선고 받은 자

5. 임원으로 승진하거나 자회사 취업을 전제로 명예퇴직하는자단, 퇴직 후 공모절차를 통해 임원 또는 직원으로 재임용된 자는 「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급 규정」을 준용하여 명예퇴직금을 환수 후 정산


<희망퇴직금>
1. 직원으로 1년 이상 20년 미만 근속한 자가 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소에 의하여 폐직 또는 과원이 되었을 경우 정년 전에 자진하여 퇴직하는 때에는 예산의 범위 내에서 희망퇴직금을 지급할 수 있음
2. 희망퇴직금은 퇴직당시 평균임금의 6월분에 해당하는 금액

(명예퇴직금) 직원보수규정 제35조
(희망퇴직금) 직원보수규정 제36조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련한 비위행위로 금고이상의 형을 선고받은 경우 퇴직금의 1/5를 감하여 지급 직원보수규정 제29조 제4항

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
- 해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일 이내
자녀돌봄휴가 2일 -
공무상 질병, 부상 관련 휴가 연 180일의 범위 연 180일의 범위
공무외 질병, 부상 관련 휴가 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부
정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일 이내
자녀돌봄휴가 2일 -
공무상 질병, 부상 관련 휴가 연 180일의 범위 연 180일의 범위
공무외 질병, 부상 관련 휴가 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부
무기계약직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일 이내
자녀돌봄휴가 2일 -
공무상 질병, 부상 관련 휴가 연 180일의 범위 연 180일의 범위
공무외 질병, 부상 관련 휴가 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일 이내
자녀돌봄휴가 2일 -
공무상 질병, 부상 관련 휴가 연 180일의 범위 연 180일의 범위
공무외 질병, 부상 관련 휴가 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부 연 60일 이내, 계속 7일 이상시 진단서 첨부

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
20년 이상 근속한 직원에게 퇴직 후 전직준비 유급휴가 부여 퇴직 전 3개월
무기계약직 (단위: 일)
휴가사유 일수
20년 이상 근속한 직원에게 퇴직 후 전직준비 유급휴가 부여 퇴직 전 3개월
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
20년 이상 근속한 직원에게 퇴직 후 전직준비 유급휴가 부여 퇴직 전 3개월

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박혜진 경영지원팀 032-890-8056
감독자 김순철 기획조정실 032-890-8010
확인자 이정필 감사팀 032-890-8270