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 재외동포재단
보고서명
 징계제도 운영현황
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14-1. 징계제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
재외동포재단

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 - 위원장: 기획이사
- 위원: 기획이사, 사업이사, 기획실장, 경영관리부장, 이사장이 지명하는 부서장 중 1인 이상 3인 이내로 구성
- 간사: 경영관리부장
의결정족수 재적위원 과반수 출석, 출석위원 과반수 의사로 의결
(해임, 파면의 경우는 출석위원 3분의 2 이상 동의)
징계종류, 효력 및 양정기준 자료첨부(징계종류, 효력 및 양정기준).hwp
징계절차 1) 인사담당부서장 조사
- 인사위원회 징계의결 요구(징계사유 인정 시)
- 징계의결요구서를 인사위원회에 제출
2) 인사위원회 개최
- 출석통지서 송부(위원회가 징계혐의자의 출석을 명할 때)
- 위원장은 위원회에 상정하기 앞서 그 비위사실을 조사하거나 반려하여 입증서류의 보완을 요구할 수 있음(그 비위사실이 충분이 입증되지 않을 경우)
3) 인사위원회 의결: 징계의결서 작성
4) 징계의 집행: 해당직원에게 징계처분사유설명서 교부
적용대상자 직원
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 01일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 차여울 경영관리부 064-786-0254
감독자 강윤모 기획실 064-786-0221
확인자 박준희 감사실 064-786-0216