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 제주국제자유도시개발센터
보고서명
 임원 연봉 현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 4월 11일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
상임임원
평균보수
- 상임임원 평균보수(연봉) 추가 공시 매뉴얼 변경 2019년 7월 19일

5. 임원 연봉 현황

(2019년 1/4분기)
제주국제자유도시개발센터

임원 연봉 내역

상임기관장 (단위: 천원)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 114,623 121,083 124,217 124,217 130,882 131,652
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
경영평가성과급 80,724 104,426 110,354 89,436 93,163 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 195,347 225,509 234,571 213,653 224,045 131,652
비고 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
상임감사 (단위: 천원)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 91,698 96,866 99,373 99,373 104,705 105,321
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
경영평가성과급 49,331 65,266 77,247 60,502 63,215 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 141,029 162,132 176,620 159,875 167,920 105,321
비고 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
상임이사 (단위: 천원)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 91,698 96,866 99,373 99,373 104,705 105,321
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 160 0 0
경영평가성과급 48,947 71,938 73,569 57,004 60,402 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 140,645 168,804 172,942 156,537 165,107 105,321
비고 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
상임임원 평균보수(연봉) (단위: 천원)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
상임임원평균연봉 151,782 178,810 186,003 168,627 177,457 110,587
(남성) 0 0 0 0 177,457 110,587
(여성) 0 0 0 0 0 0
비상임감사
해당사항 없음
비상임이사 (단위: 천원)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
정액 24,000 24,000 24,000 24,000 24,000 24,000
회의참석수당 5,023 4,080 3,900 4,180 3,480 5,400
기타 0 0 0 0 0 0
합계 29,023 28,080 27,900 28,180 27,480 29,400
비고 - - - - - -
공통공개기준
※ 임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로
지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준)

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금
기관 세부 작성기준
ㅇ 상임기관장 경영평가성과급
- 공기업 기관장 중기성과급제 적용(`17년~)으로 인해 `17년도 및 `18년도 기재금액과 실지급액간에 차이 있음(중기성과급제를 적용하지 않았을 경우 지급할 성과급 금액 으로 기재)
* 공기업 기관장 중기성과급제(공기업 준정부기관 임원 보수지침 제9조)
- 경영평가성과급을 3년에 걸쳐 분할지급(1년차 50%, 2년차 30%, 3년차 20%)
- 경영평가 등급이 전년대비 변동할 경우 이에 연동하여 2년차, 3년차 성과급을 증액 또는 감액하여 지급
ㅇ 상임이사 급여성 복리후생비
- 2017년 상임이사에 대한 급여성 복리후생비는 평창올림픽 티켓 구입 금액
ㅇ 상임인원 평균보수(연봉)
- 공공기관 통합공시 매뉴얼에 따라 `18년 이전 내역 미기재
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 07월 19일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김제우 인사관리실 064-797-5517
감독자 박영하 가치경영실 064-797-5544
확인자 박철희 감사실 064-797-5585