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 제주대학교병원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
제주대학교병원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 전액을 지급 1년 이내 보수규정 제8조 및 단체협약 제89조
업무외 질병 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 50%를 지급 1년 이내 인사규정제44조, 단체협약 89조
병역 휴직 미지급 - 단체협약 제33조
고용 휴직 미지급 - -
유학 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
연수 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
육아 휴직 고용노동법 육아휴직급여 지급기준 동일적용 1년이내 보수규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
해외 동반 휴직 미지급 - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 전액을 지급 1년 이내 보수규정 제8조 및 단체협약 제89조
업무외 질병 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 50%를 지급 1년 이내 인사규정제44조, 단체협약 89조
병역 휴직 미지급 - 단체협약 제33조
고용 휴직 미지급 - -
유학 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
연수 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
육아 휴직 고용노동법 육아휴직급여 지급기준 동일적용 1년이내 보수규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
해외 동반 휴직 미지급 - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 전액을 지급 1년 이내 보수규정 제8조 및 단체협약 제89조
업무외 질병 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 50%를 지급 1년 이내 인사규정제44조, 단체협약 89조
병역 휴직 미지급 - 단체협약 제33조
고용 휴직 미지급 - -
유학 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
연수 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
육아 휴직 고용노동법 육아휴직급여 지급기준 동일적용 1년이내 보수규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
해외 동반 휴직 미지급 - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 전액을 지급 1년 이내 보수규정 제8조 및 단체협약 제89조
업무외 질병 휴직발령일로부터 당해 직급의 보수 50%를 지급 1년 이내 인사규정제44조, 단체협약 89조
병역 휴직 미지급 - 단체협약 제33조
고용 휴직 미지급 - -
유학 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
연수 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
육아 휴직 고용노동법 육아휴직급여 지급기준 동일적용 1년이내 보수규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 단체협약 제30조
해외 동반 휴직 미지급 - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 17,148 4 4,287
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 632,732 83 7,623
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 7,236 3 2,412
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 498,774 72 6,927
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 31,468 5 6,293
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 386,836 77 5,023
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 26,286 6 4,381
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 224,914 56 3,945
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 23,318 5 4,664
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 1,269 1 1,269
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 4,466 1 4,466
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 3,385 1 3,385
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 보수규정 제41조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미지급 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년이상 장기근속한 자의 자진퇴직시 정년퇴직일 전 1년에서 10년이내에 기간에 대해 명예퇴직수당 지급 보수규정 제39조, 단협 제85조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 보수규정 제41조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미지급 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년이상 장기근속한 자의 자진퇴직시 정년퇴직일 전 1년에서 10년이내에 기간에 대해 명예퇴직수당 지급 보수규정 제39조, 단협 제85조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 보수규정 제41조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미지급 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년이상 장기근속한 자의 자진퇴직시 정년퇴직일 전 1년에서 10년이내에 기간에 대해 명예퇴직수당 지급 보수규정 제39조, 단협 제85조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 보수규정 제41조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미지급 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년이상 장기근속한 자의 자진퇴직시 정년퇴직일 전 1년에서 10년이내에 기간에 대해 명예퇴직수당 지급 보수규정 제39조, 단협 제85조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일

5일

자녀 1일

1일

배우자출산 10일

10일

입양 20일

20일

사망 배우자 5일

5일

본인.배우자의 부모 5일

5일

본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일

2일

자녀와 그 자녀의 배우자 3일

2일

본인.배우자의 형제자매 1일

1일

출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)

90일
(120일)

여성 보건휴가 매월 1일(무급)

매월 1일(무급)

방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수

0일

재해구호휴가 5일

0일

유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일

10일

임신기간 16∼21주 30일

30일

임신기간 22∼27주 60일

60일

임신기간 28주 이상 90일

90일

인공(체외)수정, 불임 치료 1일

1일

체외수정시 난자채취일 1일

1일

포상 휴가 10일

7일

자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)

2일
(3일)

임신검진휴가 10일 0일
(유산/사산휴가)
임신기간 11주 이내인 경우
5일 7일
(그 외의 사유 추가)
태아이상 발육 등 신체적 차이로 인해 모체에 현저한 훼손이 발생하여 이를 보호하기 위한 휴가 부여의 필요성이 인정되고 이에 대하여 의사의 소견서등 객관적인 증빙자료가 제출된 경우
- 임신16주 이상의 경우에 준함
여성 보건휴가(임신 중 검진 휴가) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일

5일

자녀 1일

1일

배우자출산 10일

10일

입양 20일

20일

사망 배우자 5일

5일

본인.배우자의 부모 5일

5일

본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일

2일

자녀와 그 자녀의 배우자 3일

2일

본인.배우자의 형제자매 1일

1일

출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)

90일
(120일)

여성 보건휴가 매월 1일(무급)

매월 1일(무급)

방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수

0일

재해구호휴가 5일

0일

유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일

10일

임신기간 16∼21주 30일

30일

임신기간 22∼27주 60일

60일

임신기간 28주 이상 90일

90일

인공(체외)수정, 불임 치료 1일

1일

체외수정시 난자채취일 1일

1일

포상 휴가 10일

7일

자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)

2일
(3일)

임신검진휴가 10일 0일
(유산/사산휴가)
임신기간 11주 이내인 경우
5일 7일
(그 외의 사유 추가)
태아이상 발육 등 신체적 차이로 인해 모체에 현저한 훼손이 발생하여 이를 보호하기 위한 휴가 부여의 필요성이 인정되고 이에 대하여 의사의 소견서등 객관적인 증빙자료가 제출된 경우
- 임신16주 이상의 경우에 준함
여성 보건휴가(임신 중 검진 휴가) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일

5일

자녀 1일

1일

배우자출산 10일

10일

입양 20일

20일

사망 배우자 5일

5일

본인.배우자의 부모 5일

5일

본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일

2일

자녀와 그 자녀의 배우자 3일

2일

본인.배우자의 형제자매 1일

1일

출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)

90일
(120일)

여성 보건휴가 매월 1일(무급)

매월 1일(무급)

방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수

0일

재해구호휴가 5일

0일

유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일

10일

임신기간 16∼21주 30일

30일

임신기간 22∼27주 60일

60일

임신기간 28주 이상 90일

90일

인공(체외)수정, 불임 치료 1일

1일

체외수정시 난자채취일 1일

1일

포상 휴가 10일

7일

자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)

2일
(3일)

임신검진휴가 10일 0일
(유산/사산휴가)
임신기간 11주 이내인 경우
5일 7일
(그 외의 사유 추가)
태아이상 발육 등 신체적 차이로 인해 모체에 현저한 훼손이 발생하여 이를 보호하기 위한 휴가 부여의 필요성이 인정되고 이에 대하여 의사의 소견서등 객관적인 증빙자료가 제출된 경우
- 임신16주 이상의 경우에 준함
여성 보건휴가(임신 중 검진 휴가) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일

5일

자녀 1일

1일

배우자출산 10일

10일

입양 20일

20일

사망 배우자 5일

5일

본인.배우자의 부모 5일

5일

본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일

2일

자녀와 그 자녀의 배우자 3일

2일

본인.배우자의 형제자매 1일

1일

출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)

90일
(120일)

여성 보건휴가 매월 1일(무급)

매월 1일(무급)

방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수

0일

재해구호휴가 5일

0일

유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일

10일

임신기간 16∼21주 30일

30일

임신기간 22∼27주 60일

60일

임신기간 28주 이상 90일

90일

인공(체외)수정, 불임 치료 1일

1일

체외수정시 난자채취일 1일

1일

포상 휴가 10일

7일

자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)

2일
(3일)

임신검진휴가 10일 0일
(유산/사산휴가)
임신기간 11주 이내인 경우
5일 7일
(그 외의 사유 추가)
태아이상 발육 등 신체적 차이로 인해 모체에 현저한 훼손이 발생하여 이를 보호하기 위한 휴가 부여의 필요성이 인정되고 이에 대하여 의사의 소견서등 객관적인 증빙자료가 제출된 경우
- 임신16주 이상의 경우에 준함
여성 보건휴가(임신 중 검진 휴가) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
직장내 성희롱과 폭행 피해자에 대하여 심리적 안정을을 취할 수 있도록 적정한 휴가 부여 노사협의회 협의를 거처 휴가일을 부여
교대근무자의 밤 근무의 경우 월7일을 기준으로 하며, 부득이하게 8일 이상이 될경우 유급수면휴가를 부여 1일
수ㆍ화재 기타 중대한 재해를 당했을 때 3일
일기ㆍ전염병 등으로 교통이 차단되었을 때 당국이 지시하거나 증명한 기간
예비군ㆍ민방위 기타 병무로 소집된 때 그 소집된 기간
특별한 사정에 의하여 병원이 인정하였을 때 그 인정한 기간
대기 근무자가 야간에 근무한경우(0시~08시) 당일 오전 4시간 또는 다른요일
임신중 여성 직원이 1일 2시간의 근로시간을 적치하여 사용 1일 2시간 적치하여 8시간에 1일 부여
감정노동휴가 2일
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
직장내 성희롱과 폭행 피해자에 대하여 심리적 안정을을 취할 수 있도록 적정한 휴가 부여 노사협의회 협의를 거처 휴가일을 부여
교대근무자의 밤 근무의 경우 월7일을 기준으로 하며, 부득이하게 8일 이상이 될경우 유급수면휴가를 부여 1일
수ㆍ화재 기타 중대한 재해를 당했을 때 3일
일기ㆍ전염병 등으로 교통이 차단되었을 때 당국이 지시하거나 증명한 기간
예비군ㆍ민방위 기타 병무로 소집된 때 그 소집된 기간
특별한 사정에 의하여 병원이 인정하였을 때 그 인정한 기간
대기 근무자가 야간에 근무한경우(0시~08시) 당일 오전 4시간 또는 다른요일
임신중 여성 직원이 1일 2시간의 근로시간을 적치하여 사용 1일 2시간 적치하여 8시간에 1일 부여
감정노동휴가 2일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
직장내 성희롱과 폭행 피해자에 대하여 심리적 안정을을 취할 수 있도록 적정한 휴가 부여 노사협의회 협의를 거처 휴가일을 부여
교대근무자의 밤 근무의 경우 월7일을 기준으로 하며, 부득이하게 8일 이상이 될경우 유급수면휴가를 부여 1일
수ㆍ화재 기타 중대한 재해를 당했을 때 3일
일기ㆍ전염병 등으로 교통이 차단되었을 때 당국이 지시하거나 증명한 기간
예비군ㆍ민방위 기타 병무로 소집된 때 그 소집된 기간
특별한 사정에 의하여 병원이 인정하였을 때 그 인정한 기간
대기 근무자가 야간에 근무한경우(0시~08시) 당일 오전 4시간 또는 다른요일
임신중 여성 직원이 1일 2시간의 근로시간을 적치하여 사용 1일 2시간 적치하여 8시간에 1일 부여
감정노동휴가 2일
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
직장내 성희롱과 폭행 피해자에 대하여 심리적 안정을을 취할 수 있도록 적정한 휴가 부여 노사협의회 협의를 거처 휴가일을 부여
교대근무자의 밤 근무의 경우 월7일을 기준으로 하며, 부득이하게 8일 이상이 될경우 유급수면휴가를 부여 1일
수ㆍ화재 기타 중대한 재해를 당했을 때 3일
일기ㆍ전염병 등으로 교통이 차단되었을 때 당국이 지시하거나 증명한 기간
예비군ㆍ민방위 기타 병무로 소집된 때 그 소집된 기간
특별한 사정에 의하여 병원이 인정하였을 때 그 인정한 기간
대기 근무자가 야간에 근무한경우(0시~08시) 당일 오전 4시간 또는 다른요일
임신중 여성 직원이 1일 2시간의 근로시간을 적치하여 사용 1일 2시간 적치하여 8시간에 1일 부여
감정노동휴가 2일

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원 (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 12개월 이내에서 무급휴직
20년 이상 근무자 -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 12개월 이내에서 무급휴직
20년 이상 근무자 -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 12개월 이내에서 무급휴직
20년 이상 근무자 -
비정규직 (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 12개월 이내에서 무급휴직
20년 이상 근무자 -

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이민정 총무과 064-717-1076
감독자 현경매 기획예산과 064-717-1055
확인자 오충진 감사실 064-717-1051