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 (주)한국가스기술공사
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2019년 1/4분기)
(주)한국가스기술공사

1. 직원 평균보수

정규직(무기계약직 제외) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 33,457 34,747 35,516 36,582 36,831 37,494
고정수당 * 17,569 17,612 17,974 18,315 15,443 15,698
실적수당 * 6,378 6,448 6,636 6,977 6,928 7,037
급여성 복리후생비 1,834 1,876 1,911 1,916 1,858 1,858
경영평가 성과급 0 0 0 2,324 3,255 0
기타 성과상여금 6,053 6,282 6,681 4,985 7,370 7,500
1인당 평균 보수액 65,291 66,965 68,718 71,099 71,685 69,587
(남성) 0 0 0 71,727 72,422 70,300
(여성) 0 0 0 52,764 52,056 50,620
비 고

* 성별간 평균보수액 차이 원인
- 우리 공사의 보수제도는 2급 이상 직원은 연봉제, 3급 이하 직원은 호봉제로 운영되며 성별 및 나이에 따른 보수 차이는 없음

- 남녀직원간 평균보수액 차이는 직급과 근속년수의 차이에서 발생
- 여성직원의 직군은 대부분 사무직(내근직)이며 현장 업무가 많은 남성직원(기술직)이 긴급 정비, 비상출동 등으로 인하여 실적수당이 많음

상시 종업원수 1,253.3 1,281.3 1,332.6 1,382.1 1,468.88 1,468.88
(남성) 0 0 0 1,336.4 1,415.75 1,415.75
(여성) 0 0 0 45.7 53.13 53.13
평균근속연수 12.90 13.56 13.89 14.12 14.39 15.39
(남성) 0 0 0 14.33 14.63 15.63
(여성) 0 0 0 9.12 9.14 10.14
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
2014년(정규직).pdf 2015년(정규직).pdf 2016년(정규직).pdf 2017년(정규직).pdf 2018년(정규직).pdf 2019년 예산(정규직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 0 0 0 0 17,791 18,111
고정수당 * 0 0 0 0 12,694 12,922
실적수당 * 0 0 0 0 1,387 1,403
급여성 복리후생비 0 0 0 0 649 649
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 32,521 33,085
(남성) 0 0 0 0 35,107 35,712
(여성) 0 0 0 0 29,410 29,926
비 고 -
상시 종업원수 0 0 0 0 48.08 48.08
(남성) 0 0 0 0 26.25 26.25
(여성) 0 0 0 0 21.83 21.83
평균근속연수 0 0 0 0 0.90 1.90
(남성) 0 0 0 0 0.87 1.87
(여성) 0 0 0 0 0.94 1.94
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 2018년(무기계약직).pdf 2019년 예산(무기계약직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직) 수의
연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일

ㅇ 성별 1인당 평균보수액, 성별 상시 종업원 수, 성별 평균근속연수는
'17년 내역부터 입력
(※ '18. 2월「공공기관의 통합공시에 관한 기준」개정)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
* 각 연도말 결산 기준 / 2019년 예산 기준
* 2008년 이후 상시종업원수에는 이사회(제122회, 2007.12.27)에서 승인된 무기계약직은 정규직(무기계약직 제외)에 포함
* 무기계약직은 2017.12.31부로 무기계약직 전환되어 2018년 이전 년도는 지급금액 없음

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 18,658 20,336 20,801 21,313 21,505 21,892
고정수당 10,083 10,562 10,695 10,842 10,807 10,916
실적수당 795 1,732 1,772 1,815 1,832 1,865
급여성 복리후생비 135 135 135 135 135 135
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 29,671 32,765 33,403 34,105 34,279 34,808
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
기관 세부 작성기준
* 각 연도말 결산 기준 / 2019년 예산 기준
* 1년 만근 기준 작성
* 대졸 최하위 직급 기준 작성(사무직, 군미필자, 무경력자)
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 12일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박현수 인사노무처 042-600-8179
감독자 이영하 전략기획처 042-600-8140
확인자 송상욱 감사실 042-600-8280