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 (주)한국가스기술공사
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)
(주)한국가스기술공사

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 34,747 35,516 36,582 36,831 36,454 37,475
고정수당 * 17,612 17,974 18,315 15,443 15,089 15,477
실적수당 * 6,448 6,636 6,977 6,928 6,491 6,652
급여성 복리후생비 1,876 1,911 1,916 1,858 1,711 1,711
성과상여금 6,248 6,653 7,269 10,573 9,500 7,193
(경영평가 성과급) 0 0 2,324 3,255 2,501 0
기타 34 28 40 52 89 89
1인당 평균 보수액 66,965 68,718 71,099 71,685 69,334 68,597
(남성) 0 0 71,727 72,422 70,082 69,331
(여성) 0 0 52,764 52,056 50,710 50,330
비 고

* 성별간 평균보수액 차이 원인
- 우리 공사의 보수제도는 2급 이상 직원은 연봉제, 3급 이하 직원은 호봉제로 운영되며 성별 및 나이에 따른 보수 차이는 없음

- 남녀직원간 평균보수액 차이는 직급과 근속년수의 차이에서 발생
- 여성직원의 직군은 대부분 사무직(내근직)이며 현장 업무가 많은 남성직원(기술직)이 긴급 정비, 비상출동 등으로 인하여 실적수당이 많음

상시 종업원수 1,281.3 1,332.6 1,382.1 1,468.88 1,573.83 1,573.83
(남성) 0 0 1,336.4 1,415.75 1,513.08 1,513.08
(여성) 0 0 45.7 53.13 60.75 60.75
평균근속연수 169 167 170 172 169 181
(남성) 0 0 173 175 171 183
(여성) 0 0 111 109 114 126
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
2015년(정규직).pdf 2016년(정규직).pdf 2017년(정규직).pdf 2018년(정규직).pdf 2019년(정규직).pdf 2020년 예산(정규직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 17,791 18,342 18,856
고정수당 * 0 0 0 12,694 14,322 14,684
실적수당 * 0 0 0 1,387 1,505 1,533
급여성 복리후생비 0 0 0 649 655 655
성과상여금 0 0 0 0 1,127 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 1,127 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 32,521 35,951 35,728
(남성) 0 0 0 35,107 38,082 37,891
(여성) 0 0 0 29,410 32,966 32,698
비 고 -
상시 종업원수 0 0 0 48.08 52.00 52.00
(남성) 0 0 0 26.25 30.33 30.33
(여성) 0 0 0 21.83 21.67 21.67
평균근속연수 0 0 0 11 21 33
(남성) 0 0 0 10 21 33
(여성) 0 0 0 11 22 34
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 2018년(무기계약직).pdf 2019년(무기계약직).pdf 2020년 예산(무기계약직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
* 각 연도말 결산 기준 / 2020년 예산 기준
* 이사회(제122회, 2007.12.27)에서 승인된 무기계약직은 정규직(일반정규직)에 포함하여 산정
* 정규직(무기계약직)은 2017.12.31부로 무기계약직 전환되어 2018년 이전 년도는 지급금액 없음

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 20,336 20,801 21,313 21,505 21,733 22,342
고정수당 10,562 10,695 10,842 10,807 10,871 11,042
실적수당 1,732 1,772 1,815 1,832 1,851 1,903
급여성 복리후생비 135 135 135 135 135 135
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 32,765 33,403 34,105 34,279 34,590 35,422
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
* 각 연도말 결산 기준 / 2020년 예산 기준
* 1년 만근 기준 작성
* 대졸 최하위 직급 기준 작성(사무직, 군미필자, 무경력자)
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박현수 인사노무처 042-600-8179
감독자 강희갑 전략기획처 042-600-8140
확인자 송상욱 감사실 042-600-8280