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 한국교육학술정보원
보고서명
 경영평가 지적사항
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33. 경영평가 지적사항

(2019년 1/4분기)
한국교육학술정보원

경영평가 지적사항

평가대상년도 2017년
지표 및 지적사항 <지표명: 노사관리>
ㅁ 지적사항
① 중장기 전략로드맵 개선 및 측정이 모호한 성과지표의 보완 필요
② 노사협력수준의 지표인 ‘노사관계인식도’나 ‘노사가치관지수’에 대해 도전적인 목표설정이 필요
③ 노사가치관지수 설문항목을 통해 소통채널의 효과성 지표를 명확히 측정하여 관리할 필요가 있고, 노사관계관리 역량 강화교육에 대해 추가적인 개선 노력이 필요
④ 합병, 분할 등으로 근로조건 변동이 예상될 때 사전에 조합합의를 요하는 부분 등에 대한 단체협약 개선 노력 필요
⑤ 노사협의회를 정기적으로 개최하며 내실 있는 운영노력 필요
시정조치 계획 및 결과 경영평가 지적사항 및 시정조치 계획_결과(2017년도).hwp
평가대상년도 2016년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
① 보수복리후생 관련 개별 만족도조사 미실시
② 대내외 경영여건 등을 실행과제 및 성과지표 등에 적절히반영하고, 성과지표를 환류 가능한 실효성 있는 지표 중심으로 개편 노력 필요
③ 구성원의 요구를 반영한 비금전적 복리후생 제도를 운영할 수 있도록 조치할 필요
④ 방만경영 정상화 이행과제 및 방만경영요소 제거를 위한 전담기구 마련 필요
⑤ 임금피크제 운영에 있어 적합 직무 개발, 성과평가 방안 등 관리 필요
⑥ 업무상 재해 범위의 임의 확대, 공무로 인한 부상 또는 질병으로 인한 휴직 시 보수 전액 지급 등에 대한 단체협약 등의 개선 노력 필요

<지표명: 노사관리>
ㅁ 지적사항
① 과제별 비계량지표 개발·적용과 지표 정교화 노력, 실행과제와 성과지표의 연계성 및 대표성을 강화하기 위한 개선 필요
② 중장기 전략로드맵의 전반적인 재정비, 전략수립 과정에서 벤치마킹과 환류체계 강화를 위한 노력 필요
③ 갈등예방체계 정교화, 갈등 시나리오별 대응 매뉴얼 개발 등을 통한 고도화된 갈등예방 조치체계 확립 필요
④ 소통채널 및 역량강화 프로그램의 발굴과 시행에 있어 설문조사 등을 통해 과학적 분석과 환류체계 확립 필요
⑤ 징계사유의 노사합의, 근로조건 변동 시 사전에 조합 합의를 요하는 부분 등에 대한 단체협약 등의 개선 노력 필요
시정조치 계획 및 결과 경영평가 지적사항 및 시정조치 계획_결과(2016년도).hwp
평가대상년도 2015년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
① 보수체계 개편과 성과연봉제 지속적 개선을 위한 적극적 대응 및 노력 필요
② 공무원 규정과 상이한 휴가, 휴일 및 복리후생 등에 대한 단체협약 등의 개선 노력 필요
③ 임금피크 적용 대상자에 대한 상세 직무정의서 개발 등 기관의 지속적 개선 노력 필요

<지표명: 노사관리>
ㅁ 지적사항
① 노사관계 비전 실현을 위한 실행과제들에 대한 성과지표의 구체성 및 측정가능성 미흡
② 노사관계 관련 성과목표 및 성과지표의 적정성 등 개선 필요
③ 경영 ·인사권을 침해할 우려가 있는 단체협약 등의 개선노력 필요
시정조치 계획 및 결과 경영평가 지적사항 및 시정조치 계획_결과(2015년도).hwp
평가대상년도 2014년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
① 성과연봉제 확대 및 보수체계의 합리성 및 공정성을 제고하기 위한 노력 필요
② 방만경영 정상화를 위한 외부 전문가 직접 참여 등 필요
③ 공무원규정과 상이하거나 경영 ·인사권을 침해할 우려가 있는 단체협약 등의 개선 노력 필요

<지표명: 노사관리>
ㅁ 지적사항
① 노사관계 선진화 전략의 성과지표를 개선하기 위한 기관의 추가적인 노력이 필요
② 노사간 소통 활성화를 통한 노사관계 만족도 개선 노력 필요
③ 노무역량을 강화하기 위한 추가적인 노력 필요
④ 경영 ·인사권을 침해할 우려가 있는 단체협약 등의 개선노력 필요

<지표명 : 중장기 전략과제 (2)>
ㅁ 지적사항
① 중장기 전략과제가 두 가지 이질적인 성과지표로 혼재되어 있음
② 기관장의 노력과 성과라고 보기 어려운 기술적, 실무적 사항을 포함하여 보고서에 기재
시정조치 계획 및 결과 경영평가 지적사항 및 시정조치 계획_결과(2014년도).hwp
평가대상년도 2013년
지표 및 지적사항 해당사항 없음
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 윤미진 사회적가치혁신부 053-714-0510
감독자 박근수 경영전략본부 053-714-0229
확인자 김우현 청렴감사실 053-714-0315