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| (2021년 1/4분기) |
| 한국국제협력단 |
| 구분 | 기관 현황 |
|---|---|
| 육아휴직 근거규정 | 인사규정 제45조(휴직), 제46조(휴직기간) |
| 근거자료 첨부 | 인사규정(2020년 11월 2일 개정).hwp |
| 최대 육아휴직 가능 기간 | 자녀 1명당 2년 |
| 근속연수 산입기간 | 자녀 1명당 2년 |
| 승진소요연수 산입기간 | 자녀 1명당 2년 |
| 자동육아휴직제도 운영여부 | 운영 |
| 육아휴직 사용자 수 | (단위: 명) |
| 구분 | 2016년 | 2017년 | 2018년 | 2019년 | 2020년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 남성 사용자 수 | 5 | 4 | 5 | 6 | 15 |
| 여성 사용자 수 | 29 | 28 | 30 | 40 | 43 |
| 전체 사용자 수 | 34 | 32 | 35 | 46 | 58 |
| 구분 | 기관 현황 | |
|---|---|---|
| 출산·배우자출산휴가 근거규정 | 복무규정 제27조, 별표1 | |
| 근거규정 첨부 | 16-3. 출산휴가, 배우자출산휴가 제도운영 현황.zip | |
| 최대 사용가능 일수 | 출산휴가 | 90일(다태아120일) |
| 배우자출산휴가 | 10일 | |
| 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 | (단위: 명) |
| 구분 | 2016년 | 2017년 | 2018년 | 2019년 | 2020년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 출산휴가 사용자 수 | 16 | 17 | 14 | 24 | 17 |
| 배우자출산휴가 사용자 수 | 6 | 5 | 10 | 12 | 7 |
| 구분 | 기관 현황 | |
|---|---|---|
| 유산·사산휴가 근거규정 | 복무규정 제27조 | |
| 근거규정 첨부 | 16-5. 유산, 사산휴가 제도운영 현황.zip | |
| 최대 사용가능 일수 | 유산휴가 | 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일, 28주 이상 90일 |
| 사산휴가 | 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일, 28주 이상 90일 | |
16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황
| 구분 | 기관 현황 | |
|---|---|---|
| 임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 | 복무규정 제27조, 복무규정 제15조의2, 복무규정 제15조의4 | |
| 근거규정 첨부 | 16-6. 임신기, 육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황.zip | |
| 단축근무시간(주당) | 임신기 단축근무제 | 30시간 (모성보호시간도 동일) |
| 육아기 단축근무제 | 15~35시간 | |
| 최대 사용가능 일수 | 임신기 단축근무제 | 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후 전 기간 (모성보호시간은 임신 전 기간 사용 가능) |
| 육아기 단축근무제 | 1년 | |
| 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 | (단위: 명) |
| 구분 | 2016년 | 2017년 | 2018년 | 2019년 | 2020년 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 임신기 근로시간 단축제(A) | 0 | 1 | 17 | 18 | 22 | |
| 육아기 근로시간 단축제(B) | 0 | 0 | 2 | 1 | 6 | |
| 육아휴직 기사용인원(C) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 계(A+B) | 0 | 1 | 19 | 19 | 28 | |
| 기준일 | 2020년 12월 31일 | 제출일 | 2021년 04월 09일 |
| 기관 공시 담당자 |
| 구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 이민재 최다은 |
인재경영실 | 031-740-0212 031-740-0203 |
| 감독자 | 김영우 | 경영성과팀 | 031-740-0171 |
| 확인자 | 전영숙 | 감사실 | 031-740-0140 |
