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 한국공항공사
보고서명
 복리후생 관련 8대항목
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40. 복리후생 관련 8대항목

(2017년 1/4분기)
한국공항공사

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
공사 직원이 업무수행중 사망 또는 부상으로 인한 퇴직자의 배우자 또는 직계자녀중 1인을 채용하는 경우 인사규정 제20조 2항의 5호 2013년 12월 13일
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급
(산업재해보상보험법에 따름)
- 직원연봉규정 제8조
업무외 질병 (1년이하) 기본급 월액 70%
(2년이하) 기본급 월액 50%
1년이하
2년이하
직원연봉규정 제8조
병역 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
고용 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
유학 휴직 미지급이 원칙
단, 공사가 인정하는
분야의 해외유학인 경우,
기본급 월액 50%

(지급 시)
2년이하
직원연봉규정 제8조
연수 휴직 미지급이 원칙
단, 공사가 인정하는
분야의 해외연수인 경우,
기본급 월액 50%

(지급 시)
2년이하
직원연봉규정 제8조
육아 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
해외 동반 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
형사사건기소 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
면허/자격효력취소 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
학위취득 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
미지급 - 직원연봉규정 제8조
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
근로기준법에 따름
(직전 3개월 평균임금의 70%)
- 직원연봉규정 제8조
무기계약직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급
(산업재해보상보험법에 따름)
- 무기계약직
관리예규 제9조
업무외 질병 (1년이하) 기본급 월액 70%
(2년이하) 기본급 월액 50%
1년이하
2년이하
무기계약직
관리예규 제9조
병역 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
고용 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
유학 휴직 미지급이 원칙
단, 공사가 인정하는
분야의 해외유학인 경우,
기본급 월액 50%

(지급 시)
2년이하
무기계약직
관리예규 제9조
연수 휴직 미지급이 원칙
단, 공사가 인정하는
분야의 해외연수인 경우,
기본급 월액 50%

(지급 시)
2년이하
무기계약직
관리예규 제9조
육아 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
가족 간호 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
해외 동반 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
형사사건기소 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
면허/자격효력취소 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
학위취득 휴직 미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
미지급 - 무기계약직
관리예규 제9조
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
근로기준법에 따름
(직전 3개월 평균임금의 70%)
- 무기계약직
관리예규 제9조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급
(산업재해보상보험법에 따름)
- 계약직 관리예규 제17조
업무외 질병 (1년이하) 기본급 월액 70%
(2년이하) 기본급 월액 50%
1년이하
2년이하
계약직 관리예규 제17조
병역 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
고용 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
유학 휴직 미지급이 원칙
단, 공사가 인정하는
분야의 해외유학인 경우,
기본급 월액 50%

(지급 시)
2년이하
계약직 관리예규 제17조
연수 휴직 미지급이 원칙
단, 공사가 인정하는
분야의 해외연수인 경우,
기본급 월액 50%

(지급 시)
2년이하
계약직 관리예규 제17조
육아 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
가족 간호 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
해외 동반 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
형사사건기소 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
면허/자격효력취소 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
학위취득 휴직 미지급 - 계약직 관리예규 제17조
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
미지급 - 계약직 관리예규 제17조
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
근로기준법에 따름
(직전 3개월 평균임금의 70%)
- 계약직 관리예규 제17조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 45,916 4 11,479
병역 휴직 - 28 -
고용 휴직 - 1 -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 20 -
가족 간호 휴직 - 1 -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - 2 -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - 1 -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 31,590 3 10,530
병역 휴직 - 22 -
고용 휴직 - 1 -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 17 -
가족 간호 휴직 - 2 -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - 1 -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 48,184 2 24,092
병역 휴직 - 11 -
고용 휴직 - 1 -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 9 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - 1 -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - 1 -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 56,992 4 14,248
병역 휴직 - 4 -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 8 -
가족 간호 휴직 - 1 -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - 2 -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 27,897 3 9,299
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 5 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - 1 -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
무기계약직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 2 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 1 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 1 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 1 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
형사사건기소 휴직 - - -
면허/자격효력취소 휴직 - - -
학위취득 휴직 - - -
천재지변,전시사변 등
생사 또는 소재가
불분명하여 휴직된자
- - -
사용자 귀책사유로
휴업하는 경우
- - -

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 재임기간 1년에 대하여 1개월분의 월평균보수 경영성과협약서 제14조(퇴직금),경영계약서 제16조(퇴직금)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 미포함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 해당없음
정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속 1년당 1개월분의 평균임금 직원연봉규정 제28조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 미포함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1. 명예퇴직금
- 정년잔여기간이 1년~5년 :
퇴직당시 기본월봉×정년까지
남은 월수×1/2
- 정년잔여기간이 5년초과~10년 :
퇴직당시 기본월봉×정년까지 남은 월수×1/4
2. 희망퇴직금 : 퇴직당시 기본월봉의 6개월분 이내에서 지급
직원연봉규정 제31조
직원연봉규정시행세칙 제17조
직원연봉규정시행세칙 제18조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
평균임금 산정기간에서 정직(월봉감액)기간을 제외하지 않고 포함
- 평균임금 산정기간에 정직기간이포함될 경우, 평균임금 감액에 따라
퇴직금 감액
직원연봉규정 제28조
무기계약직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속 1년당 1개월분의 평균임금 무기계약직 관리예규 제12조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 미포함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1. 명예퇴직금
- 정년잔여기간이 1년~5년 :
퇴직당시 기본월봉×정년까지
남은 월수×1/2
- 정년잔여기간이 5년초과~10년 : 퇴직당시 기본월봉×정년까지 남은 월수×1/4
2. 희망퇴직금 : 퇴직당시 기본월봉의 6개월분 이내에서 지급
직원연봉규정 제31조
직원연봉규정시행세칙 제17조
직원연봉규정시행세칙 제18조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
평균임금 산정기간에서 정직(월봉감액)기간을 제외하지 않고 포함
- 평균임금 산정기간에 정직기간이 포함될 경우, 평균임금 감액에
따라 퇴직금 감액
직원연봉규정 제28조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속 1년당 1개월분의 평균임금 계약직 직원 관리예규 제19조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 미포함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 해당없음

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 1) 업무상 부상 또는 질병 : 지급기준의 50%를 가산한 비율로 계산한 금액
2) 업무수행 중 사망 : 지급기준의 100%를 가산한 비율로 계산한 금액
※ 가산지급 폐지('14.6.27~)
직무외 부상.사망 1) 업무이외 부상 : 가산 없음
2) 업무이외 사망
- 근속 10년 미만 : 퇴직당시 통상임금 3개월분을 퇴직금에 가산
- 근속 10년 이상 : 퇴직당시 통상임금 5개월분을 퇴직금에 가산
※ 가산지급 폐지('14.6.27~)
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 명, 천원)
연도 지급사유 지급금액 지급대상자 1인당 지급금액
2016년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
2015년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
2014년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
2013년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 76,029 3 25,343
2012년 직무상 부상.사망 14,998 1 14,998
직무외 부상.사망 32,962 2 16,481
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 교육비

1) 보육비 지원기준 및 지원현황

보육비 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 299,376 22 만0세~만5세 자녀를 둔 직원 - 영유아보육법 지원범위 내 -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 13,608 1 만0세~만5세 자녀를 둔 직원 - 영유아보육법 지원범위 내 -
소계(A) 312,984 23
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 312,984 23
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 0 0
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 0 0
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 보육지원 예산 / 급여성 47,748 155 정부지원 보육료
미신청 직원
- 정부지원금 한도 내
본인부담액
-
비정규직 보육지원 예산 / 급여성 642 3 정부지원 보육료
미신청 직원
- 정부지원금 한도 내
본인부담액
-
소계(A) 48,390 158
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 48,390 158
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 보육지원 예산 / 급여성 314,331 235 보육시설 위탁자녀를 둔 직원 - 정부지원금
100% 한도 내 본인부담액
-
무기계약직 보육지원 예산 / 급여성 598 1 보육시설 위탁자녀를 둔 직원 - 정부지원금
100% 한도내 본인부담액
-
비정규직 보육지원 예산 / 급여성 1,073 2 보육시설 위탁자녀를 둔 직원 - 정부지원금
100% 한도내 본인부담액
-
소계(A) 316,002 238
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 316,002 238

2) 학자금 지원기준 및 지원현황

학자금 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 648,903 417 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2016년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도(수업료,학교운영비) -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 11,837 2 자녀동반 해외근무직원 - 월600USD+
초과금액의 65%
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 265,356 270 B학점이상 취득한 자녀를 둔 직원 - 자녀 1인 1,000 -
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 3,662 2 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2016년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도(수업료,학교운영비) -
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 3,506 3 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2016년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도(수업료,학교운영비) -
소계(A) 933,264 694
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 479,250 107 대학생 자녀를 둔 직원 - 누적 50,000 해당자녀 졸업후 2년거치
3년 월할상환
소계(B) 479,250 107
합계(A+B) 1,412,514 801
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 622,792 405 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2015년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도
(수업료,학교운영비)
-
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 16,988 1 자녀동반 해외근무직원 - 월600USD+
초과금액의 65%
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 205,219 207 B학점이상 취득한 자녀를 둔 직원 - 자녀 1인 1,000 -
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 2,714 2 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2015년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도(수업료,학교운영비) -
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 1,838 1 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2015년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도(수업료,학교운영비) -
소계(A) 849,551 616
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 627,010 133 대학생 자녀를 둔 직원 - 누적 50,000 해당자녀 졸업후 2년거치
3년 월할상환
소계(B) 627,010 133
합계(A+B) 1,476,561 749
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 644,537 426 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2014년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도(수업료,학교운영비) -
정규직 대학교 사내근로복지기금 216,049 218 B학점이상 취득한 자녀를 둔 직원 - 자녀 1인 1,000 -
무기계약직 고등학교 예산 / 급여성 3,595 2 고등학생 자녀를 둔 직원 - 2014년 자녀학비보조수당 지급상한액 한도(수업료,학교운영비) -
소계(A) 864,181 646
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 589,620 129 대학생 자녀를 둔 직원 - 누적 50,000 해당자녀 졸업후 2년거치 3년 월할상환
소계(B) 589,620 129
합계(A+B) 1,453,801 775
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 중학교 예산 / 급여성 5,026 1 중학생 자녀를 둔 직원 - 수업료,학교운영비,입학금,교과서대금 -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 703,616 400 고등학생 자녀를 둔 직원 - 수업료,학교운영비,입학금,교과서대금 -
정규직 대학교 사내근로복지기금 219,812 220 B학점이상 취득한 자녀를 둔 직원 - 자녀 1인 1,000 -
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 833 1 고등학생 자녀를 둔 직원 - 수업료,학교운영비,입학금,교과서대금 -
소계(A) 929,287 622
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 564,270 127 대학생 자녀를 둔 직원 - 누적 50,000 해당자녀 졸업후 2년거치
3년 월할상환
소계(B) 564,270 127
합계(A+B) 1,493,557 749
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 중학교 예산 / 급여성 12,559 73 중학생 자녀를 둔 직원 - 수업료,학교운영비,입학금,교과서대금 -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 691,781 411 고등학생 자녀를 둔 직원 - 수업료,학교운영비,입학금,교과서대금 -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 급여성 20,287 2 자녀동반 해외근무직원 - 월600USD+
초과금액의 65%
-
정규직 대학교 사내근로복지기금 208,579 210 B학점이상 취득한 자녀를 둔 직원 - 자녀 1인 1,000 -
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 833 1 고등학생 자녀를 둔 직원 - 수업료,학교운영비,입학금,교과서대금 -
소계(A) 934,039 697
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 571,999 129 대학생 자녀를 둔 직원 - 누적 50,000 해당자녀 졸업후
2년거치
3년 월할상환
소계(B) 571,999 129
합계(A+B) 1,506,038 826

5. 건강검진, 의료비 및 단체보험

1) 의료비, 건강검진비 지원기준 및 지원현황

의료비 및 건강검진비 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진비 예산 / 비급여성 2,280 6 임원 - 380 -
정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 616,976 1,745 직원 - 380 -
무기계약직 건강검진비 예산 / 비급여성 4,240 13 직원 - 380 -
비정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 3,400 10 직원 - 380 -
소계(A) 626,896 1,774
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 626,896 1,774
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진비 예산 / 비급여성 2,280 6 임원 - 380 -
정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 619,515 1,745 직원 - 385 -
무기계약직 건강검진비 예산 / 비급여성 3,200 10 직원 - 380 -
비정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 4,440 13 직원 - 380 -
소계(A) 629,435 1,774
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 629,435 1,774
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진비 예산 / 비급여성 2,280 6 임원 - 380 -
정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 603,560 1,678 직원 - 380 -
무기계약직 건강검진비 예산 / 비급여성 4,240 13 직원 - 380 -
비정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 4,620 14 직원 - 380 -
소계(A) 614,700 1,711
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 614,700 1,711
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진비 예산 / 비급여성 3,180 6 임원, 가족 중 1인 - 560 -
정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 810,640 1,645 직원, 가족 중 1인 - 560 -
무기계약직 건강검진비 예산 / 비급여성 3,420 7 직원, 가족 중 1인 - 560 -
비정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 8,620 17 직원, 가족 중 1인 - 560 -
소계(A) 825,860 1,675
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 825,860 1,675
연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 건강검진비 예산 / 비급여성 2,280 6 임원 - 380 -
정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 591,214 1,621 직원 - 380 -
무기계약직 건강검진비 예산 / 비급여성 1,780 6 직원 - 380 -
비정규직 건강검진비 예산 / 비급여성 5,640 18 직원 - 380 -
소계(A) 600,914 1,651
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 600,914 1,651
기관 세부 작성기준
<2015년 정규직 건강검진비 최대지원한도 : 385천원>
ㅇ '15년 특이사항 발생으로(결핵의심직원 발생) 직원 19명(정규직만 해당)의 엑스레이 재촬영에 따라 재촬영비용(1인당 5천원) 추가 발생

2) 재해보상, 재해부조 지원기준 및 지원현황

재해보상 및 재해부조 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 0 0
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 0 0
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 1,793 6 임원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 529,736 1,773 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 3,884 13 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 5,079 17 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
소계(A) 540,492 1,809
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 540,492 1,809
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 1,993 6 임원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 564,535 1,699 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 2,326 7 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 5,649 17 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
소계(A) 574,503 1,729
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 574,503 1,729
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 2,251 6 임원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 618,675 1,649 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 2,251 6 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
비정규직 재해보상(사전적 조치) 단체상해보험 예산 / 비급여성 8,254 22 직원 - 입원의료비 :
10,000 등
-
소계(A) 631,431 1,683
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 631,431 1,683
기관 세부 작성기준
ㅇ 2015년도부터 사내기금 선택적 복지제도와 통합(방만경영 가이드라인)
- '15년 이후 재해보상 관련내용은 선택적 복지제도에 공시

6. 경조금

1) 경조금 및 유족위로금 지원기준 및 지원현황

경조비 및 유족위로금 (단위: 천원, 명)
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 28,200 47 부모 사망직원 - 600 -
정규직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 22,200 37 배우자부모 사망직원 - 600 -
정규직 조의금 배우자사망 사내근로복지기금 1,000 1 배우자 사망직원 - 1,000 -
정규직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 8,990 84 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 110 -
정규직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 18,295 84 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 370 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 14,100 47 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 8,400 28 자녀 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 7,650 72 본인,자녀결혼 직원 - 110 -
무기계약직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 110 1 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 110 -
무기계약직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 600 1 배우자부모 사망직원 - 600 -
무기계약직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 185 1 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 370 -
비정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 300 1 결혼직원 - 300 -
비정규직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 600 1 배우자부모 사망직원 - 600 -
소계(A) 110,630 405
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 110,630 405
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 조의금 본인사망 사내근로복지기금 1,000 1 사망직원 - 1,000 -
정규직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 27,900 49 부모 사망직원 - 600 -
정규직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 21,900 37 배우자부모 사망직원 - 600 -
정규직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 8,800 79 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 120 -
정규직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 18,480 87 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 370 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 11,400 38 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 8,100 27 자녀 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 7,000 63 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
비정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 300 1 자녀 결혼직원 - 300 -
비정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 110 1 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
소계(A) 104,990 383
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 104,990 383
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 조의금 본인사망 사내근로복지기금 1,000 2 사망직원 - 500 -
정규직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 12,900 43 부모 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 배우자사망 사내근로복지기금 500 1 배우자 사망직원 - 500 -
정규직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 13,800 46 배우자부모 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 11,640 97 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 120 -
정규직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 18,318 113 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 370 -
정규직 조의금 유족위로금 사내근로복지기금 20,000 2 사망직원 - 30,000 -
정규직 조의금 장례비 사내근로복지기금 20,000 4 본인,배우자 사망직원 - 5,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 8,100 27 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 6,600 22 자녀 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 6,120 51 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
무기계약직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 300 1 부모 사망직원 - 300 -
무기계약직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 120 1 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 120 -
무기계약직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 162 1 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 370 -
비정규직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 300 1 배우자부모 사망직원 - 300 -
비정규직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 120 1 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 120 -
비정규직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 168 1 본인,부모,자녀, 배우자,배우자부모 사망직원 - 370 -
비정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 300 1 결혼직원 - 300 -
비정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 120 1 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
소계(A) 120,568 416
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 120,568 416
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 조의금 본인사망 사내근로복지기금 1,500 3 사망직원 - 500 -
정규직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 12,000 40 부모 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 10,500 35 배우자부모 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 자녀사망 사내근로복지기금 300 1 자녀 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 11,280 94 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 120 -
정규직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 18,688 99 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 376 -
정규직 조의금 유족위로금 사내근로복지기금 30,000 3 사망직원 - 30,000 -
정규직 조의금 장례비 사내근로복지기금 15,000 3 본인,배우자 사망직원 - 5,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 6,600 22 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 6,900 23 자녀 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 6,240 52 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
무기계약직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 300 1 부모 사망직원 - 300 -
무기계약직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 120 1 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 120 -
무기계약직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 188 1 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 376 -
비정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 600 2 결혼직원 - 300 -
비정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 240 2 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
소계(A) 120,456 382
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 120,456 382
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요재원 금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 조의금 본인사망 사내근로복지기금 1,500 3 사망직원 - 500 -
정규직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 14,700 49 부모 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 배우자사망 사내근로복지기금 1,000 2 배우자 사망직원 - 500 -
정규직 조의금 배우자부모사망 사내근로복지기금 13,500 45 배우자부모 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 자녀사망 사내근로복지기금 300 1 자녀 사망직원 - 300 -
정규직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 12,840 107 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 120 -
정규직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 16,335 99 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 330 -
정규직 조의금 유족위로금 사내근로복지기금 50,000 3 사망직원 - 30,000 -
정규직 조의금 장례비 사내근로복지기금 25,000 5 본인,배우자 사망직원 - 5,000 -
정규직 축의금 본인결혼 사내근로복지기금 4,800 16 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 3,300 11 자녀 결혼직원 - 300 -
정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 4,680 39 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
비정규직 조의금 부모사망 사내근로복지기금 300 1 부모 사망직원 - 300 -
비정규직 조의금 경조화환 사내근로복지기금 120 1 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 120 -
비정규직 조의금 장의용품 사내근로복지기금 165 1 본인,부모,자녀, 배우자,
배우자부모 사망직원
- 330 -
비정규직 축의금 자녀결혼 사내근로복지기금 300 1 자녀 결혼직원 - 300 -
비정규직 축의금 경조화환 사내근로복지기금 120 1 본인,자녀결혼 직원 - 120 -
소계(A) 148,960 385
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0
합계(A+B) 148,960 385
기관 세부 작성기준
ㅇ 유족위로금 및 장례비 폐지('15년~)

7. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 7일
자녀 1일 -
배우자출산 5일 5일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
* 외조부모(1일)
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 -
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
병가 및 공가 병가 : 업무상 연 180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른
필요기간
병가 : 업무상 연
180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등
에 따른 훈련, 발
령에 의한 부임 등 상황에 따른
필요기간
정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 7일
자녀 1일 -
배우자출산 5일 5일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
* 외조부모(1일)
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 -
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
병가 및 공가 병가 : 업무상 연 180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른
필요기간
병가 : 업무상 연
180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른
필요기간
무기계약직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 7일
자녀 1일 -
배우자출산 5일 5일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
* 외조부모(1일)
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 -
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
병가 및 공가 병가 : 업무상 연 180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른 필요기간
병가 : 업무상 연
180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발
령에 의한 부임 등
상황에 따른
필요기간
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 7일
자녀 1일 -
배우자출산 5일 5일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
* 외조부모(1일)
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 -
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
병가 및 공가 병가 : 업무상 연 180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른
필요기간
병가 : 업무상 연
180일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른
필요기간

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우 필요기간
정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우 필요기간
무기계약직 (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우 필요기간
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우 필요기간

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(4월,10월)시행 복지후생규정시행세칙 제26조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
무기계약직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(4월,10월)시행 복지후생규정시행세칙 제26조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(4월,10월)시행 복지후생규정시행세칙 제26조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
기관 세부 작성기준
ㅇ 사회공헌활동과 연계하여 시행
기준일 2016년 12월 31일 제출일 2017년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 채지현 노무복지팀 02-2660-2292
감독자 이길은 기획관리팀 02-2660-2242
확인자 정덕교 감사실 02-2660-2011