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 한국공항공사
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국공항공사

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
공사 직원이 업무수행중 사망 또는 부상으로 인한 퇴직자의 배우자 또는 직계자녀 중 1인을채용하는 경우 인사규정 제20조 2항의 5호 2013년 12월 13일
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급
(산업재해보상보험법에 따름)
- 직원연봉규정 제8조
업무외 질병 (1년이하) 기본급 월액 70%
(2년이하) 기본급 월액 50%
1년이하
2년이하
직원연봉규정 제8조
병역 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
고용 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
유학 휴직 (미지급) -
(지 급) 단 공사가 인정하는
분야의 해외유학인경우
기본급 월액 50%
2년이하 직원연봉규정 제8조
연수 휴직 (미지급) -
(지 급) 단 공사가 인정하는
분야의 해외연수인경우
기본급 월액 50%
2년이하 직원연봉규정 제8조
육아 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
해외 동반 휴직 미지급 - 직원연봉규정 제8조
사용자 귀책 휴직 근로기준법에 따름 - 직원연봉규정 제8조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급
(산업재해보상보험법에 따름)
- 공무직근로자
관리예규 제11조
업무외 질병 (1년이하) 기본급 월액 70%
(2년이하) 기본급 월액 50%
1년이하
2년이하
공무직근로자
관리예규 제11조
병역 휴직 미지급 - 공무직근로자
관리예규 제11조
고용 휴직 미지급 - 공무직근로자
관리예규 제11조
유학 휴직 (미지급) -
(지 급) 단 공사가 인정하는
분야의 해외유학인경우
기본급 월액 50%
2년이하 공무직근로자
관리예규 제11조
연수 휴직 (미지급) -
(지 급) 단 공사가 인정하는
분야의 해외연수인경우
기본급 월액 50%
2년이하 공무직근로자
관리예규 제11조
육아 휴직 미지급 - 공무직근로자
관리예규 제11조
가족 간호 휴직 미지급 - 공무직근로자
관리예규 제11조
해외 동반 휴직 미지급 - 공무직근로자
관리예규 제11조
사용자 귀책 휴직 근로기준법에 따름 - 공무직근로자
관리예규 제11조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급
(산업재해보상보험법에 따름)
- 계약직 직원
관리예규 제18조
업무외 질병 (1년이하) 기본급 월액 70%
(2년이하) 기본급 월액 50%
1년이하
2년이하
계약직 직원
관리예규 제18조
병역 휴직 미지급 - 계약직 직원
관리예규 제18조
고용 휴직 미지급 - 계약직 직원
관리예규 제18조
유학 휴직 (미지급) -
(지 급) 단 공사가 인정하는
분야의 해외유학인경우
기본급 월액 50%
2년이하 계약직 직원
관리예규 제18조
연수 휴직 (미지급) -
(지 급) 단 공사가 인정하는
분야의 해외연수인경우
기본급 월액 50%
2년이하 계약직 직원
관리예규 제18조
육아 휴직 미지급 - 계약직 직원
관리예규 제18조
가족 간호 휴직 미지급 - 계약직 직원
관리예규 제18조
해외 동반 휴직 미지급 - 계약직 직원
관리예규 제18조
사용자 귀책 휴직 근로기준법에 따름 - 계약직 직원
관리예규 제18조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 38,580 7 5,511
병역 휴직 - 7 -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 42 -
가족 간호 휴직 - 2 -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 150,714 9 16,746
병역 휴직 - 17 -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - 1 -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 30 -
가족 간호 휴직 - 4 -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 120,463 7 17,209
병역 휴직 - 27 -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - 1 -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 25 -
가족 간호 휴직 - 2 -
해외 동반 휴직 - 1 -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 41,172 3 13,724
병역 휴직 - 31 -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - 1 -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 22 -
가족 간호 휴직 - 1 -
해외 동반 휴직 - 1 -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 45,916 4 11,479
병역 휴직 - 28 -
고용 휴직 - 1 -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 20 -
가족 간호 휴직 - 1 -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 1 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 2 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
사용자 귀책 휴직 - - -
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 1 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관 고유사유) - - -

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 재임기간 1년에 대하여 1개월분의 월평균보수 경영성과협약서 제14조(퇴직금), 경영계약서 제16조(퇴직금)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 미포함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 해당없음
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속 1년당 1개월분의 평균임금 직원연봉규정 제28조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 직원연봉규정 제4조
직원연봉규정 제 28조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1. 명예퇴직금
- 정년잔여기간 1년~5년 :
퇴직당시 기본월봉*정년까지
남은 월수*1/2
- 정년잔여기간 5년~10년 :
퇴직당시 기본월봉*정년까지
남은 월수*1/4
2. 희망퇴직금 :
퇴직당시 기본 월봉의 6개월분 이내에서 지급
직원연봉규정 제31조
직원연봉규정시행세칙 제17조
직원연봉규정시행세칙 제18조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
1. 평균임금 산정기간에서 정직 (월봉감액)기간을 제외하지 않고 포함
* 평균임금 산정기간에 정직 기간이 포함될 경우, 평균 임금 감액 따라 퇴직금 감액
직원연봉규정 제28조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속 1년당 1개월분의 평균임금 공무직근로자 관리예규 제12조,
직원연봉규정 제28조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 공무직근로자 관리예규 제12조
직원연봉규정 제4조
직원연봉규정 제 28조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1. 명예퇴직금
- 정년잔여기간 1년~5년 :
퇴직당시 기본월봉*정년까지
남은 월수*1/2
- 정년잔여기간 5년~10년 :
퇴직당시 기본월봉*정년까지
남은 월수*1/4
2. 희망퇴직금 :
퇴직당시 기본 월봉의 6개월분 이내에서 지급
공무직근로자 관리예규 제12조
직원연봉규정 제31조
직원연봉규정시행세칙 제17조
직원연봉규정시행세칙 제18조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
1. 평균임금 산정기간에서 정직 (월봉감액)기간을 제외하지 않고 포함
* 평균임금 산정기간에 정직 기간이 포함될 경우, 평균 임금 감액 따라 퇴직금 감액
공무직근로자 관리예규 제12조
직원연봉규정 제28조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속 1년당 1개월분의 평균임금 계약직 직원 관리예규 제19조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 계약직 직원 관리예규 제19조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 해당없음

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 1) 업무상 부상 또는 질병 :
지급기준의 50%를 가산한 비율로 계산한 금액
2) 업무수행 중 사망 :
지급기준의 100%를 가산한 비율로 계산한 금액
※ 가산지급 폐지('14.6.27~)
직무외 부상.사망 1) 업무이외 부상 : 가산 없음
2) 업무이외 사망
-근속 10년 미만 : 퇴직당시 통상임금 3개월분을 퇴직금에 가산
-근속 10년 이상 : 퇴직당시 통상임금 5개월분을 퇴직금에 가산
※ 가산지급 폐지('14.6.27~)
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
병가 및 공가 - 병가 : 업무상 연 190일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른 필요기간
가족돌봄휴가 (무급) 10일
(자녀돌봄휴가
(유급)포함)
10일
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
병가 및 공가 - 병가 : 업무상 연 190일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른 필요기간
가족돌봄휴가 (무급) 10일
(자녀돌봄휴가
(유급)포함)
10일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
병가 및 공가 - 병가 : 업무상 연 190일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른 필요기간
가족돌봄휴가 (무급) 10일
(자녀돌봄휴가
(유급)포함)
10일
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
병가 및 공가 - 병가 : 업무상 연 190일, 업무외 연 60일
공가 : 병역법 등에 따른 훈련, 발령에 의한 부임 등 상황에 따른 필요기간
가족돌봄휴가 (무급) 10일
(자녀돌봄휴가
(유급)포함)
10일

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우(폐지, '17.2~) 필요기간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우(폐지, '17.2~) 필요기간
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우(폐지, '17.2~) 필요기간
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
사장이 필요하다고 인정하는 경우(폐지, '17.2~) 필요기간

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(4월, 10월) 시행 복지후생규정시행세칙 제26조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(4월, 10월) 시행 복지후생규정시행세칙 제26조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(4월, 10월) 시행 복지후생규정시행세칙 제26조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이홍주 노사협력부 02-2660-2297
감독자 이건구 기획관리부 02-2260-2242
확인자 김경화 감사실 02-2660-2011