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 한국과학기술원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 4월 4일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
정규직 개념 -정규직
-무기계약직
-정규직(일반정규직)
-정규직(무기계약직)
정규직의 개념을 명확히 함 2019년 7월 18일

9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2019년 1/4분기)
기관명

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 정액급의 100% 3년 인사규정 및 급여규정
업무외 질병 정액급의 60% 1년 인사규정 및 급여규정
병역 휴직 무급 - 인사규정 및 급여규정
고용 휴직 무급 - 인사규정 및 급여규정
유학 휴직 무급 - 인사규정 및 급여규정
연수 휴직 무급 - 인사규정 및 급여규정
육아 휴직 육아휴직수당은 예산의 범위 내에서
- 육아휴직 시작일~ 3개월: 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 100분의 80(상한액 150만원, 하한액 70만원)에 해당하는 금액
- 육아휴직 4개월째~ 육아휴직 1년까지: 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 100분의 40(상한액 100만원, 하한액 50만원)에 해당하는 금액
(단, 육아휴직기간 동안에는 육아휴직수당의 100분의 25를 제외한 금액을 지급하고, 복직 후 6개월 이상 계속 근무시 나머지 100분의 25에 해당하는 금액을 지급)
- 다만, 자녀 1명에 대한 총 휴직기간이 1년을 넘는 경우에는 지급하지 아니한다
1년 인사규정,급여규정,연봉제 시행지침
가족 간호 휴직 무급 - 인사규정 및 급여규정
해외 동반 휴직 무급 - 인사규정 및 급여규정
(기관고유사유) - - -
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 24,068 1 24,068
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 152,720 26 5,873
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 15,098 1 15,098
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 6 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 138,950 27 5,146
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 106,847 4 26,712
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 5 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 2 0
육아 휴직 116,050 24 4,835
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 27,382 4 6,845
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 4 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 3 0
육아 휴직 80,430 18 4,468
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 70,802 2 35,401
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 4 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 2 0
육아 휴직 64,188 12 5,349
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 연봉총액의 1/12 퇴직금 지급규정 제4조 및 제5조
제4조 (정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
①"직원"이라 함은 인사규정 제3조의 규정에 정하는 바에 의한다.
②"퇴직"이라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 경우를 말한다.
1. 사 망
2. 사 직
3. 면 직
4. 인사규정 제8조의 규정에 의한 계약기간의 만료
5. 정관 제34조의 규정에 의한 과학기술원의 해산
③평균임금이라 함은 급여규정에 의하여 연간지급되는 연봉총액의 1/12을 말하며, 이에 관한 세부사항은 따로 정한다.
제5조 (퇴직금의 지급기준) 임직원의 퇴직금은 근속년수 1년당 1개월(30일분)분의 평균임금을 지급한다.
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
- -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
- -
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 연봉총액의 1/12 퇴직금 지급규정 제4조 및 제5조
제4조 (정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
①"직원"이라 함은 인사규정 제3조의 규정에 정하는 바에 의한다.
②"퇴직"이라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 경우를 말한다.
1. 사 망
2. 사 직
3. 면 직
4. 인사규정 제8조의 규정에 의한 계약기간의 만료
5. 정관 제34조의 규정에 의한 과학기술원의 해산
③평균임금이라 함은 급여규정에 의하여 연간지급되는 연봉총액의 1/12을 말하며, 이에 관한 세부사항은 따로 정한다.
제5조 (퇴직금의 지급기준) 임직원의 퇴직금은 근속년수 1년당 1개월(30일분)분의 평균임금을 지급한다.
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
- -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
- -

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 5
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가 90일 90
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급휴가)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가 2일 2일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 5
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가 90일 90
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급휴가)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가 2일 2일
(그 외 사유 추가) - - 
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 5
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가 90일 90
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급휴가)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가 2일 2일
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
- 연구연가: 전임직 교원으로 일정기간 근속한 교원에게 본인의 연구활동에 전념할 수 있도록 부여하는 것으로 장기근속에 따른 휴가/휴직제도로 볼 수 없기에 제외함.
- 공로연수: 정년퇴직이나 명예퇴직을 앞둔 직원(20년 이상 근속)들의 퇴직 후 사회적응을 돕기 위한 교육 및 연수제도로서 공무원 공로연수에 준하는 제도이며, 휴가/휴직제도가 아님.
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 07월 18일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박진영 인사팀 042-350-2322
감독자 정성훈 경영전략팀 042-350-2259
확인자 성용제 감사실 042-350-2018