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 한국과학창의재단
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 경영평가 지적사항
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33. 경영평가 지적사항

(2019년 1/4분기)
한국과학창의재단

경영평가 지적사항

평가대상년도 2017년
지표 및 지적사항 <지표명: 조직 및 인적자원관리>
ㅁ 지적사항
① 권한위임에 관한 지속적인 개선노력 필요
② 인력구조상 조직의 고령화가 우려되는 상황이므로 개선노력 필요
③ 유연근무제 활용률 제고 노력 필요
④ 전체 현원 중 여성인력 및 비율 감소에 따른 적극적인 개선책 필요
⑤ 공정한 인사관리 및 비정규직 격차 해소를 통한 직원들의 직무만족도 향상 필요
⑥ 부서장의 교육참석률 향상 및 교육훈련 만족도 미진분야 개선 필요
⑦ 합리적 평가체계 마련을 위한 개선책 마련 필요

<지표명: 재무예산운영>
ㅁ 지적사항
① 중장기 재무예산 계획 수립 및 지속적인 피드백 시스템 구축 필요
② 수의계약 타당성을 검토할 수 있는 프로세스 개선 필요
③ 연초에 계약 체결의 종류와 규모에 대한 점검과 계획 수립 필요

<지표명: 과학기술문화 조성을 위한 기반구축 사업관리의 적정성>
ㅁ 지적사항
① 비계량지표의 구성 불명확 및 목표 달성도를 파악하기가 용이하지 않음
② 비계량적 성과 목표치의 달성 여부를 판단할 수 있는 근거가 부족, 보조지표의 설정 등을 통해 지표를 개선할 필요가 있음
③ 사전 목표치 설정을 구체화하는 노력을 기울일 필요가 있음
④ 소통 참여 프로그램 참여자 수에 있어서 목표 달성에 실패하여 추가적인 성과관리 노력이 필요
⑤ 전반적으로 사업 추진계획 수립시 글로벌 선진기관의 다양한 프로그램에 대해 벤치마킹 노력을 기울일 필요가 있음
⑥ 선진기관과의 Gap 분석을 통해 Catch-up 전략 또는 선도 전략을 수립해 나가야 할 것으로 판단됨
⑦ 우수과학도서에 대한 보급 사업을 대폭 축소하여 과학문화 창달에 역행한 부분은 향후 개선이 필요
⑧ 과학 커뮤니케이터, 과학관 해설사 등 강사들의 육성 지원 활동의 결과물인 수혜자 만족도 조사를 실시로 강사 역량 강화를 위한 방안 마련 필요

<지표명 : 과학기술 마인드를 갖춘 창의융합형 인재육성 사업관리의 적정성>
ㅁ 지적사항
① 계량과 비계량으로 구분하여 성과지표 풀을 발굴하고 SMART 분석기법을 적용하여 지표를 설정하는 방향으로 개선필요
② 비계량지표의 구성 불명확 및 목표 달성도를 파악하기가 용이하지 않음
③ 전반적으로 사업 추진계획 수립시 글로벌 선진기관의 다양한 프로그램에 대해 벤치마킹 노력을 기울일 필요가 있음
④ 선진기관과의 Gap 분석을 통해 Catch-up 전략 또는 선도 전략을 수립해 나가야 할 것으로 판단됨
⑤ 목표치 달성에 실패함으로써 보다 목적지향적 사업 추진의 방향 설정 및 성과관리 노력이 필요

<지표명 : 과학영재육성 사업 성과관리의 적정성>
ㅁ 지적사항
① 계량과 비계량으로 구분하여 성과지표 풀을 발굴하고 SMART 분석기법을 적용하여 지표를 설정하는 방향으로 개선필요
② 비계량지표의 구성 불명확 및 목표 달성도를 파악하기가 용이하지 않음
③ 비계량적 성과 목표치의 달성 여부를 판단할 수 있는 근거가 부족, 보조지표의 설정 등을 통해 지표를 개선할 필요가 있음
④ 비계량 성과가 사전에 설정된 목표에 준거하여 체계적으로 평가될 수 있도록, 사전 목표치 설정을 구체화하는 노력을 기울일 필요가 있음
⑤ 사업 추진계획 수립시 글로벌 선진기관의 다양한 프로그램에 대해 벤치마킹 노력을 기울일 필요가 있음
⑥ 선진기관과의 Gap 분석을 통해 Catch-up 전략 또는 선도 전략을 수립해 나가야 할 것으로 판단됨
⑦ 과학영재학생 연구논문 수와 R&E, I&D, URP 연구과제 지원건수의 목표치를 달성하지 못하여 목적지향적 사업 추진방향 설정 및 성과관리 노력을 기울일 필요가 있음
⑧ 계량지표 목표치 달성에 실패하고, 과학영재 발표 연구논문 관련 지표의 데이터 표현도 부실하여, 목적 지향적 사업 추진의 방향 설정 및 성과관리 노력을 기울일 필요가 있음
시정조치 계획 및 결과 2017년 경영평가 시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2016년
지표 및 지적사항 <지표명: 창조경제문화 조성을 위한 기반구축 사업 성과 관리의 적정성>
ㅁ 지적사항
① 사업에 대한 중장기적 목표치 제시 및 구체적 전략수립에 대한 개선 필요
② 온라인 또는 스마트 미디어를 활용한 홍보활동 강화 필요
③ 무한상상실의 상시적 이용 활성화를 위한 프로그램에 대한 개발과 가이드라인 제시 필요
④ 다수의 사업이 행사, 공모전에 치우친 점 개선 필요
⑤ 성과목표 설정과 부서별 평가과정에서 외부전문가 참여 필요

<지표명: 꿈과 끼를 살리는 행복교육기부 활성화 사업 성과 관리의 적정성>
ㅁ 지적사항
① 사업에 대한 중장기적 목표치 제시 및 구체적 전략수립에 대한 개선 필요
② 민간 기업의 CSR 활동 등과의 적극적 연계를 통해 자유학기제 안착 노력 필요
③ 기관의 성격에 맞는 4차 산업혁명 관련 민간기업, IT·과학 등 분야별 교수 등 전문가 참여 활성화 필요
④ 성과목표 설정과 부서별 평가과정에서 외부전문가 참여 필요
시정조치 계획 및 결과 2016년 경영평가 시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2015년
지표 및 지적사항 <지표명: 주요사업 성과관리의 적정성>
ㅁ 지적사항
① 지역별, 규모별 무한상상실 이용실적 차이에 대한 대책 마련 및 일부 무한상상실 운영적 측면 개선 필요
② 무한상상실 간 연계 방안 및 일반 학교에도 무한상상실 도입 방안 모색
③ 무한상상실 운영에 대한 다양한 의견 제기에 대한 적극적 의견 반영 필요
④ 위탁사업의 관리적 성과를 측정하기 위한 변수 개발 필요
⑤ 사업지표가 1회성 대회의 실적으로 관리되고 있어 개선 필요
⑥ 지표관리 및 측정의 신뢰성 제고 필요
⑦ 인력과 예산 측면에서 주요사업에 집중하기 위한 기관의 노력 필요
⑧ 전체 업무에 대한 재정비 필요
⑨ 비계량 지표에 대한 적절한 목표치 설정 및 도전적 노력 제시 필요
⑩ 새로운 모바일 환경에 적극 대응할 수 있는 스마트 다각화 전략 수립 필요
⑪ 온라인 영재교육 확대, ICT 분야 영재교육 확대 등 질적 변화 모색 필요
⑫ 융복합 사업을 활성하기 위한 기관의 지속적·적극적 추진 노력 필요
시정조치 계획 및 결과 2015년 경영평가 시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2014년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
① 성과연봉제에 대한 수용성 평가 필요
② 정상화 과정 사측중심으로 진행
③ 정상화에 대한 기관의 추가적인 개선(취업규칙 개정 등) 노력 필요

<지표명: 노사관리>
ㅁ 지적사항
① 노사관계 선진화 도출 과정에서 직원 의견 적극 수렴 필요
② 노사관계 평가를 위한 성과지표 부재
③ 의사소통채널 효과 향상 노력 미흡
시정조치 계획 및 결과 2014년 경영평가 시정조치 계획 및 결과.hwp
평가대상년도 2013년
지표 및 지적사항 해당사항 없음
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 변수정 기획평가실 02-559-3967
감독자 임세진 기획평가실 02-559-3960
확인자 변재규 감사부 02-559-3808