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 한국국제교류재단
보고서명
 신규채용 및 유연근무현황
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4. 신규채용 및 유연근무 현황

(2017년 2/4분기)
한국국제교류재단

1. 신규채용 현황

정규직 (단위: 명)
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
(2/4분기)
정규직 총 신규채용 12 7 9 7 8 7
시간선택제(전일제 환산) 0 0 0 0 0 0
시간선택제(인원수) 0 0 0 0 0 0
청년 8 5 5 6 6 7
여성 7 5 5 5 5 6
장애인 1 1 1 0 0 0
비수도권 지역인재 4 0 1 1 1 0
이전지역 지역인재 0 0 1 0 0 0
고졸인력 2 0 1 0 0 0
무기계약직 (단위: 명)
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
(2/4분기)
무기계약직 신규채용 0 0 0 0 0 0
공통공개기준
ㅇ 신규채용
- 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
- 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당)
- 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준

* 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재

ㅇ 무기계약직 신규채용 공시대상
- 무기계약직 공석을 충원하기 위해 처음부터 무기계약직으로 채용한인원
(비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
기관 세부 작성기준
ㅇ 정규직 총 신규채용
- 대상: 임원, 정규직(비정규직에서 정규직으로 전환된 인원 포함)
- 청년채용실적: 정규직 총 신규채용인원 중 전환임용자는 전환일 기준, 수습임용자는 수습임용일 기준으로 산정
예시) 2015.12.1일자 입사시 수습임용되고, 3개월 수습기간 후 2016.3.1일자로 정규임용된 경우 2015년 청년채용실적으로 산정
ㅇ 무기계약직 신규채용: 비정규직에서 무기계약직으로 전환된 인원 제외

2. 청년인턴 채용 현황

(단위: 명)
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2/4분기
체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형
총인턴채용 18 0 13 0 9 0 11 0 11 0 7 0
여성 16 0 11 0 8 0 11 0 10 0 4 0
장애인 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 2 0 1 0 1 0 2 0 1 0 0 0
이전지역 지역인재 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
고졸인력 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제
기관 세부 작성기준
ㅇ 총인턴채용: 1년 근무 후 평가를 통해 재계약(연장)한 청년인턴 포함

3. 유연근무 현황

(단위: 명)
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2/4분기 누적
시간
선택제
정규직
+
무기
계약직
+
비정규직
채용 인원수 3 3 2 2 2 0 0
전일제 환산 1.5 1.5 1 1 1 0 0
전환 인원수 2 1 1 1 1 0 0
전일제 환산 1 0.5 0.5 0.5 0.5 0 0
정규직
+
무기
계약직
채용 인원수 2 2 1 1 1 0 0
전일제 환산 1 1 0.5 0.5 0.5 0 0
전환 인원수 2 1 1 1 1 0 0
전일제 환산 1 0.5 0.5 0.5 0.5 0 0
공통공개기준
시간선택제 공통공개기준
ㅇ 시간선택제 : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시 기간 1개월 이상
* 단, 채용은 실시기간 적용하지 않음
ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2/4분기 누적
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수 23 20 23 27 33 8 20
근무시간선택형 인원수 1 4 3 2 1 0 1
집약근무형 인원수 1 0 1 2 2 0 2
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0
원격
근무제
전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0
스마트워크근무형 인원수 0 1 0 0 0 0 0
공통공개기준
탄력근무제, 원격근무제 공통공개기준
ㅇ 대상 : 정규직, 무기계약직, 비정규직
ㅇ 종류
- 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정
- 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간)
- 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
- 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기준일 2017년 06월 30일 제출일 2017년 07월 05일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 오홍련
신유민
경영관리부
경영관리부
02-2046-8517
02-2046-8555
감독자 김규호 경영관리부 02-2046-8583
확인자 황인규 감사실 02-2046-8600