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 한국국제교류재단
보고서명
 징계제도 운영현황
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14-1. 징계제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국국제교류재단

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 위원장: 기획이사
위원: 교류이사, 경영협력실장, 미래기획실장, 디지털공공외교실장, 한-중앙아협력포럼사무국 사무차장, 아세안문화원장 및 이사장이 지명하는 2명 이내의 부서장
간사: 인사담당부서장
*단, 부패행위를 원인으로 한 징계 심의 시 외부 전문가 2인 포함
의결정족수 재적인원의 과반수 출석, 출석인원의 2/3 이상 동의
징계종류, 효력 및 양정기준 kf 징계종류, 효력 및 양정기준_2020.5.20 개정.pdf
징계절차 1. 징계의결의 요구
2. 징계혐의자 출석통지서 송부
* 징계혐의자 부서장에게 사본 송부
3. 인사위원회에 의안 부의
4. 징계혐의자 소명기회 부여
5. 징계의 의결(징계요구 30일 이내)
6. 징계사유설명서 교부(징계의결 10일 이내)
7. [재심 청구시] 징계 재심의
적용대상자 임원, 정규직, 무기계약직, 비정규직
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 윤창식 경영관리부 064-804-1123
감독자 박지영 경영관리부 064-804-1061
확인자 문성기 감사실 064-804-1018