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 한국국제교류재단
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
한국국제교류재단

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 위원장: 기획이사
위원: 교류이사, 경영기획실장, 국제협력1실장, 국제협력2실장, 아세안문화원장 및 인사담당부서의 장
* 필요시 이사장이 지명하는 2명 이내의 부장 추가
간사: 인사담당부서장
* 단, 부패행위를 원인으로 한 징계 심의시: 외부 전문가 2인 포함
의결정족수 재적인원의 과반수 출석, 출석인원의 2/3 이상 동의
징계종류, 효력 및 양정기준 kf 징계종류, 효력 및 양정기준_2017.2월 개정.pdf
징계절차 1. 징계의결의 요구
2. 징계혐의자 출석통지서 송부
* 징계혐의자 부서장에게 사본 송부
3. 인사위원회에 의안 부의
4. 징계혐의자 소명기회 부여
5. 징계의 의결(징계요구 30일 이내)
6. 징계사유설명서 교부(징계의결 10일 이내)
7. [재심 청구시] 징계 재심의
적용대상자 임원, 정규직, 무기계약직, 비정규직
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 오홍련 경영관리부 02-2046-8517
감독자 김규호 경영관리부 02-2046-8583
확인자 박경철 감사실 02-2046-8605