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 한국국제교류재단
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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16. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국국제교류재단

16-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정 제39조
근거자료 첨부 501인사규정_규정제236호(20201231).pdf
최대 육아휴직 가능 기간 2년
근속연수 산입기간 육아휴직기간 전부를 근속연수, 승진소요연수에 산입
승진소요연수 산입기간 육아휴직기간 전부를 근속연수, 승진소요연수에 산입
자동육아휴직제도 운영여부 운영

16-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
남성 사용자 수 1 2 2 1 1
여성 사용자 수 3 2 4 2 3
전체 사용자 수 4 4 6 3 4

16-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 복무규정 제27조
근거규정 첨부 503복무규정_규정제230호(20200604).pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
배우자출산휴가 10일

16-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
출산휴가 사용자 수 2 2 3 2 2
배우자출산휴가 사용자 수 1 3 2 1 0

16-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 복무규정 제27조
근거규정 첨부 503복무규정_규정제230호(20200604)(1).pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가 11주 이내: 5일
12주 이상 15주 이내: 10일
16주 이상 21주 이내: 30일
22주 이상 27주 이내: 60일
28주 이상: 90일
사산휴가 11주 이내: 5일
12주 이상 15주 이내: 10일
16주 이상 21주 이내: 30일
22주 이상 27주 이내: 60일
28주 이상: 90일

16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 복무규정 제27조의 2
시간선택제 운영지침 제7조
근거규정 첨부 근로시간 단축제도 근거규정.zip
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 20시간
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내 또는 36주 이후
육아기 단축근무제 2년

16-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 1 4 0 1
육아기 근로시간 단축제(B) 1 1 2 2 1
육아휴직 기사용인원(C) 1 1 2 2 0
계(A+B) 1 2 6 2 2
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 윤창식
임지은
경영관리부 064-804-1123
064-804-1066
감독자 박지영 경영관리부 064-804-1061
확인자 문성기 감사실 064-804-1018