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 한국기계연구원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국기계연구원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
직무 중 사망하거나 장애가 심하여 취업이 불가능하게 되었을 때, 배우자 및 직계가족 중 1인이 채용을 원하는 경우 우선 채용 '08년 단체협약 92조 2014년 11월 14일
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 100%

사유 소멸 시

급여규정 제25조

업무외 질병

1. 휴직기간이 1년 이하인 경 우 : 정액급, 연구활동비, 평가성과급의 70%
2. 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 : 정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%

사유 소멸 시

급여규정 제25조

병역 휴직

무급

-

급여규정 제25조

고용 휴직

무급

-

급여규정 제25조

유학 휴직

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%

사유 소멸 시
(최대 2년)

급여규정 제25조

연수 휴직

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%(1년 이상의 국외연수에 한함)

사유 소멸 시

급여규정 제25조

육아 휴직

무급, 다만 동 휴직기간 동안의 육아휴직급여는 고용보험법 및 동법 시행령에 따른다.

육아휴직기간
(1년이내)

취업규칙
제17조의 5

가족 간호 휴직

무급

-

급여규정 제25조

해외 동반 휴직

무급

-

급여규정 제25조

연구원 형편에 의한 휴직

무급

-

급여규정 제25조

형사사건 기소로 인한 휴직

정액급의 35%

판결 확정 시

급여규정 제25조

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

무급

-

급여규정 제25조

천재지변 등으로 인한 생사불명

무급

-

급여규정 제25조

창업 휴직

무급

-

급여규정 제25조

기타(청원) 휴직

무급

-

급여규정 제25조

정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 100%

사유 소멸 시

급여규정 제25조

업무외 질병

1. 휴직기간이 1년 이하인 경 우 : 정액급, 연구활동비, 평가성과급의 70%
2. 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 : 정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%

사유 소멸 시

급여규정 제25조

병역 휴직

무급

-

급여규정 제25조

고용 휴직

무급

-

급여규정 제25조

유학 휴직

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%

사유 소멸 시
(최대 2년)

급여규정 제25조

연수 휴직

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%(1년 이상의 국외연수에 한함)

사유 소멸 시

급여규정 제25조

육아 휴직

무급, 다만 동 휴직기간 동안의 육아휴직급여는 고용보험법 및 동법 시행령에 따른다.

육아휴직기간
(1년이내)

취업규칙
제17조의 5

가족 간호 휴직

무급

-

급여규정 제25조

해외 동반 휴직

무급

-

급여규정 제25조

연구원 형편에 의한 휴직

무급

-

급여규정 제25조

형사사건 기소로 인한 휴직

정액급의 35%

판결 확정 시

급여규정 제25조

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

무급

-

급여규정 제25조

천재지변 등으로 인한 생사불명

무급

-

급여규정 제25조

창업 휴직

무급

-

급여규정 제25조

기타(청원) 휴직

무급

-

급여규정 제25조

정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 100%

사유 소멸 시

급여규정 제25조

업무외 질병

1. 휴직기간이 1년 이하인 경 우 : 정액급, 연구활동비, 평가성과급의 70%
2. 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 : 정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%

사유 소멸 시

급여규정 제25조

병역 휴직

무급

-

급여규정 제25조

고용 휴직

무급

-

급여규정 제25조

유학 휴직

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%

사유 소멸 시
(최대 2년)

급여규정 제25조

연수 휴직

정액급, 연구활동비, 평가성과급의 50%(1년 이상의 국외연수에 한함)

사유 소멸 시

급여규정 제25조

육아 휴직

무급, 다만 동 휴직기간 동안의 육아휴직급여는 고용보험법 및 동법 시행령에 따른다.

육아휴직기간
(1년이내)

취업규칙
제17조의 5

가족 간호 휴직

무급

-

급여규정 제25조

해외 동반 휴직

무급

-

급여규정 제25조

연구원 형편에 의한 휴직

무급

-

급여규정 제25조

형사사건 기소로 인한 휴직

정액급의 35%

판결 확정 시

급여규정 제25조

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

무급

-

급여규정 제25조

천재지변 등으로 인한 생사불명

무급

-

급여규정 제25조

창업 휴직

무급

-

급여규정 제25조

기타(청원) 휴직

무급

-

급여규정 제25조

비정규직
해당사항 없음

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

12,512

1

12,512

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

연구원 형편에 의한 휴직

0

0

0

형사사건 기소로 인한 휴직

0

0

0

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

0

0

0

천재지변 등으로 인한 생사불명

0

0

0

창업 휴직

0

0

0

기타(청원) 휴직

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

0

0

0

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

연구원 형편에 의한 휴직

0

0

0

형사사건 기소로 인한 휴직

0

0

0

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

0

0

0

천재지변 등으로 인한 생사불명

0

0

0

창업 휴직

0

0

0

기타(청원) 휴직

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

29,008

1

29,008

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

연구원 형편에 의한 휴직

0

0

0

형사사건 기소로 인한 휴직

0

0

0

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

0

0

0

천재지변 등으로 인한 생사불명

0

0

0

창업 휴직

0

0

0

기타(청원) 휴직

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

48,085

1

48,085

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

연구원 형편에 의한 휴직

0

0

0

형사사건 기소로 인한 휴직

0

0

0

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

0

0

0

천재지변 등으로 인한 생사불명

0

0

0

창업 휴직

0

0

0

기타(청원) 휴직

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

7,357

1

7,357

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

연구원 형편에 의한 휴직

0

0

0

형사사건 기소로 인한 휴직

0

0

0

법률에 따른 의무 수행으로 인한 휴직

0

0

0

천재지변 등으로 인한 생사불명

0

0

0

창업 휴직

0

0

0

기타(청원) 휴직

0

0

0

정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

매 근속기간 1년에 대하여 1개월분의 평균임금 적립

퇴직금 지급규정 제5조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당사항 없음

해당사항 없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

해당사항 없음

해당사항 없음

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

해당사항 없음

해당사항 없음

비위행위자의 퇴직금
감액기준

해당사항 없음

해당사항 없음

정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

매 근속기간 1년에 대하여 1개월분의 평균임금 적립

퇴직금 지급규정 제5조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당사항 없음

해당사항 없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

해당사항 없음

해당사항 없음

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

1. 정년잔여기간이 1년이상 5년이내인 자 : 월봉급액의 50% × 정년잔여월수

2. 정년잔여기간이 5년초과 10 년 이내인 자 : 월봉급액의 50% × [60 + (정년잔여월수 - 60) / 2 ]

3. 10년을 초과하는 자 : 정년잔여기간이 10년인 자와 동일한 금액(10년을 초과하는 정년 잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

4. 전 1호 내지 2호의 “월봉급액”이라 함은 퇴직전 월 정액급 및 연구활동비 합의 81% 해당액으로 한다.

명예퇴직 및 희망퇴직 기준
제5조

비위행위자의 퇴직금
감액기준

해당사항 없음

해당사항 없음

정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

매 근속기간 1년에 대하여 1개월분의 평균임금 적립

퇴직금 지급규정 제5조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당사항 없음

해당사항 없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

해당사항 없음

해당사항 없음

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

1. 정년잔여기간이 1년이상 5년이내인 자 : 월봉급액의 50% × 정년잔여월수

2. 정년잔여기간이 5년초과 10 년 이내인 자 : 월봉급액의 50% × [60 + (정년잔여월수 - 60) / 2 ]

3. 10년을 초과하는 자 : 정년잔여기간이 10년인 자와 동일한 금액(10년을 초과하는 정년 잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

4. 전 1호 내지 2호의 “월봉급액”이라 함은 퇴직전 월 정액급 및 연구활동비 합의 81% 해당액으로 한다.

명예퇴직 및 희망퇴직 기준
제5조

비위행위자의 퇴직금
감액기준

해당사항 없음

해당사항 없음

비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

매 근속기간 1년에 대하여 1개월분의 평균임금 적립

퇴직금 지급규정 제5조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당사항 없음

해당사항 없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

해당사항 없음

해당사항 없음

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

해당사항 없음

해당사항 없음

비위행위자의 퇴직금
감액기준

해당사항 없음

해당사항 없음

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내 5일
11주~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(무급 2일)
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 10일
배우자 유산/사산휴가 3일 3일
가족돌봄휴가 10일(무급) 10일(무급)
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내 5일
11주~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(무급 2일)
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 10일
배우자 유산/사산휴가 3일 3일
가족돌봄휴가 10일(무급) 10일(무급)
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내 5일
11주~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(무급 2일)
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 10일
배우자 유산/사산휴가 3일 3일
가족돌봄휴가 10일(무급) 10일(무급)
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내 5일
11주~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(무급 2일)
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 10일
배우자 유산/사산휴가 3일 3일
가족돌봄휴가 10일(무급) 10일(무급)

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
공가(기타 특별한 사정으로 원장이 인정하였을 경우) 필요한 기간
산전후 휴가(본인 청구에 의하여 분만 시 난산으로 추가요양이 필요하다는 의사의 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장
보호휴가(임신기간이 22주~27주 이내, 28주 이상 시 각 부여한 휴가기간 이후에도 후유증으로 의사의 소견서 및 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가 90일
공가(기타 특별한 사정으로 원장이 인정하였을 경우) 필요한 기간
산전후 휴가(본인 청구에 의하여 분만 시 난산으로 추가요양이 필요하다는 의사의 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장
보호휴가(임신기간이 22주~27주 이내, 28주 이상 시 각 부여한 휴가기간 이후에도 후유증으로 의사의 소견서 및 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가 90일
공가(기타 특별한 사정으로 원장이 인정하였을 경우) 필요한 기간
산전후 휴가(본인 청구에 의하여 분만 시 난산으로 추가요양이 필요하다는 의사의 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장
보호휴가(임신기간이 22주~27주 이내, 28주 이상 시 각 부여한 휴가기간 이후에도 후유증으로 의사의 소견서 및 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가 90일
공가(기타 특별한 사정으로 원장이 인정하였을 경우) 필요한 기간
산전후 휴가(본인 청구에 의하여 분만 시 난산으로 추가요양이 필요하다는 의사의 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장
보호휴가(임신기간이 22주~27주 이내, 28주 이상 시 각 부여한 휴가기간 이후에도 후유증으로 의사의 소견서 및 진단서가 있을 경우) 1개월까지 연장

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
문화의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
문화의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
문화의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
문화의 날 매월 1회 하루 중 오후 단체협약 제73조
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 소은희 총무복지실 042-868-7697
감독자 박수찬 기획예산실 042-868-7810
확인자 심영렬 감사부 042-868-7702