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 한국마사회
보고서명
 경영평가 지적사항
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33. 경영평가 지적사항

(2019년 3/4분기)
한국마사회

경영평가 지적사항

평가대상년도 2018년
지표 및 지적사항 <지표명: 재무예산운영성과>
ㅁ 지적사항
①전략목표와 재무지표간 연계성 및 적합성 검토 필요
②자산운용 효율성 제고 필요
③사업타당성 검증프로세스 보강 및 예비타당성 심사 강화 필요
④예산절감 관리를 위한 상반기 운영성과 분석하여 목표 재설정

<지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
①직무가치평가 및 보수체계연계 방안 마련 필요
②실·처 단위 평가 타당성 보완 필요
③평가제도 수용도 만족도 향상 노력 요구
④예산 지침준수 위한 보수규정의 대내외적 모니터링 강화 필요
⑤비금전적 복리후생 제도 발굴 필요
⑥임금피크제 직원의 역량강화 프로그램 개발 필요

<지표명: 주요사업 성과관리의 적정성>
ㅁ 지적사항
①「대국민 경마 스포츠 인식도」 목표의 설정근거를 보다 명확하게 제시할 필요가 있음
②대국민 스포츠 인식도 제고를 위한 캠페인 전개 필요
③이해관계자를 경마고객, 미디어, 경마관계자 뿐만 아니라 지역사회 주민까지 확대하고 상시적인 커뮤니케이션 채널 구축 필요
④경마 재해발생의 주요원인이 무엇인지 확인하여 근본적인 해결책을 강구할 필요
⑤구체적인 이용자보호 시스템 구축 방향이나 환경 조성 조건에 대한 실질적인 방안을 제시할 필요가 있음
⑥중장기적인 실행계획 수립 및 실행 추진 노력 강화 필요
⑦사업추진 과정 모니터링과 평가계획 시 외부기관 평가필요
⑧경매 낙찰두수 감소 원인을 파악하고 대책을 수립할 필요
⑨다른 공원에서 할 수 없는 차별화된 콘텐츠에 집중하여 공원 운영 필요
⑩경마고객 입장인원이 더 이상 감소하지 않도록 지속적인 환류 활동과 개선 필요
⑪직거래장터의 차별화 필요
⑫장외발매소를 지역민과 함께할 수 있도록 협의체를 구성하여 노력할 필요
⑬기관의 정체성에 맞는 명확한 기부금 집행으로 사회적 책임 활동의 선택과 집중 필요
시정조치 계획 (한국마사회)_2018 경영평가 지적사항 및 시정조치 계획.hwp
평가대상년도 2017년
지표 및 지적사항 <지표명: 전략기획 및 사회적 책임>
ㅁ 지적사항
①경영목표가 공공성과 사회적 역할을 충분히 반영하지 못함
②SWOT 분석을 통해 도출된 일부 전략과제가 강점· 약점·기회·위협의 결합 전략으로 부적정
③'사회공헌 인지도'는 사회공헌 공공성 강화를 측정하기 위한 지표로 부적정
④이해관계자의 체계적 분류 및 이에 따른 소통체계 수립 필요
⑤윤리경영 시스템 고도화 및 청렴윤리 내재화 필요
⑥사회공헌 인지도 및 기관 이미지 지수 향상 필요
⑦동반성장 개선책 마련 필요
⑧행안부 정보보안 관리실태 평가결과 취약분야 개선책 및 용역업체 보안관리 점검 체계 개선책 마련 필요
⑨산재율 증가에 대한 개선책 마련과 특별근로감독 결과에 따른 지속적인 개선 노력 필요

<지표명: 조직 및 인적자원관리>
ㅁ 지적사항
①조직 확대 및 계층구조 심화 등 개선을 위한 조직개편 필요
②블라인드 채용 시행 및 사회 형평적 채용 노력 필요
③여성관리자 비율 확대 필요
④자유로운 유연근무 활용을 위한 직장 내 환경 조성 필요
⑤직무전문가 양성 교육 대상자 확대 필요
⑥하위직 직원들의 교육인원, 예산 확대 및 교육지원 방식 개선 필요
⑦고졸직원의 적극적인 후진학 지원방안 마련
⑧인사제도의 문제점 파악 및 개선안 마련 필요
⑨인사위원회에 외부위원 참여 활성화 필요
⑩개방형직위 운영 실적 개선 필요
⑪직무분석을 통한 전문직위 선정 및 세부적인 운영기준 마련 필요

<지표명: 재무예산운영>
ㅁ 지적사항
①중장기 경영목표와 연계한 중장기 재무목표 설정 필요
②중장기 재무계획 수립 시 대내외 환경 분석 및 경마사업 사례 분석 정교화 필요
③전년도 재무예산계획 성과분석 결과를 차년도 재무예산계획 운영방향에 반영 필요
④자금운용 수익성을 고려한 유동성 관리방안 모색 필요
⑤금융자산의 수익성 개선 필요
⑥전년도 예산편성 단위별 예결산 차이 분석 결과를 예산편성에 반영하여 환류노력 제고 필요
⑦경상경비 절감에 내부 공감대를 강화하여 예산절감의 합리성 확보 필요

<지표명: 안정적이며 건전한 발매사업>
ㅁ 지적사항
①발매사업 쇄신을 위한 적절한 성과목표 선정 필요
②장외발매소와 관련된 갈등 해소를 위한 기관의 선제적인 조치 필요
③렛츠런파크의 서비스 개선 필요
④무료입장제도의 취지에 상충되지 않는 범위에서 렛츠런파크 입장인원 증가 노력 필요
⑤제주 말 관광 패키지 투어 활성화 노력 필요
⑥VOC 응대 우수사례 전파, 공유 확대 및 인센티브 부여 통한 조직원 관심도 제고 필요
⑦위니월드 후속 조치 필요 및 사업성 검토 철저
⑧중독예방과 관련하여 정부와의 적극적인 협업 수행 필요
⑨장외발매소가 지역에 미치는 영향을 고려하여 환경개선 및 사회공헌활동 확대 필요
⑩발매건전화를 대표하는 도전성 있는 계량지표 개선 필요 * 일부 지적사항은 첨부의 내용을 요약하였음
시정조치 계획 및 결과 (한국마사회) 2017 경영평가 지적사항 시정조치 계획 및 결과.zip
평가대상년도 2016년
지표 및 지적사항 <지표명: 안정적이며 건전한 발매사업>
ㅁ 지적사항
①성과지표 선정과정 개선 필요
②주요사업 범위 명확화 및 예산 조정 필요
③도박중독에 대한 종합적 대책 수립 필요
④일일계좌는 건전구매에 역행할 수 있으므로 개선 필요
⑤외국관광객 대상 마케팅의 실효적 추진 필요
⑥위니월드의 효율적 활용 방안 발굴 및 시행 필요
⑦사행인구 양성 방지 노력 필요
⑧렛츠런CCC 문화센터 운영 및 서비스 등 개선 필요
⑨장외발매소에 대한 국민 신뢰회복을 위한 근본적 대책 마련 필요
⑩좌석용 추가 시설사용료 징수에 대한 개선 필요
⑪차별화된 체험 및 놀이요소 제공 확대 노력 필요
시정조치 계획 및 결과 (한국마사회)_2016_경영평가_지적사항_시정조치_계획_및_결과.zip
평가대상년도 2015년
지표 및 지적사항 <지표명: 조직, 인적자원 및 성과관리>
ㅁ 지적사항
①지속적으로 결재 권한의 하향 위임을 확대 할 것
②지역인재 채용, 고졸자 채용 등 사회형평적 채용 확대 필요
③유연근무제 활용률이 저조하여 활용률 제고를 위한 노력 필요
④여성관리자 확대를 위한 노력이 필요
⑤MBO 평가체계 개선
⑥성과관리 외부전문가 컨설팅 제도 운영 필요
시정조치 계획 및 결과 (한국마사회)_2015_경영평가_지적사항_시정조치_계획_및_결과.zip
평가대상년도 2014년
지표 및 지적사항 <지표명: 보수 및 복리후생>
ㅁ 지적사항
①간부직 성과연봉제 정부 권고기준 미준수
②비간부직 성과연봉제 확대 노력 필요
③전 직원(간부직·비간부직) 직무급 비중 확대 및 차등 직무등급 개수 세분화 필요
④방만경영 정상화 체계 및 추진전략과의 연계성 미흡
시정조치 계획 및 결과 (한국마사회)_2014_경영평가_지적사항_시정조치_계획_및_결과.zip
기준일 2019년 06월 30일 제출일 2019년 10월 05일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김망울 성과평가부 02-509-2208
감독자 홍용현 사회적가치경영처 02-6006-3300
확인자 이상권 감사실 02-509-1260