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 한국방송통신전파진흥원
보고서명
 직원 평균보수 현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2018. 4. 10
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
급여성 복리후생비 852 889 복리후생비 수정에 따른 '17년 급여성 복리후생비 수정 2019. 1. 11

6. 직원 평균보수 현황

(2018년 1/4분기)
한국방송통신전파진흥원

1. 직원 평균보수

정규직 (단위: 천원, 명, 년)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 48,980 51,276 52,815 52,470 48,110 46,064
고정수당 * 3,471 3,715 3,759 3,924 3,820 3,526
실적수당 * 6,512 5,855 6,199 6,376 24 0
급여성 복리후생비 1,118 1,065 1,061 982 889 803
경영평가 성과급 3,398 4,026 4,498 4,280 4,329 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 9,022 10,242
1인당 평균 보수액 63,479 65,937 68,332 68,032 66,194 60,635
(남성) 0 0 0 0 69,731 64,712
(여성) 0 0 0 0 51,539 44,754
비 고 o 남녀 직원 평균 근속연수 차이로 인한 임금격차 발생
- 전직원 중 20년 이상 장기근속자 비율(남 33.1% / 여 17.1%)
- 남녀 근속년수가 비슷한 중간관리자(5급) 1-3년차 평균 보수(남 56,062천원 / 여 56,034천원)
상시 종업원수 255.65 236.12 234.52 246.80 261.08 291.67
(남성) 0 0 0 0 210.31 237.33
(여성) 0 0 0 0 50.77 52.00
평균근속연수 16.43 17.52 16.61 15.92 14.21 15.21
(남성) 0 0 0 0 15.18 16.18
(여성) 0 0 0 0 10.34 11.34
비 고 o 전직원 중 10년이상 근속자 비율(남 44.4% / 여 26.3%)
o 최근 5년간 육아휴직 등으로 인한 근속연수 제외 기간(남 0.75년 / 여 1.97년)
* 세부수당
별도첨부
2013년_수당별상세내역_정규직.pdf 2014년_수당별상세내역_정규직.pdf 2015년_수당별상세내역_정규직.pdf 2016년_수당별상세내역_정규직.pdf 2017년_수당별상세내역_정규직.pdf 2018년_수당별상세내역_정규직.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
무기계약직 (단위: 천원, 명, 년)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 36,267 34,895 40,088 36,840 34,141 34,329
고정수당 * 1,571 1,885 2,252 2,117 2,054 1,760
실적수당 * 3,642 4,682 4,172 4,573 22 0
급여성 복리후생비 749 671 637 740 735 738
경영평가 성과급 2,555 2,352 2,883 2,872 2,135 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 5,569 7,706
1인당 평균 보수액 44,784 44,485 50,032 47,142 44,656 44,533
(남성) 0 0 0 0 45,255 47,163
(여성) 0 0 0 0 40,913 32,886
비 고 -
상시 종업원수 99.72 120.11 73.73 88.32 93.94 91.33
(남성) 0 0 0 0 82.06 74.50
(여성) 0 0 0 0 11.88 16.83
평균근속연수 4.34 4.92 3.71 3.12 2.74 3.74
(남성) 0 0 0 0 3.07 4.07
(여성) 0 0 0 0 1.48 2.48
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
2013년_수당별상세내역_무기계약직.pdf 2014년_수당별상세내역_무기계약직.pdf 2015년_수당별상세내역_무기계약직.pdf 2016년_수당별상세내역_무기계약직.pdf 2017년_수당별상세내역_무기계약직.pdf 2018년_수당별상세내역_무기계약직.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직) 수의
연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일

ㅇ 성별 1인당 평균보수액, 성별 상시 종업원 수, 성별 평균근속연수는
'17년 내역부터 입력
(※ '18. 2월「공공기관의 통합공시에 관한 기준」개정)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
o 2016년 결산 경영평가 성과급 수정
- 2017년 성과연봉제 수정 도입에 따라 16년 성과연봉 도입 조기이행 성과급을 반납하고 환수금을 공제하여 경영평가 성과급 수정 공시함
- 정규직 : 4,829천원 -> 4,280천원 / 무기계약직 : 3,284천원 -> 2,872천원

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2013년 결산 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 예산
기본급 24,330 24,330 25,190 25,190 25,554 22,541
고정수당 720 960 960 600 960 960
실적수당 4,433 3,667 3,797 3,809 0 0
급여성 복리후생비 700 700 700 700 700 700
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 4,472 3,945
합계 30,183 29,657 30,647 30,299 31,686 28,146
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
기관 세부 작성기준
o 2016년 결산 경영평가 성과급 수정
- 2017년 성과연봉제 수정 도입에 따라 16년 성과연봉 도입 조기이행 성과급을 반납하고 환수금을 공제하여 경영평가 성과급 수정 공시함 (259천원 -> 0원)

o 2017년 결산은 7급 대졸초임자 기준으로 연중입사자 1년 만근 환산하여 공시
- 기본급 : 보수규칙으로 정한 연봉산정 기준
- 고정수당 : 가족수당 및 자격수당 1년으로 환산, 연차수당은 1년차이므로 없음
- 급여성 복리후생비 : 선택적복지제도(복지카드) 1년으로 환산
- 경영평가성과급 : 입사 1년차이므로 없음

o 2017년부터 최하위직급(사무원)에서 대졸 채용이 가능하여 2018년 예산은 보수규칙으로 정한 사무원 기준으로 신입사원 초임 공시(2017년 사무원 대졸 채용자 없음)
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2019년 01월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김지현 인사노무팀 061-350-1359
감독자 송해주 인사노무팀 061-350-1351
확인자 이민호 감사실 061-350-1221