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 한국방송통신전파진흥원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019. 4. 11
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
9. 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황 정규직, 무기계약직 용어개념 수정 정규직(일반정규직), 정규직(무기계약직) 기획재정부 매뉴얼 수정(정규직의 개념을 명확히 함) 2019. 7. 19

9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2019년 1/4분기)
한국방송통신전파진흥원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉월액의 전액을 지급. 단,산재법에 의해 휴업급여를 지급받는 경우 지급하지 아니함 휴직기간 보수규정 제18조
업무외 질병 연봉월액의 7할 지급. 단, 결핵성 질환으로 휴직한 경우에는 연봉월액의 8할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
병역 휴직 무급 - 보수규정 제18조
고용 휴직 무급 - 보수규정 제18조
유학 휴직 무급 - 보수규정 제18조
연수 휴직 직무관련 연수휴직 시 연봉월액의 5할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
육아 휴직 무급 - 보수규정 제18조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 제18조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 제18조
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉월액의 전액을 지급. 단,산재법에 의해 휴업급여를 지급받는 경우 지급하지 아니함 휴직기간 보수규정 제18조
단체협약 제34조
업무외 질병 연봉월액의 7할 지급. 단, 결핵성 질환으로 휴직한 경우에는 연봉월액의 8할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
병역 휴직 무급 - 보수규정 제18조
고용 휴직 무급 - 보수규정 제18조
유학 휴직 무급 - 보수규정 제18조
연수 휴직 직무관련 연수휴직 시 연봉월액의 5할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
육아 휴직 무급 - 보수규정 제18조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 제18조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 제18조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉월액의 전액을 지급. 단,산재법에 의해 휴업급여를 지급받는 경우 지급하지 아니함 휴직기간 보수규정 제18조
단체협약 제34조
업무외 질병 연봉월액의 7할 지급. 단, 결핵성 질환으로 휴직한 경우에는 연봉월액의 8할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
병역 휴직 무급 - 보수규정 제18조
고용 휴직 무급 - 보수규정 제18조
유학 휴직 무급 - 보수규정 제18조
연수 휴직 직무관련 연수휴직 시 연봉월액의 5할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
육아 휴직 무급 - 보수규정 제18조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 제18조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 제18조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉월액의 전액을 지급. 단, 산재법에 의해 휴업급여를 지급받는 경우 지급하지 아니함 휴직기간 보수규정 제18조
단체협약 제34조
업무외 질병 연봉월액의 7할 지급. 단, 결핵성 질환으로 휴직한 경우에는 연봉월액의 8할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
병역 휴직 무급 - 보수규정 제18조
고용 휴직 무급 - 보수규정 제18조
유학 휴직 무급 - 보수규정 제18조
연수 휴직 직무관련 연수휴직 시 연봉월액의 5할 지급 휴직기간 보수규정 제18조
육아 휴직 무급 - 보수규정 제18조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 제18조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 제18조

2) 휴직급여 지급현황

임원 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 37,740 2 18,870
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 1 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 12 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 21,358 1 21,358
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 1 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 8 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 1 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 4 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 8 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 2 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 7 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 2 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 3 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 3 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 6 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 8 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 0 0
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 o 공기업준정부기관 예산편성지침
o 보수규정 제23조(지급기준) ① 임직원이 퇴직한 때에는 다음 금액을 퇴직금으로 지급한다.
퇴직금 = (퇴직당시의 평균임금)x(근속년수)x(지급률)
② 제1항의 평균임금은 제3조제7호에 의하며 지급률은 1을 적용한다
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급, 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급

o 보수규정 제 28조(지급제한)

① 업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급한다.

② 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급한다

정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 o 공기업준정부기관 예산편성지침
o 임금협약 제22조 (퇴직금적립) 진흥원은 조합원의 퇴직금 지급보장을 위하여 매년 발생하는 전 조합원의 퇴직금을 시중 금융기관에 적립한다.
o 보수규정 제23조(지급기준) ① 임직원이 퇴직한 때에는 다음 금액을 퇴직금으로 지급한다퇴직금 = (퇴직당시의 평균임금)x(근속년수)x(지급률)
② 제1항의 평균임금은 제3조제7호에 의하며 지급률은 1을 적용한다.
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
o 명예퇴직수당 : 20년 이상 근속 하고 잔여 정년이 1년 이상인 직원에게 정년잔여기간에 따른 산정기준에 따라 지급
- 1년이상 5년이내 : 퇴직당시 연봉월액x정년잔여월수x50.0%
- 5년초과 10년이내 : 퇴직당시 연봉월액x(60+정년잔여월수-60/2)x50.0%
- 10년초과 : 정년 잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년 잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

o 조기퇴직수당 : 잔여 정년이 1년 이상인 자가 다음 각호 의 사유로 조기퇴직을 신청하는 경우 지급
1. 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 의하여 폐직 또는 과원이 된 경우
2. 경영혁신 등 경영합리화를 위하여 원장이 필요하다고 인정하는 경우
o 보수규정 제25조(명예퇴직수당 지급기준)
①인사규정 제36조의 규정에 의하여 명예퇴직하는 자에게는 제21조 및 제24조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 별표에 의하여산정한 명예퇴직수당을 지급한다.
②명예퇴직수당의 지급은 제21조제2항의 규정을 준용한다.
o 보수규정 제26조(조기퇴직수당)
①인사규정 제37조의 규정에 의하여 조기퇴직하는 자에게는 제21조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 연봉월액 6개월분의 100분의 45에 상당하는 조기퇴직수당을 지급한다.
②조기퇴직수당의 지급은 제21조제2항의 규정을 준용한다.
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급, 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급

o 보수규정 제 28조(지급제한)

① 업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급한다.

② 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급한다.

정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 o 공기업준정부기관 예산편성지침
o 임금협약 제22조 (퇴직금적립) 진흥원은 조합원의 퇴직금 지급보장을 위하여 매년 발생하는 전 조합원의 퇴직금을 시중 금융기관에 적립한다.
o 보수규정 제23조(지급기준) ① 임직원이 퇴직한 때에는 다음 금액을 퇴직금으로 지급한다퇴직금 = (퇴직당시의 평균임금)x(근속년수)x(지급률)
② 제1항의 평균임금은 제3조제7호에 의하며 지급률은 1을 적용한다.
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
o 명예퇴직수당 : 20년 이상 근속 하고 잔여 정년이 1년 이상인 직원에게 정년잔여기간에 따른 산정기준에 따라 지급
- 1년이상 5년이내 : 퇴직당시 연봉월액x정년잔여월수x50.0%
- 5년초과 10년이내 : 퇴직당시 연봉월액x(60+정년잔여월수-60/2)x50.0%
- 10년초과 : 정년 잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년 잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

o 조기퇴직수당 : 잔여 정년이 1년 이상인 자가 다음 각호 의 사유로 조기퇴직을 신청하는 경우 지급
1. 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 의하여 폐직 또는 과원이 된 경우
2. 경영혁신 등 경영합리화를 위하여 원장이 필요하다고 인정하는 경우
o 보수규정 제25조(명예퇴직수당 지급기준)
①인사규정 제36조의 규정에 의하여 명예퇴직하는 자에게는 제21조 및 제24조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 별표에 의하여산정한 명예퇴직수당을 지급한다.
②명예퇴직수당의 지급은 제21조제2항의 규정을 준용한다.
o 보수규정 제26조(조기퇴직수당)
①인사규정 제37조의 규정에 의하여 조기퇴직하는 자에게는 제21조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 연봉월액 6개월분의 100분의 45에 상당하는 조기퇴직수당을 지급한다.
②조기퇴직수당의 지급은 제21조제2항의 규정을 준용한다.
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급, 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급

o 보수규정 제 28조(지급제한)

① 업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급한다.

② 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급한다.

비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립 o 공기업준정부기관 예산편성지침
o 임금협약 제22조 (퇴직금적립) 진흥원은 조합원의 퇴직금 지급보장을 위하여 매년 발생하는 전 조합원의 퇴직금을 시중 금융기관에 적립한다.
o 보수규정 제23조(지급기준) ① 임직원이 퇴직한 때에는 다음 금액을 퇴직금으로 지급한다퇴직금 = (퇴직당시의 평균임금)x(근속년수)x(지급률)
② 제1항의 평균임금은 제3조제7호에 의하며 지급률은 1을 적용한다.
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
o 명예퇴직수당 : 20년 이상 근속 하고 잔여 정년이 1년 이상인 직원에게 정년잔여기간에 따른 산정기준에 따라 지급
- 1년이상 5년이내 : 퇴직당시 연봉월액x정년잔여월수x50.0%
- 5년초과 10년이내 : 퇴직당시 연봉월액x(60+정년잔여월수-60/2)x50.0%
- 10년초과 : 정년 잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년 잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니한다)

o 조기퇴직수당 : 잔여 정년이 1년 이상인 자가 다음 각호 의 사유로 조기퇴직을 신청하는 경우 지급
1. 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 의하여 폐직 또는 과원이 된 경우
2. 경영혁신 등 경영합리화를 위하여 원장이 필요하다고 인정하는 경우
o 보수규정 제25조(명예퇴직수당 지급기준)
①인사규정 제36조의 규정에 의하여 명예퇴직하는 자에게는 제21조 및 제24조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 별표에 의하여산정한 명예퇴직수당을 지급한다.
②명예퇴직수당의 지급은 제21조제2항의 규정을 준용한다.
o 보수규정 제26조(조기퇴직수당)
①인사규정 제37조의 규정에 의하여 조기퇴직하는 자에게는 제21조의 규정에 의한 퇴직금과 별도로 연봉월액 6개월분의 100분의 45에 상당하는 조기퇴직수당을 지급한다.
②조기퇴직수당의 지급은 제21조제2항의 규정을 준용한다.
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급, 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급

o 보수규정 제 28조(지급제한)

① 업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 금고이상의 형을 받고 당연면직된 자와 징계파면된 자는 제24조의 규정에 의한 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급한다.

② 형사사건에 계류중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하고 그 결과에 따라 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 잔여금을 지급한다.

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일(쌍둥이 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(생리 경우 무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일(인사위원회 결정)
자녀돌봄휴가 2일 2일
보상휴가 토요일 또는 공휴일 근무시 정상근무일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다 휴일근로에 대하여 휴가를 부여한다
여성보건휴가(임신) 매월1일(유급) 매월1일(유급)
병가 연60일
(업무상 질병 또는 부상한 경우180일)
복무규정 제25조에 따라 운영
(연60일, 업무상 질병, 부상, 요양을 요할 경우180일)
공가 직접 필요한 경우 복무규정 제26조의 제1호부터 제5호에 해당하는 경우 운영
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일(쌍둥이
120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(생리 경우 무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일(인사위원회 결정)
자녀돌봄휴가 2일 2일
보상휴가 토요일 또는 공휴일 근무시 정상근무일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다 휴일근로에 대하여 휴가를 부여한다
여성보건휴가(임신) 매월1일(유급) 매월1일(유급)
병가 연60일
(업무상 질병 또는 부상한 경우180일)
복무규정 제25조에 따라 운영
(연60일, 업무상 질병, 부상, 요양을 요할 경우180일)
공가 직접 필요한 경우 복무규정 제26조의 제1호부터 제5호에 해당하는 경우 운영
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일(쌍둥이 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(생리 경우 무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일(인사위원회 결정)
자녀돌봄휴가 2일 2일
보상휴가 토요일 또는 공휴일 근무시 정상근무일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다 휴일근로에 대하여 휴가를 부여한다
여성보건휴가(임신) 매월1일(유급) 매월1일(유급)
병가 연60일
(업무상 질병 또는 부상한 경우180일)
복무규정 제25조에 따라 운영
(연60일, 업무상 질병, 부상, 요양을 요할 경우180일)
공가 직접 필요한 경우 복무규정 제26조의 제1호부터 제5호에 해당하는 경우 운영

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 체육행사 실시 단체협약 제38조(체육행사)
문화의 날 - -
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 체육행사 실시 단체협약 제38조(체육행사)
문화의 날 - -
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 체육행사 실시 단체협약 제38조(체육행사)
문화의 날 - -
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 07월 19일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 정경구/김지현 총무홍보팀/인사노무팀 061-350-1362/1359
감독자 유승국/전상래 총무홍보팀/인사노무팀 061-350-1321/1351
확인자 이민호 감사실 061-350-1221