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| (2017년 2/4분기) |
| 한국문화예술위원회 |
| 정규직 | (단위: 명) |
| 구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 (2/4분기) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 총 신규채용 | 16 | 12 | 3 | 7 | 13 | 0 |
| 시간선택제(전일제 환산) | 0.88 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 시간선택제(인원수) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 청년 | 11 | 11 | 2 | 5 | 6 | 0 |
| 여성 | 7 | 9 | 2 | 5 | 4 | 0 |
| 장애인 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 비수도권 지역인재 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 이전지역 지역인재 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 고졸인력 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 무기계약직 | (단위: 명) |
| 구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 (2/4분기) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 무기계약직 신규채용 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | 1 |
| 공통공개기준 |
| ㅇ 신규채용 - 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준 - 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당) - 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준 * 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재 ㅇ 무기계약직 신규채용 공시대상 - 무기계약직 공석을 충원하기 위해 처음부터 무기계약직으로 채용한인원 (비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외) |
| (단위: 명) |
| 구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 2/4분기 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | |
| 총인턴채용 | 2 | 6 | 1 | 6 | 8 | 4 | 1 | 8 | 6 | 7 | 3 | 7 |
| 여성 | 2 | 3 | 0 | 5 | 6 | 2 | 1 | 6 | 3 | 3 | 3 | 5 |
| 장애인 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| 비수도권 지역인재 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 2 |
| 이전지역 지역인재 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 2 |
| 고졸인력 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| * 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제 |
| (단위: 명) |
| 구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 2/4분기 누적 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남 | 여 | |||||||||
| 시간 선택제 |
정규직 + 무기 계약직 + 비정규직 |
채용 | 인원수 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 전일제 환산 | 0.88 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 전환 | 인원수 | 0 | 1 | 0 | 2 | 3 | 0 | 1 | ||
| 전일제 환산 | 0 | 0.88 | 0 | 1.43 | 1.88 | 0 | 0.75 | |||
| 정규직 + 무기 계약직 |
채용 | 인원수 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 전일제 환산 | 0.88 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 전환 | 인원수 | 0 | 1 | 0 | 2 | 3 | 0 | 1 | ||
| 전일제 환산 | 0 | 0.88 | 0 | 1.43 | 1.88 | 0 | 0.75 | |||
| 공통공개기준 |
| 시간선택제 공통공개기준 ㅇ 시간선택제 : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시 기간 1개월 이상 * 단, 채용은 실시기간 적용하지 않음 ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치 |
| 구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 2/4분기 누적 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남 | 여 | |||||||||
| 탄력 근무제 |
전체 | 시차출퇴근형 | 인원수 | 32 | 22 | 23 | 26 | 24 | 8 | 21 |
| 근무시간선택형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 집약근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 재량근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 원격 근무제 |
전체 | 재택근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 스마트워크근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 공통공개기준 |
| 탄력근무제, 원격근무제 공통공개기준 ㅇ 대상 : 정규직, 무기계약직, 비정규직 ㅇ 종류 - 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정 - 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정 - 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간) - 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정 - 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무 - 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무 |
| 기관 세부 작성기준 |
| 시간선택제의 경우 2012년과 2013년은 주 35시간 이하를 기준으로 작성 (2012년 시간선택제 활용 당시 기준은 주35시간 이하였으나, 이후 주30시간 이하로 변경됨) |
| 기준일 | 2017년 06월 30일 | 제출일 | 2017년 07월 05일 |
| 기관 공시 담당자 |
| 구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 강성규 | 기획조정부 | 061-900-2121 |
| 감독자 | 정준화 | 기획조정부 | 061-900-2120 |
| 확인자 | 이윤희 | 감사부 | 061-900-2110 |
