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 한국문화예술위원회
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
한국문화예술위원회

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 ㅇ 인사위원회위원장 : 사무처장
ㅇ 인사위원회 위원 : 본부장급 5인, 기획조정부장
* 징계의 경우, 외부위원 과반수로 구성
ㅇ 간사 : 인사담당부서장
의결정족수 ㅇ 재적위원 2/3 이상 출석, 출석위원 과반수 이상의 찬성
ㅇ 가/부 동수인 경우 인사위원회위원장이 결정
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류_효력 및 양정기준.hwp
징계절차 1. 해당부서장 징계건의서 위원장(기관장)에게 제출
2. 위원장(기관장) 인사위원회위원장에게 징계의결 요구
(대뇌외 감사결과 관련 직원에 대한 징계요구가 있을
경우 위원장이 징계의결요구서 직접 기재)
3. 인사위원회 소집
4. 징계대상자 출석요구 통지서 송부
5. 인사위원회 징계심의 및 의결
(징계대상자 출석할 경우 심문 및 진술 후 최종의결)
6. 징계의결 결과 위원장(기관장)에게 보고 및 집행
(징계처분사유설명서 교부)
* 처분통보 후 징계대상자가 처분에 이의가 있을 경우
재심요청 및 재심의 진행
적용대상자 전직원
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 강성규 재무관리부 061-900-2121
감독자 송시경 재무관리부 061-900-2170
확인자 이윤희 감사부 061-900-2110